【文章內(nèi)容簡介】 確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。）、 正確答案： 正確答案： 正確答案： 正確答案：、 正確答案：，適合的范圍比較廣，既適用一般人員， 正確答案：，正確答案： 正確答案： 正確答案： 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）“三層次說”，機械設(shè)備屬于企業(yè)文化的（）. 正確答案：，繁簡難易程度、責任輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合被稱為（）. 正確答案：，可讓技能工資與（）類型的工資結(jié)合起來使用。. 正確答案：（）. 正確答案：，一部分是招聘前準備工作發(fā)生的成本，另一部分是（）. 正確答案：。按我國《勞動法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）. 正確答案：，體現(xiàn)公平精神，這體現(xiàn)了員工福利管理的（）. 正確答案：，國際勞工組織44號公約規(guī)定，無論是津貼還是補助，支付期應(yīng)為每年至少156個工作日，在任何情況下也不能少于（）. 正確答案：、技能以及能力等各方面的資質(zhì)，實現(xiàn)人力資本保值增值指的是人力資源管理的（）. 正確答案：，工人們通常按計件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（）..態(tài)度 正確答案：，在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是（）. 正確答案：（）. 正確答案：，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動率是（）.20%.10%.15%.25% 正確答案：（）. 正確答案： 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。）(). 正確答案：（）. 正確答案：().技術(shù)、 正確答案：.自費職業(yè)資格或技術(shù)等級考試 正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：）（，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有().. 正確答案：（）. 正確答案：（）. 正確答案：（）. 正確答案：（）. 正確答案：，而是受到主客觀多種因素的影響，即（）. 正確答案：（）..結(jié)果可以是分數(shù)也可以是等級 正確答案：（）. 正確答案：（）.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分.人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件. 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。） 正確答案：、 正確答案： 正確答案： 正確答案： 正確答案：：①分析單位的招聘需求；②分析潛在應(yīng)聘人員的特點；③確定適合的招聘來源；④選擇適合的招聘方法。. 正確答案： 正確答案： 正確答案：，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學校招聘、 正確答案：， 正確答案：第四篇：16秋北交《人力資源管理》在線作業(yè)二北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。），在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是（） 正確答案：，適宜采取計時工資的是（） 、機械化程度較低 正確答案：，可讓技能工資與（）類型的工資結(jié)合起來使用。 正確答案：，國際勞工組織44號公約規(guī)定，無論是津貼還是補助，支付期應(yīng)為每年至少156個工作日，在任何情況下也不能少于（） 正確答案：() 正確答案：，屬于外部環(huán)境的有() 正確答案：，工人們通常按計件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（） 正確答案：?() 正確答案：() 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：() 正確答案：，體現(xiàn)公平精神，這體現(xiàn)了員工福利管理的（） 正確答案：() 正確答案：（） 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。）() 正確答案：（ 正確答案：()、設(shè)備條件的變化 ） 正確答案：，出現(xiàn)員工過剩，應(yīng)采取的主要措施為（） ，提高員工勞動生產(chǎn)率 正確答案：（） 正確答案：() 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：，人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括（） 正確答案：，而是受到主客觀多種因素的影響，即（） 正確答案：（） 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有（） 正確答案：（） 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。）、擴大崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)，使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更 正確答案： 正確答案：，是任何勞動組織從事經(jīng)濟活動賴以進行的必要條件 正確答案： 正確答案：：①準備展位；②準備資料和設(shè)備；③招聘人員的準備；④與協(xié)作方溝通聯(lián)系；⑤招聘會的宣傳工作；⑥招聘會后的工作。下列排序?qū)Φ氖牵ǎ? 正確答案：、形式和手段發(fā)生變化 正確答案：。 正確答案：，適合的范圍比較廣，既適用一般人員，也適用于企業(yè)專業(yè)人才招聘 正確答案：，面試考官始終處于主導地位 正確答案：、晉升提供了基本依據(jù) 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。），而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動率是（）% % % % 正確答案：“三層次說”，機械設(shè)備屬于企業(yè)文化的（） 正確答案：，這種方式叫做?() 正確答案：，為了保持組織在中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為（） 正確答案：() 正確答案：，工人們通常按計件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（） 正確答案：（） 正確答案：() 正確答案：（） 正確答案：、技能以及能力等各方面的資質(zhì)，實現(xiàn)人力資本保值增值指的是人力資源管理的（） 正確答案：（），自學為輔 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案： 正確答案：，國際勞