p84[調研報告]企劃高手的八項核心修煉(編輯修改稿)
2025-04-19 00:33 本頁面
【文章內容簡介】 的影響，企劃部以最快的響應速度擬定了較歷屆招聘大會更具吸引力的增值服務套餐：凡在規(guī)定時間前預訂招聘大會標準展位的企業(yè)客戶，即贈送一定規(guī)格的招聘報廣告版面，通過這一增值服務吸引了眾多企業(yè)優(yōu)先預訂展位，最終完成了400家企業(yè)的招展目標； 企劃高手修煉：弱勢企業(yè)與強勢企業(yè)競爭的利器就是“以速度抗擊規(guī)模”： 以更快的速度提升服務水平、以更快的速度更新產(chǎn)品，以更快的速度調整市場策略。這個速度指的就是響應能力。 作為優(yōu)秀的企劃人員，必須要能在第一時間通過各種渠道收集競爭對手的最新動態(tài)，并擬定出有針對性的策略，這就要求，企劃人員必須具有較強的市場調查和解決問題的能力，并最終擁有更快的市場響應能力。 ◎企劃核心能力之四：整合能力 為了實現(xiàn)引才目標，Z公司企劃部充分整合自有媒體、供應商關系、媒體關系、發(fā)行終端、高校等各類資源，在N市人才服務業(yè)首次總結提煉出“主流媒體?強勢覆蓋”、“ 校園引才?豐富儲備”、“公交廣告?普工專項引才”等諸多引才服務亮點，并切實給予100%有效執(zhí)行，通過整合自有人力物力、媒體關系、供應商關系、高校就業(yè)辦等資源，在N市上演了一場聲勢浩大、史無前例的引才傳播戰(zhàn)。 企劃高手修煉：企劃是對各種資源的整合，通過整合各種與企劃目標相關的人、財、物、信息等資源，使之發(fā)揮作用，形成合力，從而實現(xiàn)企劃的目標。 優(yōu)秀的企劃人員必須具備較強的整合能力，體現(xiàn)在對內部資源的調配以及對外部資源的協(xié)調利用能力，另外，企劃人員的資源整合能力不僅要體現(xiàn)在企劃階段，更必須體現(xiàn)在企劃方案的實施、評估階段。 ◎企劃核心能力之五：公關能力 Z公司企劃部針對每年
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