【文章內(nèi)容簡介】 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 提出這一目標的兩個根據(jù)： 一是必要性 ：全面建設小康對人才發(fā)展要求；國家科技和教育發(fā)展規(guī)劃分別提出到 2020年進入創(chuàng)新型國家和人力資源強國行列目標 。 二是可行性 ：通過國家比較 ， 進入世界人才強國目標是可以實現(xiàn)的 。 ? 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 衡量人才強國的六個核心指標： 一是人才資源總量： 2022年全國人才資源總量已達 人 ， 預計到 2020年將達到 ， 增長 58%， 據(jù)世界第一或第二位 。 ? 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 衡量人才強國的六個核心指標： 二 、 每萬勞動力中研發(fā) （ Ramp。D） 人員比例： 2022年我國每萬勞動力中研發(fā) （ Ramp。D）人員為 22人年 ， 到 2020年達到 43人年 ， 與中等發(fā)達國家目前水平相當 。 ? 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 衡量人才強國的六個核心指標： 三 、 高技能人才占技能勞動者的比例： 2022年我國高技能人才占技能勞動者比例為 %， 2020年將達到 28%， 目前發(fā)達國家的水平為 35%。 ? 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 衡量人才強國的六個核心指標： 四 、 主要勞動年齡人口 （ 2059歲 ） 中受過高等教育的比例： 2022年我國主要勞動年齡人口中受過高等教育的比例占 %， 2020年達到20%， 接近 OECD國家目前的水平 。 ? 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 衡量人才強國的六個核心指標： 五 、 人力資本投資 （ 教育 、 研發(fā) 、 醫(yī)療衛(wèi)生 ） 占 GDP比例： 2022年人力資本投資占 GDP比例 %， 2020年達到 15%。 ? 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 衡量人才強國的六個核心指標： 六 、 人才貢獻率： 2022年我國人才貢獻率 %， 2020年達到 35%。 服務發(fā)展： 把服務發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點。 人才優(yōu)先： 確立在經(jīng)濟社會發(fā)展中人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 以用為本： 把充分發(fā)揮各類人才作用作為人才工作的根本任務。 創(chuàng)新機制： 把深化改革作為推動人才發(fā)展的根本動力。 高端引領： 培養(yǎng)造就一批政治家、企業(yè)家、科學家、理論家、文學家、藝術家、教育家、高技能人才、新農(nóng)村建設帶頭人等。 整體開發(fā)： 加強人才培養(yǎng)，關心人才成長，鼓勵和支持人人都作貢獻、人人都能成才。 人才發(fā)展的指導方針 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 人才優(yōu)先是人才發(fā)展指導方針的靈魂 人才資源優(yōu)先開發(fā) 人才結構優(yōu)先調(diào)整 人才資本優(yōu)先積累 人才制度優(yōu)先創(chuàng)新 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 進入新世紀，中央在人才發(fā)展目標上有三種表述： 一是人才資源強國 （ 2022） 二是人力資本強國 （ 2022） 三是人力資源強國 （ 2022） 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 人才隊伍建設 中央領導提出，到 2020年代表我國先進性的兩個目標： 一個是建設創(chuàng)新型國家 一個是全面建成小康社會 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 實施一批重大人才工程 12項重大人才工程： “ 創(chuàng)新 2020”人才推進計劃 “ 華夏青年英才 ” 開發(fā)計劃 企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程 高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程 文化藝術名家工程 全民健康衛(wèi)生人才保障工程 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 實施一批重大人才工程 海外高層次人才引進計劃 專業(yè)技術人才知識更新工程 國家高技能人才振興計劃 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃 1 邊遠貧困地區(qū) 、 邊境民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃 1 高校畢業(yè)生基礎培養(yǎng)計劃 （二）實施創(chuàng)新型國家與和諧社會目標，對創(chuàng)新型人才提出迫切需求 創(chuàng)新型國家 是指一個國家把科技創(chuàng)新作為基本戰(zhàn)略，大幅度提高科技創(chuàng)新能力，形成日益強大的競爭優(yōu)勢。那么，創(chuàng)新型國家有什么標準呢？ 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 （二）實施創(chuàng)新型國家與和諧社會目標，對創(chuàng)新型人才提出迫切需求 目前世界上公認的 創(chuàng)新型國家 有二十個左右，包括美國、日本、歐盟、韓國等國家。這些國家的共同特征是創(chuàng)新綜合指數(shù)明顯高于其他國家，科技進步貢獻率在70％以上，研發(fā)投入占 GDP的比例一般在 2％以上，對外技術依存度指標一般在 30％以下，科研成果和發(fā)明專利位居世界前列。 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 具體指標是： 到 2020年，經(jīng)濟增長的科技進步貢獻率要從 39％提高到 60％以上。全社會的研發(fā)投入占 GDP要從％提高到 ％。 中國建設創(chuàng)新型國家 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 實現(xiàn)這一目標，迫切需要一大批具有高端創(chuàng)新能力的人才。也更需要我們?nèi)ゴ蜷_人才發(fā)展的創(chuàng)新之門，認真探索如何培養(yǎng)造就創(chuàng)新人才的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式、發(fā)展重點和發(fā)展機制，進一步推進人才資源的科學開發(fā)和利用。 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 中國建設創(chuàng)新型國家 （三）推進我國鋼鐵工業(yè)結構調(diào)整，對鋼鐵人才發(fā)展提出結構優(yōu)化要求 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 鋼鐵工業(yè)發(fā)展正處在一個重要 的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 我國鋼鐵工業(yè)進入 21世紀以來快速發(fā)展 ，2022年中國產(chǎn)鋼 71654萬噸 ， 同比增長 %，占全球產(chǎn)量 %。 鋼鐵產(chǎn)品基本能滿足國內(nèi)需要 ， 部分關鍵品種達到國際先進水平 。 鋼鐵產(chǎn)業(yè)有力支撐和帶動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 ,促進了社會就業(yè) ， 對保障國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了重要貢獻 。 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 但是，鋼鐵工業(yè)的發(fā)展在總量矛盾解決之后，長期以來未能根本解決的諸多結構性問題上升為鋼鐵工業(yè)發(fā)展中的主要矛盾。加上世界金融危機的影響還未結束，使我們的結構性問題更加顯現(xiàn)。 為此，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會提出： 四個調(diào)整 四個轉(zhuǎn)變 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 2022年中央經(jīng)濟工作會議提出： “ … 要 更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結構調(diào)整 … 。 化解過剩產(chǎn)能等。 ” 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 調(diào)整結構、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是 鋼鐵工業(yè)實現(xiàn)由大變強的重大戰(zhàn)略 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 世界鋼鐵強國應具備的四個顯著標志： 中 國 鋼 鐵 工 業(yè) 協(xié) 會 一是要有較強的技術和管理創(chuàng)新能力，且這種能力最終要體現(xiàn)在產(chǎn)品的競爭力上。主要產(chǎn)品能始終處于世界先進水平，有較高的國內(nèi)市場占有率，出口產(chǎn)品的高技術含量高附加值比例較高 。