公司治理的焦點(diǎn)問(wèn)題與突破方略(編輯修改稿)
2025-02-14 05:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問(wèn)題。所以，公司治理必須跨越單個(gè)企業(yè)的治理邊界，實(shí)現(xiàn)從“公司”治理到“集團(tuán)”治理。 三、從國(guó)內(nèi)公司治理到跨國(guó)公司治理。 不同的公司治理模式的形成會(huì)受到不同法制、金融和文化因素的影響，但隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，各國(guó)公司治理模式也在不同程度的相互交織和滲透，這主要表現(xiàn)在跨國(guó)公司或合資企業(yè)中。改革開(kāi)放以后，我國(guó)存在著眾多不同國(guó)別的跨國(guó)公司和合資公司，在他們與中國(guó)國(guó)情的嫁接中，既有成功者，也有失敗者，造成這種結(jié)果的一個(gè)重要因素就是各國(guó)公司治理能否與中國(guó)的國(guó)情融匯貫通。因此，研究在中國(guó)市場(chǎng)中的外國(guó)公司的治理模式是我們吸取國(guó)外良好公司治理經(jīng)驗(yàn)的一條捷徑。課題組對(duì)不同國(guó)籍的合資企業(yè)（包括中日、中德以及中美等合資企業(yè)）的公司治理狀況進(jìn)行了調(diào)查，取得了一系列研究成果。 四、從研究公司治理理論到制定《中國(guó)公司治理原則》實(shí)務(wù)。 近年來(lái)，課題組在深入研究公司治理的過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到中國(guó)企業(yè)改革實(shí)踐最需要的公司治理實(shí)務(wù)仍是一個(gè)空白。他們?cè)趪?guó)內(nèi)率先提出要制定適合中國(guó)國(guó)情的公司治理原則
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1