公司治理的焦點問題與突破方略(編輯修改稿)
2025-02-14 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題。所以，公司治理必須跨越單個企業(yè)的治理邊界，實現(xiàn)從“公司”治理到“集團”治理。 三、從國內(nèi)公司治理到跨國公司治理。 不同的公司治理模式的形成會受到不同法制、金融和文化因素的影響，但隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，各國公司治理模式也在不同程度的相互交織和滲透，這主要表現(xiàn)在跨國公司或合資企業(yè)中。改革開放以后，我國存在著眾多不同國別的跨國公司和合資公司，在他們與中國國情的嫁接中，既有成功者，也有失敗者，造成這種結(jié)果的一個重要因素就是各國公司治理能否與中國的國情融匯貫通。因此，研究在中國市場中的外國公司的治理模式是我們吸取國外良好公司治理經(jīng)驗的一條捷徑。課題組對不同國籍的合資企業(yè)（包括中日、中德以及中美等合資企業(yè)）的公司治理狀況進行了調(diào)查，取得了一系列研究成果。 四、從研究公司治理理論到制定《中國公司治理原則》實務(wù)。 近年來，課題組在深入研究公司治理的過程中，認識到中國企業(yè)改革實踐最需要的公司治理實務(wù)仍是一個空白。他們在國內(nèi)率先提出要制定適合中國國情的公司治理原則
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1