公司治理的焦點(diǎn)問題與突破方略-文庫吧
2025-01-03 05:15 本頁面
【正文】 行不僅需要通過股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)發(fā)揮作用的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，而且需要一系列通過證券市場、產(chǎn)品市場和經(jīng)理市場來發(fā)揮作用的外部治理機(jī)制，如公司法、證券法、信息披露、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、社會(huì)審計(jì)和社會(huì)輿論等。因此，研究公司治理不能單純強(qiáng)調(diào)公司治理結(jié)構(gòu)的概念和內(nèi)容，而更應(yīng)該涉及到許多具體的治理機(jī)制問題，如激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制及決策機(jī)制等等。 二、從“公司”治理到“集團(tuán)”治理。 長期以來，國內(nèi)對企業(yè)集團(tuán)研究多集中于集團(tuán)的形態(tài)、企業(yè)間有效關(guān)聯(lián)的建立，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入以及國際經(jīng)濟(jì)形勢的變化，這些專題研究在解決企業(yè)集團(tuán)治理問題時(shí)，則表現(xiàn)出其局限性。南開課題組目前正在對企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制進(jìn)行深入研究，力圖解決企業(yè)集團(tuán)在現(xiàn)實(shí)運(yùn)作中出現(xiàn)的問題，如：母公司如何對子公司進(jìn)行控制，如何保護(hù)子公司及其責(zé)權(quán)人的利益，關(guān)聯(lián)公司間如何進(jìn)行協(xié)作等。公司治理不僅僅是單個(gè)企業(yè)的法人治理，由于企業(yè)集團(tuán)的復(fù)雜性，使得公司治理研究的內(nèi)容不僅僅是單個(gè)企業(yè)內(nèi)的權(quán)利配置問題，同時(shí)也必須研究企業(yè)集團(tuán)中各企業(yè)間的利益平衡
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