公司治理的焦點問題與突破方略-文庫吧
2025-01-03 05:15 本頁面
【正文】 行不僅需要通過股東大會、董事會和監(jiān)事會發(fā)揮作用的內(nèi)部監(jiān)控機制，而且需要一系列通過證券市場、產(chǎn)品市場和經(jīng)理市場來發(fā)揮作用的外部治理機制，如公司法、證券法、信息披露、會計準則、社會審計和社會輿論等。因此，研究公司治理不能單純強調公司治理結構的概念和內(nèi)容，而更應該涉及到許多具體的治理機制問題，如激勵機制、約束機制及決策機制等等。 二、從“公司”治理到“集團”治理。 長期以來，國內(nèi)對企業(yè)集團研究多集中于集團的形態(tài)、企業(yè)間有效關聯(lián)的建立，隨著我國經(jīng)濟體制改革的深入以及國際經(jīng)濟形勢的變化，這些專題研究在解決企業(yè)集團治理問題時，則表現(xiàn)出其局限性。南開課題組目前正在對企業(yè)集團治理機制進行深入研究，力圖解決企業(yè)集團在現(xiàn)實運作中出現(xiàn)的問題，如：母公司如何對子公司進行控制，如何保護子公司及其責權人的利益，關聯(lián)公司間如何進行協(xié)作等。公司治理不僅僅是單個企業(yè)的法人治理，由于企業(yè)集團的復雜性，使得公司治理研究的內(nèi)容不僅僅是單個企業(yè)內(nèi)的權利配置問題，同時也必須研究企業(yè)集團中各企業(yè)間的利益平衡
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