關于公司治理結構的問題摘編-文庫吧
2024-10-03 11:44 本頁面
【正文】 些領域中的一系列法律的法規(guī)，比如，公司法、證券監(jiān)管、信息披露和會計標準等。 是否一套公司治理結構安排總能適合所有公司？ 答案是否定的。因為公司的特殊環(huán)境和以往的發(fā)展，使得各個公司的需要經常不同。 《 原則 》 提供了一個國際性的基準，它可以適應不同的國家類型，并且由私人部門開發(fā)出最好的實踐經驗。單個公司 (和國家 )可以利用 《 原則 》發(fā)展出適合他們特殊環(huán)境的公司治理結構的具體做法。 OECD《 原則 》 如何與這個領域中的其它創(chuàng)意相聯(lián)系 OECD《 原則 》 是第一個政府間為公司治理結構開發(fā)出一套國際標準的嘗試。它們的廣泛支持和高層重視將為政策制定者、監(jiān)管機構、從業(yè)者提供一個獨特的國際性參考基準。 《 原則 》 很容易被國際社會接受，但無意取代政府的或私人部門的更具體的“最佳做法”創(chuàng)意。OECD歡迎并且鼓勵承擔改善公司治理結構任務的國家機構和非政府組織普遍采用 《 原則 》 。 公司治理結構原則考慮各個利益相關者，比如職工的作用了嗎？ 《 原則 》 給出單獨的一部分談論利益相關者在公司治理結構中的作用。 《 原則 》 鼓勵公司和利益相關者之間為創(chuàng)造財富、工作崗位，和財務狀況良好和在發(fā)展后勁的企業(yè)而展開積極的合作。 《 原則 》 也表明公司應當對于環(huán)境保護和社會道德水準，以及他們所經營于其中的社區(qū)的期望作出積極的反應。利益相關者的關心，連同商業(yè)道德的重要性也寫入 《 原則 》 的導言和信息披露等章節(jié)
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