公司治理的焦點(diǎn)問(wèn)題與突破方略(已修改)
2025-01-30 05:15 本頁(yè)面
【正文】 公司治理的焦點(diǎn)問(wèn)題與突破方略 國(guó)企改革當(dāng)前已進(jìn)入公司治理的新階段，實(shí)踐中面臨諸多問(wèn)題，南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)李維安教授和他的課題組經(jīng)過(guò)多年研究，提出—— 目前，很多人僅僅把公司治理作為新“三會(huì)”（股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）的治理結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)踐，這有可能會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革中新的“空洞化”結(jié)局。不僅如此，公司治理實(shí)踐中也遇到了六大焦點(diǎn)問(wèn)題：即國(guó)有企業(yè)的有效治理機(jī)制如何培育、公司治理如何跨越單個(gè)企業(yè)治理邊界、公司治理模式的選擇、我國(guó)是否需要公司治理原則、證券市場(chǎng)的治理空位問(wèn)題，及新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的公司治理問(wèn)題。南開(kāi)課題組認(rèn)為，突破口如下： 一、從治理結(jié)構(gòu)到治理機(jī)制。 目前國(guó)內(nèi)的公司治理研究大多基于分權(quán)與制衡而停留在公司治理結(jié)構(gòu)的層面上，較多地注重對(duì)公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高層經(jīng)營(yíng)者之間制衡關(guān)系的研究。我們認(rèn)為，治理結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能解決公司治理的所有問(wèn)題，有效的公司治理不僅需要一套完備的公司治理結(jié)構(gòu)，更需要若干具體的超越結(jié)構(gòu)的治理機(jī)制。公司的有效運(yùn)
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