如何節(jié)省培訓經(jīng)費-建立內(nèi)部講師體系(編輯修改稿)
2025-02-08 15:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營者 管理者 執(zhí)行者 ? 對比性 沖擊性 ? 資深 ? 在職 ? 新任 內(nèi)部講師 ? 選材 – 領悟力強 – 不自私 – 愛學習 ? 錄音是為了自習 內(nèi)部講師的五不政策 ? 不愿意 ? 不敢當 ? 不知道 ? 不持久 ? 不能夠 良師 ? 良師 – 架構明 – 情境佳 – 善體悟 – 知識足 理性：架構強，內(nèi)容足，好說理，缺情境 感性：熱情好，氣氛佳，分享例，缺架構 講師條件 ? 知識力：經(jīng)驗、理論 ? 表達力：清楚、明確 ? 態(tài)度力：肯，敢 ? 結構力：程度、思流 ? 控場力：情境，手法 講師培訓的主要內(nèi)容 ? 角色、責任 ? 情境 ? 明確 系統(tǒng) ?
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