【總結(jié)】五云茶葉(集團(tuán))銷(xiāo)售公司內(nèi)部講師管理制度第一章總則第一條目的為培養(yǎng)公司內(nèi)部講師隊(duì)伍,規(guī)范內(nèi)部講師管理,明確內(nèi)部講師資格、甄選程序及權(quán)利義務(wù),特制定本制度。第二條適用范圍本管理制度適用于河南五云茶葉(集團(tuán))信陽(yáng)銷(xiāo)售公司內(nèi)部各種類(lèi)型培訓(xùn)。第二章管理職責(zé)第三條權(quán)責(zé)(一)培訓(xùn)部1、編制內(nèi)部講師培養(yǎng)計(jì)劃及管理細(xì)則修訂;2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師資格
2025-04-15 22:43
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)課程之——舉辦單位:深圳市誠(chéng)智行企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司課程費(fèi)用:2800元/人(含教材、證書(shū)、茶點(diǎn)、午餐、稅金等費(fèi)用)課程日期:2010年7月29-30日(周四、周五)上海萊帝恩世大酒店2010年10月22-23日(周五、周六)北京京泰龍酒店授課地點(diǎn):上海萊帝恩世大酒店(外地學(xué)員可以代訂住宿)咨詢(xún)電話(huà):010-51660552、51660553杜老師
2025-06-26 19:56
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TrainTheTrainer從毛蟲(chóng)到蝴蝶?第一次上講臺(tái)?第一次獲得掌聲?第一次受委屈?第一次成功第一講內(nèi)部講師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)背景和目標(biāo)內(nèi)部培訓(xùn)師的基本素質(zhì)1、用真誠(chéng)換真誠(chéng)2、對(duì)工作的熱愛(ài)3、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度4、謙虛的態(tài)度5、良好的職業(yè)道德6、豐富的感情
2025-01-11 21:32
【總結(jié)】0講師:蘇平各位老師,晚上好!1講師:蘇平要求
2025-01-14 08:17
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)班【課程特色】:,協(xié)助強(qiáng)化講授技巧。。,增進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果。,提升訓(xùn)練的實(shí)效。,相互觀摩及回饋,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流提升效能?!菊n程目標(biāo)】:。學(xué)員自付50%。。。。。【訓(xùn)練單位】:彰化縣工業(yè)會(huì)【研習(xí)時(shí)間】:96年10月17日至11月7日(每週三09:00-16:00)共計(jì)24小時(shí)【上課地點(diǎn)】:彰化縣工業(yè)會(huì)(彰化市民族路209
2025-04-01 23:15
【總結(jié)】益策(中國(guó))學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部講師培訓(xùn)與管理體系主講:張正順2023年6月25-26日?100%參與。?相互尊重。?空杯心態(tài)。?愉快地學(xué)習(xí)。?關(guān)閉手機(jī)。如何參與培訓(xùn)?一.企業(yè)講師的角色定位二.成人學(xué)習(xí)的原理和特點(diǎn)三.有效的呈現(xiàn)
2025-02-19 14:11
【總結(jié)】主講:ZHF課程大綱一、理念篇二、教學(xué)技巧篇三、課程設(shè)計(jì)篇四、教學(xué)方法篇五、教育訓(xùn)練評(píng)估理念篇大綱一、善用企業(yè)內(nèi)部講師有什麼好處?二、成為內(nèi)部講師有什麼好處?三、如何成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師?四、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)扮演之角色與功能?五、企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備之條件?
2025-01-16 08:32
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)講義課程內(nèi)容?一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?二、講師應(yīng)具備的意識(shí)和技能?三、系統(tǒng)的培訓(xùn)模式?四、專(zhuān)業(yè)演講與授課技巧一、成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)的目的及意義?成人學(xué)習(xí)的原理與特點(diǎn)?培訓(xùn)不是什么??培訓(xùn)是什么??培訓(xùn)
2025-07-29 13:40
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定
2025-04-08 11:13
【總結(jié)】為培育公司教育訓(xùn)練所需之內(nèi)部講師人才,使專(zhuān)業(yè)及技朮經(jīng)驗(yàn)得以傳承,規(guī)范內(nèi)部講師管理,明定內(nèi)部講師之資格、甄選程序及權(quán)利義務(wù),特制定本細(xì)則。;、晉級(jí)考核;;對(duì)講師所授課程進(jìn)行評(píng)估;,講師授課時(shí)數(shù),講師授課達(dá)標(biāo)率等信息;。門(mén)內(nèi)部講師;;,并進(jìn)行跟蹤評(píng)估;將部門(mén)內(nèi)部講師的授課計(jì)劃
2024-12-16 09:57
【總結(jié)】**集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)方案為了打造**學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)全員素質(zhì)的提升,進(jìn)一步提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,**商學(xué)院擬組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,以期通過(guò)內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),促成理論與實(shí)踐結(jié)合水平的提升,通過(guò)心態(tài)優(yōu)化、知識(shí)完善和能力提升,貫徹落實(shí)公司16字方針,保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體內(nèi)容如下:一、內(nèi)訓(xùn)師甄選條件:1、熱愛(ài)公司、愛(ài)崗敬業(yè)、工作表現(xiàn)良好;2、了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,
2025-08-10 13:23
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號(hào)簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基
2025-04-01 23:16
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-03-26 23:49
【總結(jié)】?jī)?nèi)部講師培訓(xùn)管理辦法(試行稿)??總??則一、目的為進(jìn)一步提高員工崗位業(yè)務(wù)技能,充分利用公司內(nèi)部資源,使公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能在公司內(nèi)進(jìn)行傳播,以培養(yǎng)公司特色的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人才,特在公司范圍內(nèi)建立一支訓(xùn)練有素的內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍,為進(jìn)一步完善內(nèi)培訓(xùn)及輔導(dǎo)的管理,特制訂本辦法。二、職責(zé)1、人力資源部為公司培訓(xùn)歸口管理部
2025-05-29 21:45
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部傑出講師培訓(xùn)班【上課日期】民國(guó)96年11月23-24日(星期五~六)9:30~17:30【課程目的】培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)講師之教學(xué)計(jì)畫(huà)、教學(xué)方法、教學(xué)表達(dá)及技術(shù)傳承之各類(lèi)型技巧,本課程以完整及專(zhuān)業(yè)之規(guī)劃方式讓參與者能迅速掌握教學(xué)要領(lǐng)及技巧課程並附有教學(xué)範(fàn)例(例:講義、講師手冊(cè)、教具實(shí)作與運(yùn)用)及實(shí)際應(yīng)用技巧,使參與者能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用(回公司立即依據(jù)