企業(yè)內(nèi)部講師管理制度(編輯修改稿)
2025-05-05 11:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核結(jié)果，每年度從講師隊(duì)伍中評(píng)選出部分優(yōu)秀講師，并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 講師的培訓(xùn)第十四條 講師的培訓(xùn) 為了提高培訓(xùn)的成效，凡申請(qǐng)擔(dān)任正式講師的人員，經(jīng)過(guò)資格初審后，接受講師資格培訓(xùn)課程：1． 學(xué)習(xí)原理；2． 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)；3． 企業(yè)培訓(xùn)與員工發(fā)展；4． 教材設(shè)計(jì)與制作；5． 培訓(xùn)技能訓(xùn)練。6． 專業(yè)外出培訓(xùn)第六章 講師的報(bào)酬第十五條 付酬標(biāo)準(zhǔn)講師等級(jí)付酬標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)講師200元/小時(shí)二級(jí)講師 150元/小時(shí)三級(jí)講師100元/小時(shí)儲(chǔ)備講師50元/小時(shí)第十六條 報(bào)酬支付 事業(yè)部一級(jí)的培訓(xùn)項(xiàng)目由人力資源部負(fù)責(zé)報(bào)酬的申請(qǐng)與支付，各職能部、二級(jí)子公司二級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目由相應(yīng)的培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)報(bào)酬的申請(qǐng)與支付。（見(jiàn)附表五《培訓(xùn)費(fèi)用支出申請(qǐng)表》）第七章 附則第十七條 本辦法由人力資源部制訂、修改并解釋。原有制度與本辦法相抵觸的均遵循本管理辦法。第十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部二00一年四月三日發(fā)：各單位送：辛副總、金副總、報(bào)：集團(tuán)總裁辦、集團(tuán)人力資源部印發(fā)份數(shù)：15份 其中存檔：1份16 / 16表一 美的空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師推薦表填表日期： 姓名部門崗位學(xué)歷授課方向特長(zhǎng)描述授課經(jīng)歷參加培訓(xùn)經(jīng)歷個(gè)人自薦理由 部門推薦意見(jiàn)個(gè)人簽名部門負(fù)責(zé)人簽名人力資源部審核意見(jiàn)表二 美的空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師資格評(píng)聘表填表日期： 第一部分：講師資格升級(jí)申請(qǐng)（由講師本人填寫）姓名學(xué)歷
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