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正文內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部講師管理制度(編輯修改稿)

2025-05-05 11:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核結(jié)果,每年度從講師隊(duì)伍中評(píng)選出部分優(yōu)秀講師,并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 講師的培訓(xùn)第十四條 講師的培訓(xùn) 為了提高培訓(xùn)的成效,凡申請(qǐng)擔(dān)任正式講師的人員,經(jīng)過(guò)資格初審后,接受講師資格培訓(xùn)課程:1. 學(xué)習(xí)原理;2. 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn);3. 企業(yè)培訓(xùn)與員工發(fā)展;4. 教材設(shè)計(jì)與制作;5. 培訓(xùn)技能訓(xùn)練。6. 專業(yè)外出培訓(xùn)第六章 講師的報(bào)酬第十五條 付酬標(biāo)準(zhǔn)講師等級(jí)付酬標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)講師200元/小時(shí)二級(jí)講師 150元/小時(shí)三級(jí)講師100元/小時(shí)儲(chǔ)備講師50元/小時(shí)第十六條 報(bào)酬支付 事業(yè)部一級(jí)的培訓(xùn)項(xiàng)目由人力資源部負(fù)責(zé)報(bào)酬的申請(qǐng)與支付,各職能部、二級(jí)子公司二級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目由相應(yīng)的培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)報(bào)酬的申請(qǐng)與支付。(見(jiàn)附表五《培訓(xùn)費(fèi)用支出申請(qǐng)表》)第七章 附則第十七條 本辦法由人力資源部制訂、修改并解釋。原有制度與本辦法相抵觸的均遵循本管理辦法。第十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部二00一年四月三日發(fā):各單位送:辛副總、金副總、報(bào):集團(tuán)總裁辦、集團(tuán)人力資源部印發(fā)份數(shù):15份 其中存檔:1份16 / 16表一 美的空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師推薦表填表日期: 姓名部門崗位學(xué)歷授課方向特長(zhǎng)描述授課經(jīng)歷參加培訓(xùn)經(jīng)歷個(gè)人自薦理由 部門推薦意見(jiàn)個(gè)人簽名部門負(fù)責(zé)人簽名人力資源部審核意見(jiàn)表二 美的空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部講師資格評(píng)聘表填表日期: 第一部分:講師資格升級(jí)申請(qǐng)(由講師本人填寫)姓名學(xué)歷
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