企業(yè)內(nèi)部講師管理制度(編輯修改稿)
2025-05-05 11:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核結(jié)果，每年度從講師隊伍中評選出部分優(yōu)秀講師，并給予一定物質(zhì)獎勵和精神獎勵。第五章 講師的培訓(xùn)第十四條 講師的培訓(xùn) 為了提高培訓(xùn)的成效，凡申請擔(dān)任正式講師的人員，經(jīng)過資格初審后，接受講師資格培訓(xùn)課程：1． 學(xué)習(xí)原理；2． 成人學(xué)習(xí)特點；3． 企業(yè)培訓(xùn)與員工發(fā)展；4． 教材設(shè)計與制作；5． 培訓(xùn)技能訓(xùn)練。6． 專業(yè)外出培訓(xùn)第六章 講師的報酬第十五條 付酬標(biāo)準(zhǔn)講師等級付酬標(biāo)準(zhǔn)一級講師200元/小時二級講師 150元/小時三級講師100元/小時儲備講師50元/小時第十六條 報酬支付 事業(yè)部一級的培訓(xùn)項目由人力資源部負責(zé)報酬的申請與支付，各職能部、二級子公司二級培訓(xùn)項目由相應(yīng)的培訓(xùn)主管部門負責(zé)報酬的申請與支付。（見附表五《培訓(xùn)費用支出申請表》）第七章 附則第十七條 本辦法由人力資源部制訂、修改并解釋。原有制度與本辦法相抵觸的均遵循本管理辦法。第十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部二00一年四月三日發(fā)：各單位送：辛副總、金副總、報：集團總裁辦、集團人力資源部印發(fā)份數(shù)：15份 其中存檔：1份16 / 16表一 美的空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部講師推薦表填表日期： 姓名部門崗位學(xué)歷授課方向特長描述授課經(jīng)歷參加培訓(xùn)經(jīng)歷個人自薦理由 部門推薦意見個人簽名部門負責(zé)人簽名人力資源部審核意見表二 美的空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部講師資格評聘表填表日期： 第一部分：講師資格升級申請（由講師本人填寫）姓名學(xué)歷
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