管理的哲學和管理理論(編輯修改稿)
2025-02-07 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理階段 北京化工大學 ?科學管理 20世紀初到 40年代 科學管理又稱科學管理階段 科學管理又稱科學管理階段 。 創(chuàng)始者是 美國的泰勒 ， 他被稱為 “ 科學管理之父 ” 。 繼其之后 ， 還有吉爾布勒斯 、 甘特 、 福特 等人 ， 他們也為科學管理作過貢獻 。 北京化工大學 泰勒對企業(yè)管理的最大貢獻是他主張一切管 理問題都應當而且可以用科學的方法去研究解 決 ， 實行各方面工作的標準化 ， 使個人的經(jīng)驗上 升為理論 。 這就開創(chuàng)了科學管理階段 。 概括地 說 ， 科學管理的特點是將積累的管理經(jīng)驗加以系 統(tǒng)化和標準化 ， 并運用科學方法和手段來研究和 解決企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理問題 。 ?科學管理 北京化工大學 ?泰勒科學管理產(chǎn)生的背景 ?產(chǎn)業(yè)革命后一直到 19世紀末 ,勞資矛盾 尖銳，企業(yè)主不得不放棄單靠解雇工 人、延長勞動時間、增大勞動強度來獲 得超額利潤。 ?當時生產(chǎn)力的發(fā)展水平也急需要一套系統(tǒng)管理理論和科學的管理方法與之適應。 北京化工大學 ?科學管理的主要內(nèi)容 工 作 效 率 和 工 作 定 額 科 學 選 人 標 準 化 差 別 計 件 工 資 制 工 作 職 能 研 究 例 外 原 則 北京化工大學 ?對泰勒科學管理的分析 ?泰勒科學管理的貢獻 系統(tǒng)的科學管理從泰勒開始 提倡用科學的管理方法代替?zhèn)鹘y(tǒng) 的經(jīng)驗方法 思想轉(zhuǎn)變對科學管理的存在是絕 對重要的 北京化工大學 ?對泰勒科學管理的分析 ?泰勒科學管理的局限性 科學管理最明顯的局限性是認為 工人是 “ 經(jīng)濟人 ” 泰勒的科學管理重視物質(zhì)技術(shù)因 素 ， 忽視人及社會因素 北京化工大學 ?現(xiàn)代管理 從 20世紀 40年代到現(xiàn)在為現(xiàn)代管理階段 。 由于社會經(jīng)濟和政治形勢的變化 ， 對企業(yè)管理 提出了新的要求： ① 突出了企業(yè)的經(jīng)營決策問題 ， “ 管理重心在經(jīng)營 ， 經(jīng)營的重心在決策 ” 。 ② 要求運用更先進的科學管理方法和管理手段 。 ③ 要求管理理論和管理方法能充分調(diào)動人的積極性 。 北京化工大學 ?行為科學學派 ? 行為科學的產(chǎn)生及其特點 (1)企業(yè)的職工是 “ 社會人 ” ， 而不是 “ 經(jīng)濟人 ” 。 (2)滿足工人的社會欲望 ， 提高工人的工作積極性 、 主動性和協(xié)作精神 ， 是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵 。 (3)企業(yè)中實際存在著一種 “ 非正式組織 ” 。 (4)企業(yè)應采取新型的領(lǐng)導方法 ， 借以調(diào)動職工的積 極性 、 主動性和協(xié)作精神 ， 以促進每一成員能與 企業(yè)領(lǐng)導進行真誠的合作 。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1