【總結(jié)】人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師(中級)專業(yè)知識與實務(wù)復習資料-1-人力資源管理中級經(jīng)濟師復習資料第一部分組織行為學第一章組織激勵第二章領(lǐng)導行為第三章組織設(shè)計與組織第一章組織激勵需要與動機激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》臨考特效卷一、單項選擇題(每題1分)第1題稅務(wù)機關(guān)對某企業(yè)2011年度企業(yè)所得稅納稅情況進行審査,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)向非金融機構(gòu)的借款利息支出為20萬元,按照金融機構(gòu)的同期、同類貸款利率計算的利息應(yīng)為14萬元,則在計算2011年度應(yīng)納稅所得額時,允許扣除的利息為()。A.6
2025-01-18 06:59
【總結(jié)】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》高頻考點試題一、單項選擇題(每題1分)第1題動機有()。:努力的水平,即行為的努力程度;堅持的水平,即遇到阻礙時付出多大努力堅持自己的行為:內(nèi)在動機和外在動機:內(nèi)在動機、外在動
2024-12-15 13:01
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《財政稅收專業(yè)知識與實務(wù)》??碱}型一、單項選擇題(每題1分)第1題現(xiàn)代市場經(jīng)濟社會中,財政存在的前提是()。??正確答案:C,第2題在開放經(jīng)濟條件下,一國國際收支理想的狀況是()。,迅速增加外匯儲備,動用外匯儲備實現(xiàn)平衡,資本項目收
2025-01-18 06:12
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)知識與實務(wù)》??碱}型一、單項選擇題(每題1分)第1題?(2010年)村集體經(jīng)濟組織收到投資者投入的固定資產(chǎn),應(yīng)按()計價。正確答案:C,第2題農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化最突出的表現(xiàn)形式是()。、產(chǎn)供銷一條龍正確答案:B,第3題(2
2025-01-14 00:51
【總結(jié)】2011年經(jīng)濟師考試-中級人力資源-考前模擬試卷02一、單項選擇題1. 在管理方格理論中,位于坐標(1,9)位置的領(lǐng)導風格稱為()。A.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導風格B.“無為而治”領(lǐng)導風格C.“任務(wù)”領(lǐng)導風格D.“中庸式”領(lǐng)導風格2. 領(lǐng)導者的技能中,()處理的是觀點、思想。3. 組織結(jié)構(gòu)中完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務(wù)工作,及其比例和關(guān)系稱為()。
2025-03-26 03:18
【總結(jié)】初級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》筆記第一章重難點一、???什么是人力資源?三種代表性觀點成年人口觀:認為人力資源就是具有勞動能力的人口,也就是16歲以上具有勞動能力的全部人口。在崗人口觀:認為人力資源是目前正在從事社會勞動的全部人員。人員素質(zhì)觀:把人力看作是人員素質(zhì)綜合發(fā)揮的作用力。認為人力資源是指人的勞動能力與潛力。
2025-06-27 13:00
【總結(jié)】中級人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)試題一、單項選擇題(共60題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意)在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。A.生理—安全—自我實現(xiàn)—尊重—歸屬和愛B.生理—安全—歸屬和愛—尊重—自我實現(xiàn)C.安全—生理—尊重—歸屬和愛
2025-01-11 02:48
【總結(jié)】第一篇:2014年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》成功過關(guān)試題 ,更多押題資料下載 中級經(jīng)濟師考試 《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》成功 過關(guān)試題 一、單項選擇題(每題1分) 第...
2024-10-13 16:41
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)知識與實務(wù)》重點難點試題一、單項選擇題(每題1分)第1題(2010年)下列指標中,屬于反映企業(yè)盈利能力的指標是()。正確答案:D,第2題某企業(yè)2008年末流動資產(chǎn)總額為1000萬元(其中存貨350萬元),流動負債總額450萬元。則該企業(yè)的速動比率為()。
【總結(jié)】ikabi(愛考手機網(wǎng))ikabi(愛考手機網(wǎng))一、單項選擇題(共60題,每題1分,每題的各選項中,只有1個最符合題意)1.在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。A.生理—安全—自我實現(xiàn)—尊重—歸屬
2025-01-09 09:39
【總結(jié)】2021年中級經(jīng)濟師考試輔導人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)MP3請聯(lián)系qq271674469第1頁第一章組織激勵組織行為學是研究組織中人的心理行為、行為起因以及行為結(jié)果規(guī)律性的學科,是將行為科學的一般原理和知識運用于組織管理的必然
2024-12-15 13:00
【總結(jié)】第1頁第一章個體心理與行為【考情分析】在近三年考試中,本章內(nèi)容以單選題、多選題形式出現(xiàn),有連續(xù)三年出現(xiàn)的考點,但大多數(shù)考點較為分散。主要考點:;;、情緒狀態(tài);、說服與態(tài)度的改變;
2025-02-10 08:35
【總結(jié)】第一篇:2008年(中級)經(jīng)濟師考試《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》真題0 2008年(中級)經(jīng)濟師考試《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》真題 一、單項選擇題(共60題,每題l分。每題的備選項中,只有1個最符合...
2024-11-15 23:24
【總結(jié)】2017人力資源管理中級經(jīng)濟師復習資料第一部分組織行為學第一章組織激勵第二章領(lǐng)導行為第三章組織設(shè)計與組織第一章組織激勵需要與動機激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不能直接決定其對組織的價值,只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為組織帶來益處,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水
2024-08-14 00:01