中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)考前必做試卷推優(yōu)選-閱讀頁
2025-01-25 09:38本頁面
【正文】 正確答案： D, 第 50 題 下列人力資源預(yù)測方法中，（）是一種崗位延續(xù)計(jì)劃，用以了解潛在的人員變動(dòng)。 正確答案： C, 考中級經(jīng)濟(jì)師到 鴨題庫 ，更多押題資料下載 第 52 題 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 正確答案： D, 第 54 題 (2022 年 )有效的績效管理的特征是（）。 A.《工傷保險(xiǎn)條例》 B.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 C.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 D.《醫(yī)療保險(xiǎn)條例》 正確答案： B, 第 56 題 某公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴(kuò)張，但由于人員儲(chǔ)備不足，造成很多重要崗位無人填補(bǔ)，這說明該公司的（）工作沒有做好。 、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成 《民事訴訟法》規(guī)定的普通訴訟程序進(jìn)行審理 正確答案： C, 考中級經(jīng)濟(jì)師到 鴨題庫 ，更多押題資料下載 第 58 題 下列選項(xiàng)中，不屬于績效薪金制采用的方式有（）。 正確答案： D, 第 60 題 某企業(yè)的 A 部門撤銷某個(gè)職位，需要為該職位人員重新安排，而 B 部門卻在企業(yè)外部招聘類似職位人員，于是造成冗員．出現(xiàn)這種情況的主要原因是（）。 正確答案： A,B,E, 第 62 題 勞動(dòng)力需求的派生需求定理認(rèn)為，若其他條件相同，滿足（）條件下，某種勞動(dòng)力需求具有較高的自身工資彈性。 ／需要 正確答案： A,D,E, 第 65 題 下列選項(xiàng)中屬于通用的工作分析方法的是（）。 正確答案： A,B,C,D, 第 67 題 馬斯洛的需要層次理論對管理的建議是（）。 考中級經(jīng)濟(jì)師到 鴨題庫 ，更多押題資料下載 正確答案： B,C,D,E, 第 69 題 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 正確答案： A,B,E, 第 71 題 下列屬于成就需要高的人的突出特點(diǎn)的是（）。 正確答案： A,C,D,E, 第 73 題 人力資源信息系統(tǒng)在組織中主要服務(wù)的目標(biāo)有（）。 正確答案： A,B,C, 第 75 題 關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的是（）。 、學(xué)徒之間的糾紛 ，請求用人單位辦理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)產(chǎn)生的爭議 正 確答案： A,B,C,D, 第 77 題 在人員甄選活動(dòng)中經(jīng)常使用的非智力預(yù)測因素有（）。 ／需要 正確答案： A,B, 第 79 題 矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括（）。 ，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革 ，進(jìn)而提高個(gè)體的工作生活質(zhì)量 ，增強(qiáng)員工對組織的承諾，留住員工 正確答案： A,C,D,E, 鴨題庫針 對廣東省 20222022 年 中級經(jīng)濟(jì)師考試 收集整 理 了常考題練習(xí)與大家
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