ch薪酬管理下ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 04:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個人按本人月工資收入的 8%繳費，個人繳費全部進行個人賬戶，企業(yè)繳費全部進入社會統(tǒng)籌基金 .。 享受條件 ? 一是達到法定退休年齡。 ? 二是繳納了規(guī)定年限的養(yǎng)老保險費（累計繳費至少滿 15年） 24 社會保險 ?養(yǎng)老保險 計發(fā) ? 基本養(yǎng)老金由 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 和 個人賬戶養(yǎng)老金 組成 ? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每多繳 1年增發(fā) 1%。 ? 個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù) 25 五、福利 ?社會保險 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 26 社會保險 ?醫(yī)療保險 醫(yī)療保險就是當人們生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。 我國醫(yī)療保險制度實行 社會統(tǒng)籌和個人賬戶 相結(jié)合的管理模式，所有城鎮(zhèn)職工均納入制度范圍。 27 社會保險 ?醫(yī)療保險 繳費 ? 原則上用人單位按上年度本單位職工工資總額的6%左右（武漢市為 8%）繳費，個人按上年度本人工資收入的 2%繳費。 ? 個人繳費全部進入個人賬戶，單位繳費的 30%劃入個人賬戶，其余建立統(tǒng)籌基金。 28 社會保險 ?醫(yī)療保險 待遇 ? 個人賬戶資金主要用于支付小額醫(yī)療費用或門診費用；統(tǒng)籌基金主要用于大額醫(yī)療費用或住院費用； ? 個人看病超過當?shù)仄骄べY的 10%時，統(tǒng)籌基金開始支付費用，最高限額為當?shù)芈毠つ昃べY的 4倍左右； ? 在統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)個人也要負擔一定的費用比例。 29 社會保險 ?失業(yè)保險 指國家通過立法強制實行，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。 覆蓋范圍：所有城鎮(zhèn)、事業(yè)單位的失業(yè)職工。 30 社會保險 ?失業(yè)保險 繳費 ? 用人單位按本單位工資總額的 2%繳納失業(yè)保險費，個人按本人工資的 1%繳納保險費。 ? 征繳的失業(yè)保險費，全部納入失業(yè)保險基金； 31 社會保險 ?失業(yè)保險 待遇 ? 符合條件的失業(yè)職工向企業(yè)所在地的失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記后可領(lǐng)取失業(yè)保險金； ? 發(fā)放標準按當?shù)匾?guī)定社會救濟金額 120%~150%，但低于社會平均工資水平。 ? 失業(yè)保險有一定的期限，超過期限仍沒有找到工作，將被納入社會救濟體系。 32 社會保險 ?工傷保險 勞動者因工作原因受傷、患職業(yè)病、致殘或死亡，暫時或永久勞動能力喪失時，從社會保險基金中獲得法定的醫(yī)療生活保障以及必要的經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。 33 社會保險 ?工傷保險 工傷保險實行社會統(tǒng)籌，設(shè)立工傷保險基金； 根據(jù)行業(yè)和企業(yè)傷亡事故發(fā)生頻率及職業(yè)危害度來確定保險費率，即以險定率，由企業(yè)繳納，一般為職工工資的 %~%； 個人不繳納工傷保險費。 待遇：涵蓋醫(yī)療服務(wù)、現(xiàn)金補償和工傷康復(fù)三個方面。 34 社會保險 ?生育保險 由國家通過立法，對懷孕、分娩員工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。 生育保險費由企業(yè)按不超過職工工資的 1%繳納，全部納入生育基金，個人不承擔繳費義務(wù)。
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