高中政治專題四學(xué)案2就業(yè)維權(quán)之道(編輯修改稿)
2025-02-04 13:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可以從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起 內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出 ，由仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決。 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 自愿 合法 調(diào)解協(xié)議 調(diào)解協(xié)議書 一年 書面申請(qǐng) 本學(xué)案欄目開關(guān) 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 演練當(dāng)堂檢測(cè)區(qū) 學(xué)案 2 ( 4 ) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)不予受理的，申請(qǐng)人可以自收到不予受理通知書之日起 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 提醒 和解協(xié)議不具有必須履行的法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是有法律約束力的，對(duì)一些爭(zhēng)議數(shù)額較小、法律關(guān)系簡(jiǎn)單的案件，仲裁裁決即為終局裁決，即 “ 一裁終局 ” 。 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 15 15 本學(xué)案欄目開關(guān) 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 演練當(dāng)堂檢測(cè)區(qū) 學(xué)案 2 2 ．判斷：勞動(dòng)者與用人單位的所有糾紛都屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 ( ) 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 提示 勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人，即用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)而發(fā)生的糾紛，勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的買賣、租賃和借貸等關(guān)系不是勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。所以，并不是勞動(dòng)者與用人單位之間的所有糾紛都是勞動(dòng)爭(zhēng)議。 本學(xué)案欄目開關(guān) 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 演練當(dāng)堂檢測(cè)區(qū) 學(xué)案 2 探究點(diǎn)一 勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù) 背景材料 王秀是服裝廠的一名正式員工。年底該服裝廠接到許多訂單，為了趕在春節(jié)前交貨，該服裝廠決定全體職工加班加點(diǎn)，每天工作 12 小時(shí)，每周休息日也取消，服裝廠也按規(guī)定支付了職工加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬。由于極度勞累，王秀等人提出不愿意加班，但遭到拒絕，服裝廠認(rèn)為，既然全體職工加班，王秀等人也不可以例外。王秀身體實(shí)在受不了了，向服裝廠遞交了病假證明，開 始不參加廠里的加班，服裝廠遂以王秀違反勞動(dòng)紀(jì)律為由，將王秀開除。 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 本學(xué)案欄目開關(guān) 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 演練當(dāng)堂檢測(cè)區(qū) 學(xué)案 2 問(wèn)題探究 ( 1 ) 王秀的什么權(quán)利受到侵犯？為什么？ 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 答案 休息休假的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以適量延長(zhǎng)工作時(shí)間，服裝廠規(guī)定每天工作12 小時(shí)，休息日也不休息，加班的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了勞動(dòng)法規(guī)定的延長(zhǎng)工作時(shí)間的限定范圍。服裝廠的做法是違法的。 本學(xué)案欄目開關(guān) 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 演練當(dāng)堂檢測(cè)區(qū) 學(xué)案 2 ( 2 ) 服裝廠以違反紀(jì)律為由開除王秀的做法是否正確？ 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 答案 服裝廠開除王秀的做法不正確，因?yàn)槁毠ね耆梢跃芙^用人單位非法定情形下的加班決定，而服裝廠的加班決定是不符合法律規(guī)定的，所以，王秀有權(quán)拒絕加班，不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律，服裝廠的做法違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。 本學(xué)案欄目開關(guān) 誘思自主學(xué)習(xí)區(qū) 點(diǎn)撥合作探究區(qū) 演練當(dāng)堂檢測(cè)區(qū) 學(xué)案 2 【 知識(shí)拓展 】 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則 ( 1 ) 在查清的基礎(chǔ)上，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則。 ( 2 )
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