人力資源類ppt圖表(編輯修改稿)
2025-02-01 18:28 本頁面
【文章內容簡介】 回答 企業(yè)戰(zhàn)略中最高層次 的理念問題 20211028 第 18頁 版權所有 , 不得翻印 精選 PPT圖表 在企業(yè)文化方面，某公司尚未形成系統(tǒng)的公司文化，缺乏豐富的企業(yè)文化的物質載體 制度層 物質層 物質層 ：企業(yè)標識 企業(yè)報紙刊物 企業(yè)建筑物 企業(yè)禮品 企業(yè)廣告、招貼畫 產品外觀包裝 … ... 核心層 ：企業(yè)價值觀 企業(yè)愿景 企業(yè)使命 制度層 ：企業(yè) 員工的 “ 游戲規(guī)則 ” 員工手冊 管理制度：人力資源、財 務等 核心層 改變 難 易 20211028 第 19頁 版權所有 , 不得翻印 精選 PPT圖表 部門經理薪酬結構的設計中留有季度和年度業(yè)績工資與考核結果掛鉤 新工資結構 取消原年薪工資，劃分 為幾個部分，充分和 考核與公司業(yè)績掛鉤 基本年薪 年度業(yè)績工資 效益工資 其他福利 季度業(yè)績工資 舊工資結構 其他福利 按月固定 發(fā)放部分 （ 60％） 年終發(fā) 放部分 ？ 20211028 第 20頁 版權所有 , 不得翻印 精選 PPT圖表 崗位工資由固定工資、績效工資復合構成，固定工資為常量，績效工資為變量，二者比例根據(jù)工作性質及承擔的責任確定 各崗位固定工資與標準績效工資比例60709060403010400%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%副總 經理 員工（典型崗位） 員工（銷售、研發(fā)、采購體系）固定 工資 標準 績效工資 20211028 第 21頁 版權所有 , 不得翻印 精選 PPT圖表 股份認購系數(shù)隨級別變化曲線 1170510152025300 1 2 3 4 5 6 7 8 9倍數(shù)走勢20211028 第 22頁 版權所有 , 不得翻印 精選 PPT圖表 經理以下員工的薪酬結構 和每月考核成績掛鉤 根據(jù)公司實現(xiàn)目標情況，決定效益獎金的分配數(shù)額及部門 間分配方案 效益獎金 月度業(yè)績工資 （約為原月薪 30%） 全部 員工 崗位工資 （約為原月薪 70%) 固定發(fā)放，員工的穩(wěn)定收入，為員工生活提供基本保證 資格職務津貼 研發(fā)部門：項目獎金；出口業(yè)務部：提成獎金； 專項獎 部分 員工 每年按照公司制度嚴格考核與評審，給予符合條件 員工津貼 研發(fā)、業(yè)務以外部門申報成果，根據(jù)考核小組評審成績 參與分配給部門，部門內進行二次分配 管理創(chuàng)新獎 20211028 第 23頁 版權所有 , 不得翻印 精選 PPT圖表 某院行政、技術職稱系列級別劃分方案 二級機構處室正職 (含未設正職的第一副職 ) 、副總工、工會主席、設計公司總經理、中旺公司總經理 建機院行政 其他員工 人員類別 副院長 (改院前副所長 )、黨委書記、紀委書記、總工程師院長顧問、改院前副所長 院長、改院前所長 一級 二級 三級 四級 五級 六級 研究員，教授級高工 技術職稱系列 其他員工 中級職稱 高級職稱 二級機構處室副職、三級機構負責人、 滿 30年工齡的正副主任科員、 設計公司副總經理、中旺公司副總經理、 1983年機構改革時在本部門退居二線的原二級部門負責人 1983年機構改革時退居二線的所級調研員、享受100%退休費的老專家 20211028 第 24頁 版權所有 , 不得翻印 精選 PPT圖表 公司高管層 董秘處 審計監(jiān)察部 戰(zhàn)略研發(fā)中心 董事長 總裁 企管副總裁 行政副總裁 廣告業(yè)務副總裁 節(jié)目業(yè)務副總裁 網絡業(yè)務副總裁 房地產業(yè)務副總裁 財務總監(jiān) 董秘 總 裁 助 理 主 任 證券管理 專員 總經理 財務管理審計 專員 經濟責任審計 專員 投資審計 專員 總經理 戰(zhàn)略研究 專員 行業(yè)研究 專員 采編 專員 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 2 2 1 1 1 2 2 企業(yè)管理部 財務部 人力資源部 總經理 經營管理副總經理 計劃專員 統(tǒng)計專員 企業(yè)管理 專員 法律事務 專員 項目投資 專員 總經理 財務管理副總經理 核算副總經理 外派總監(jiān)管理專員 內控會計 核算會計 稅務會計 財務分析 專員 融資管理 專員 出納 總經理 招聘培訓 專員 薪酬 福利專員 考核 專員 勞動人事 專員 1 1 1 1 3 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 總裁辦公室 公共事務部 北京管理總部 國際業(yè)務部 主 任 綜合協(xié)調 副主任 黨務專員 董事長秘書
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