[企業(yè)管理]周易思維與企業(yè)管理(編輯修改稿)
2024-11-14 22:11 本頁面
【文章內容簡介】 是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。 文化軟實力在很大程度上表現(xiàn)為企業(yè)全體員工的精神狀態(tài)、意志品格和內在凝聚力。 企業(yè)文化是一個組織里為大家所認可的準則。它貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。 企業(yè)文化三分法 制度文化 精神文化 物質文化 心：核心價值觀（價值取向、價值信仰、企業(yè)精神） 手：行為規(guī)范、制度 臉：企業(yè)的形象、品牌 怎樣建設企業(yè)文化 ? 民族文化 ? 地域文化 ? 行業(yè)文化 ? 企業(yè)名稱標識文化 ? 董事長人格文化 “太極 ” ——企業(yè)精神理念 至簡至易之道 ? 蒙牛 ——心（義）： 百年蒙牛 強乳興農 ? 衛(wèi)崗 ——情（仁）： 親情奉獻 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) ? 哈工大集團 ——大（道） ：實業(yè)興邦 產業(yè)報國 ? 諾華集團 ——信： 創(chuàng)新科技，承諾中華 ? 華為集團 ——”狼 ” ： 人人平等，永往直前 企業(yè) LOGO “太極 ” 心態(tài) 心智 心靈 易家 木 火 土 金 水 儒家 仁 禮 信 義 智 兵家 智 信 仁 勇 嚴 道家 慈 生 柔 儉 下 佛家
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