【文章內(nèi)容簡介】 理和分 管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 網(wǎng)絡(luò)推廣部職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)同行信息、行業(yè)動態(tài)、國家政策等的搜集與整理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站新聞與內(nèi)容更新； 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站留言的回復(fù)、傳達(dá)與追蹤； 4. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)、報修、報廢工作； 5. 負(fù)責(zé)在其他網(wǎng)站或論壇的信息發(fā)布與更新； 6. 負(fù)責(zé)及協(xié)助公司網(wǎng)絡(luò)及辦公室線路架設(shè)工作； 7. 負(fù)責(zé)辦公室電源、電話線、網(wǎng)線的線路檢修； 8. 負(fù)責(zé)辦公室的網(wǎng)絡(luò)維護及緊急故障處理； 9. 完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 技術(shù)研發(fā)部職責(zé) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的研發(fā)新的產(chǎn)品，一切工作服從總經(jīng)理的安排； 負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度，建立新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度； 負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件，負(fù)責(zé)工藝流程的制定和修改。編制產(chǎn)品使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的的技術(shù)規(guī)定； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)試制研制階段、批量生產(chǎn)階段與技術(shù)研發(fā)有關(guān)的一系列問題； 負(fù)責(zé)各類技術(shù)信息和技術(shù)圖紙收集、整理、分析、匯總、歸檔管理工作； 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理，修改內(nèi)容，每年度根據(jù)進行補充； 11 負(fù)責(zé)與外部開發(fā)人員的溝通、協(xié)調(diào)工作； 完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 供運部職責(zé) 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定相應(yīng)的采購計劃； 根據(jù)生產(chǎn)計劃的安排和實施進度，按消耗定額和采購順序，編制季、月采購供應(yīng)計劃，確保按計劃執(zhí)行保證正常生產(chǎn)； 按公司規(guī)定簽訂和履行采購合同，負(fù)責(zé)及時訂貨、運輸、質(zhì)檢驗收、送庫、結(jié)算、報銷等工作，辦好驗收交接手續(xù)，保證物資達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)； 對大金額或大宗貨物采用招標(biāo)制，統(tǒng)一采購，貨比三家，降低綜合采購成本。 對供應(yīng)商進行資 信調(diào)查，定期實行評估，不符合要求的進行調(diào)整； 負(fù)責(zé)與采購物資相關(guān)的資料、帳冊、報表進行收集、整理和歸檔工作，及時編制相關(guān)統(tǒng)計報表； 積極追蹤生產(chǎn)資料市場供求狀況、價格走向、提出最佳采購建議。密切關(guān)注新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的動態(tài)，及時反饋至研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)部門，為其設(shè)計和改良提出參考意見； 完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 制造部職責(zé) 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織實施生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)； 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理配置生產(chǎn)資源，最大限度發(fā)揮生產(chǎn)能力； 負(fù)責(zé)本部門 ISO9000 質(zhì)量體系執(zhí)行和改善工作； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全、財產(chǎn)安全。做到文明生產(chǎn)； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進度控制及調(diào)整； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提高； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具的申購、管理工作； 負(fù)責(zé)本部門人員的管理、教育及上崗位培訓(xùn)；。 12 負(fù)責(zé)編寫部門規(guī)章制度與實施公司各項規(guī)章制度； 完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 品質(zhì)部職責(zé) 質(zhì)量檢驗部門是在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的對公司質(zhì)量進行檢驗的專職機構(gòu)； 責(zé)貫徹執(zhí)行 上級有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的各項政策法令，切實履行把關(guān)、預(yù)防、報告 “三大職能 ”； 責(zé)組織編制與質(zhì)量管理體系相一致的質(zhì)量管理體系文件。負(fù)責(zé)編制公司年度內(nèi)審計劃、管理評審計劃，并組織實施； 責(zé)嚴(yán)格加強本部門質(zhì)量崗位責(zé)任感，明確崗位職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)本部門采用質(zhì)檢員培訓(xùn)、考核后持證上崗制度； 極貫徹、執(zhí)行有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善生產(chǎn)過程中所需的各種檢驗設(shè)備，負(fù)責(zé)原材料、半成品和成品的檢驗與試驗工作，確保檢驗合格后發(fā)貨； 產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理，開展可追溯性調(diào)查，及時將調(diào)查報告反饋給總經(jīng)理。加強質(zhì)量事故的預(yù)防； 負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品年、季、月質(zhì)量統(tǒng)計報表，定期進行質(zhì)量工作匯報。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表的歸品管理工作； 責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量、服務(wù)資料。定期進行市場調(diào)查用戶使用情況，及時 撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進性意風(fēng)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 和行政人事部抓好全員質(zhì)量教育工作，定期組織生產(chǎn)人員進行質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理，提高全公司質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平； 完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 售后服務(wù)部職責(zé) 負(fù)責(zé)本部門工作制度化及流程化； 負(fù)責(zé)公司自產(chǎn)產(chǎn)品和代理產(chǎn)品安裝、培訓(xùn)、維修、技術(shù)支持工作； 負(fù)責(zé)定期與使用客戶進行產(chǎn)品使用溝通； 建立完整用戶售后服務(wù)檔案，定期匯總、匯報上級領(lǐng)導(dǎo)； 13 負(fù)責(zé)客戶抱怨、投訴、糾紛的協(xié)調(diào)、處理和記錄； 產(chǎn)品質(zhì)量信息收集，產(chǎn)品質(zhì)量改進建議，并及時反饋有關(guān)部門； 售后服務(wù)部人員管理、培訓(xùn)、考核工作； 負(fù)責(zé)報廢零配件的回收工作； 完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 倉儲部職責(zé) 嚴(yán)格服從公司統(tǒng)一管理，執(zhí)行其工作指令； 嚴(yán)格遵守公司各 項規(guī)章制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件發(fā)生； 負(fù)責(zé)對進廠原材料及外協(xié)產(chǎn)品的清點及驗收； 負(fù)責(zé)原材料發(fā)放管理、余料匯報； 負(fù)責(zé)原材料保管和工具管理； 負(fù)責(zé)成品庫保管和除塵工作； 負(fù)責(zé)公司安排的自產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)部加工工作； 負(fù)責(zé)對庫房的規(guī)劃整理和安全維護； 負(fù)責(zé)庫存物資盤點工作，做到與帳、物、卡相符，并保證與財務(wù)對帳相符； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的搬運工作； 1完成總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 五、各崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 主持公司經(jīng)營管理 工作，組織實施董事會決議； 組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公室批準(zhǔn)后組織實施； 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； 擬訂公司基本管理制度和規(guī)章制度； 全面執(zhí)行和督查董事長辦公會議所作出的各項工作決定； 負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、評價、考核的管理工作； 聘任或解聘各部門經(jīng)理； 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件； 14 負(fù)責(zé)公司重大突發(fā)事件； 行使公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。 總務(wù)部經(jīng)理 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)、學(xué)習(xí)、弘揚； 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的指導(dǎo)工作； 負(fù)責(zé)公司員工手冊、各項規(guī)章制度的實施監(jiān)督工作； 負(fù)責(zé)員工任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職、等各項事務(wù)的定奪； 負(fù)責(zé)員工績效考核的審核工作； 負(fù)責(zé)公司資金籌劃工作，合理安排資金用途，確保資金往來安全，維護資金鏈正常運轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報銷的審核工作； 負(fù)