【總結(jié)】三甲煤礦煤礦勞動用工管理制度第一節(jié)總則第1條為了使我礦的勞動人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化,以起到調(diào)動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進我礦各項任務(wù)的順利完成,按照國家頒布的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動就業(yè)促進法》等有關(guān)政策法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況制定本管理制度。第二節(jié)人事調(diào)配管理制度
2024-09-12 15:50
【總結(jié)】第十六篇英茂集團勞動用工管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團對勞動用工的管理,維護企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和集團《管理綱要》的規(guī)定,特制定本制度。第二條集團實行統(tǒng)一的勞動用工管理制度,二級公司可根據(jù)本制度制定實施細則,報集團公司審批后執(zhí)行。第三條本制度適用于集團公司、二級公司,二級公司的范圍同集團《管理綱要》
2025-04-18 00:39
【總結(jié)】 XX煤礦勞動用工管理制度 煤礦勞動用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞動人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化,以起到調(diào)動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進我礦各項任務(wù)...
2024-09-28 13:30
【總結(jié)】第一篇:煤礦勞動用工管理制度(范文) XX煤業(yè)有限公司 勞 動 用 工 管 理 制 度 2011年6月 XX煤業(yè)有限公司 勞動用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞...
2024-10-15 11:48
【總結(jié)】第一篇:員工勞動用工協(xié)議管理制度 員工勞動用工協(xié)議管理制度 1、勞動用工形式概念界定中勞務(wù)合同工(處于下崗、退休/內(nèi)退/退養(yǎng)、協(xié)保人員)現(xiàn)在稱為聘用人員,所簽訂的協(xié)議為:聘用協(xié)議 2、明確固定期...
2024-10-17 14:53
【總結(jié)】 第1頁共5頁 煤礦勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 1、為了使我礦的勞動人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序 化,以起到調(diào)動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造 性,促進我礦各項任務(wù)...
2024-09-06 18:26
【總結(jié)】 第1頁共32頁 企業(yè)勞動用工管理制度 前言 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工合法權(quán)益,根據(jù) 勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定 本規(guī)章制度。 本規(guī)章制度適用...
2024-09-11 18:06
【總結(jié)】第一篇:勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 一、每年年初要根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營計劃、生產(chǎn)任務(wù),本著“科學(xué)、先進、合理”的原則人事由勞資科牽頭、生產(chǎn)調(diào)度室、生產(chǎn)配合編制(修訂)全礦職工定編定員方案。 一...
2024-10-17 14:05
【總結(jié)】第一篇:勞動用工管理制度1 勞動用工管理工作制度 第一章總則 為規(guī)范企業(yè)和員工的行為,維護企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》、河北省勞動和社會保障廳《工資支付...
2024-11-14 18:13
【總結(jié)】第一篇: 企業(yè)勞動用工管理制度 第一章總則 第1條為規(guī)范單位和員工的行為,維護雙方合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合單位的實際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條員工享有取得勞動報酬...
2024-10-15 13:49
【總結(jié)】第一篇:勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 為合理地配備人員,做到人盡其才,才盡其用,規(guī)范用工管理,建立適用的用工管理體系,特制定本管理制度。 1、在招收錄用中根據(jù)身體素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)實施公開、公...
【總結(jié)】第一篇:興慶煤礦勞動用工管理制度 興慶煤礦勞動用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞動人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化,以起到調(diào)動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進我礦...
2024-11-18 23:02
【總結(jié)】1條為了維護員工合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和公司相關(guān)管理制度,結(jié)合項目部實際情況,特制定本制度?! 〉?條本制度適用于項目部全體人員,包括項目管理人員和項目作業(yè)人員?! 〉?條員工享有《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的應(yīng)有權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行完成工作任務(wù)、遵守項目部規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)?! 〉?條項目部負有支付員工勞動報酬、為員工
2025-01-18 10:49
【總結(jié)】民營企業(yè)勞動用工管理制度范本第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為,維護雙方合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合單位的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工;對特殊職位的員工另有約定的從其約定。第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲
2025-05-14 05:26
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)勞動用工管理制度 企業(yè)外來勞動用工管理制度 前言 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。 本規(guī)章制...
2024-11-14 18:01