本科畢業(yè)論文---醫(yī)療糾紛原因與防范對(duì)策(編輯修改稿)
2025-07-09 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 患者及其家屬因素 （ 1）法律意識(shí)增強(qiáng) ，維權(quán)意識(shí)強(qiáng)烈：隨著國(guó)家法制化的進(jìn)程，公民受教育程度提高，網(wǎng)絡(luò)及各類媒體普及，患者對(duì)平等的醫(yī)療權(quán)、知情同意權(quán)、隱私保護(hù)權(quán)、醫(yī)療監(jiān)督權(quán)、醫(yī)療資料獲取權(quán)和損失索賠權(quán)利的知曉，增加了醫(yī)療工作的透明度。 （ 2）隔行如隔山，期望值太高：患者對(duì)專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)了解較少，很難理解醫(yī)療行為的高風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)學(xué)領(lǐng)域尚未攻克的難關(guān)，缺乏對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和對(duì)某些特殊檢查與治療可能出現(xiàn)的意外；期望值過高病人及其家屬都希望服務(wù)優(yōu)，技術(shù)好，少花錢，效果好。同時(shí)，患者或患者家屬對(duì)醫(yī)務(wù)人員的診療不配合、不遵守醫(yī)囑、隱瞞病史，一旦治療結(jié)果沒有預(yù)期的 效果，患者及家屬就對(duì)醫(yī)療過程或醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平進(jìn)行懷疑、抱怨，甚至懷疑其不負(fù)責(zé)任。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員因素 （ 1）醫(yī)療管理問題不少：醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員花錢買平安的思想存在，高額賠償，刺激了某些人從醫(yī)療機(jī)構(gòu)“詐錢”的欲望；“以藥養(yǎng)醫(yī)”的經(jīng)營(yíng)模式是醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)誘因，有些醫(yī)院為了生存和發(fā)展，存在過度醫(yī)療，甚至有缺陷的產(chǎn)品流入醫(yī)院。 （ 2）醫(yī)務(wù)人員存在的問題：少數(shù)醫(yī)務(wù)人員工作素質(zhì)不高，臨床經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)水平不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，忽視“三基”培訓(xùn)，臨床基礎(chǔ)理論薄弱，對(duì)臨床上合并癥不能很好地鑒別以 致漏診、誤診；醫(yī)務(wù)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)告知履行不夠，對(duì)病情的解釋不到位。 二、 醫(yī)療糾紛防范對(duì)策 要始終堅(jiān)持按照“防處并舉，以防為主”的醫(yī)療糾紛防范
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