如何開(kāi)好職代會(huì)如何當(dāng)好職工代表(編輯修改稿)
2025-06-20 00:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方案，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，事務(wù)公開(kāi)情況，就涉及職工切身利益的其他有關(guān)重大問(wèn)題的決策和重要規(guī)章制度的制定、修訂，提出意見(jiàn)和建議。 享 有 決 策 權(quán) 知 情 權(quán) 建 議 權(quán) 提前 7天發(fā)給代表審議 有關(guān)人員合介紹理情況并回答問(wèn)題 舉手或票決 民主參與 審 查同意否決 權(quán) 第二項(xiàng)職權(quán) 關(guān)系職工切身利益緊密相關(guān)問(wèn)題 企業(yè) ：審議通過(guò)企業(yè)提出的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，企業(yè)改革、改制、破產(chǎn)實(shí)施方案，職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配方案，勞動(dòng)用工方案，勞動(dòng)安全衛(wèi)生和女職工特殊保護(hù)措施，集體合同草案、工資集體協(xié)議草案，廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，職工獎(jiǎng)懲辦法及其他重要規(guī)章制度。 事業(yè) ：審議通過(guò)勞動(dòng)用工、職工聘任、職工獎(jiǎng)懲、分配制度的原則和辦法及其他與職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，事務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則以及集體合同草案。 擁 有 提 案 權(quán) 擁有否決權(quán)。職代會(huì)同意，行政實(shí)施；反對(duì)，此提案無(wú)效 提前 7天發(fā)給代表審議 討 論 票決 民主監(jiān)督 職工代表大會(huì)“職權(quán)”內(nèi)容分類(lèi)表 職權(quán) 層次 職責(zé)范圍 涉 及 內(nèi) 容 權(quán) 限 原 則 表決形式 作用 經(jīng)理局長(zhǎng) 職代會(huì) 時(shí)間 質(zhì)詢(xún) 審 議 決 定 權(quán) 第三項(xiàng)職權(quán) 主要是職工的福利問(wèn)題 企業(yè) ：審議決定職工福利基金、公益金使用方案及有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。 事業(yè) ：審議決定本單位醫(yī)療費(fèi)、福利費(fèi)管理使用原則和辦法，以及其他有關(guān)職工生活福利的安排等有關(guān)事項(xiàng)；對(duì)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督。 提 議 建 議 權(quán) 審 議 決 定 權(quán) 提前 7天發(fā)給代表審議 討 論 票決 民主管理 評(píng) 議 權(quán) 第四項(xiàng)職權(quán) 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部 企業(yè) ：評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)高級(jí)管理人員。提出獎(jiǎng)懲及任免建議。 事業(yè) ：民主評(píng)議單位管理人員的工作。 述 職 評(píng) 議 一保密三公開(kāi) 測(cè)評(píng) 民主監(jiān)督 選舉權(quán) 第五項(xiàng)職權(quán) 選舉罷免、更換經(jīng)營(yíng)者、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表和集體協(xié)商代表 企業(yè) ：根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的決定，民主推薦企業(yè)經(jīng)營(yíng)者人選或者民主選舉經(jīng)營(yíng)者；依法選舉、罷免、更換董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表以及參加集體協(xié)商的職工代表。 事業(yè) ：向政府和有關(guān)部門(mén)推薦勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。 選舉、罷免、更換權(quán) 提前 7天發(fā)給代表審議 票決 民主管理 如何當(dāng)好職工代表 當(dāng)好職工代表首先要明確代表的權(quán)利與義務(wù)，履行自己工作職責(zé)、充分發(fā)揮參與管理的作用。 一、職工代表的權(quán)利 、義務(wù) 對(duì)本單位涉及職工權(quán)益的有關(guān)事項(xiàng)有知情權(quán)；在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、罷免權(quán)和表決權(quán)。 有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和落實(shí)提案情況的監(jiān)督檢查；有權(quán)參加對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)議和質(zhì)詢(xún)。 職工代表因參加職工代表大會(huì)或者經(jīng)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織同意組織的活動(dòng)而占用工作時(shí)間的，其工資福利和其他待遇不受影響。
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