社會學(xué)概論第八講：正式組織與科層制(編輯修改稿)
2025-06-18 03:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 涉他行為 獨(dú)自行為 技術(shù)性行為 涉他技術(shù)性行為（可能產(chǎn)生） 獨(dú)自技術(shù)性行為 非技術(shù)性行為 涉他非技術(shù)行為（容易產(chǎn)生） 獨(dú)自非技術(shù)行為 技術(shù)性行為：是指有關(guān)現(xiàn)實(shí)的組織目標(biāo)的技術(shù)所要求采取的行為。 非技術(shù)行為：是指對組織目標(biāo)無直接作用的行為。 非正式組織與正式組織的關(guān)系 正式組織 非正式組織 以理性為原則 ，是完成組織目標(biāo)的有效的工具。 是非理性關(guān)系的體現(xiàn) ，它依附正式組織而存在，非正式組織的行為往往是非功利性的。 組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定而持久 ，組織成員的關(guān)系是有明文規(guī)定的，具有強(qiáng)制性的。組織結(jié)構(gòu)不易因?yàn)橥獠凯h(huán)境的變化而變化。 組織結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，易變 ，成員之間的關(guān)系是非強(qiáng)制性的，內(nèi)部的沖突和外部環(huán)境的變化以及組織成員的流動(dòng)都容易引起非正式組織的變化甚至解體。 ?自愿組織、強(qiáng)制組織和功利組織 ? 由美國社會學(xué)家愛桑尼提出，其標(biāo)準(zhǔn)是成員加入組織的動(dòng)機(jī)和組織的目標(biāo)。 ? 自愿組織 ：成員可以根據(jù)自己的意愿自愿加入和退出的組織。 ? 強(qiáng)制組織 ：成員被迫加入這種組織，組織憑借自己的強(qiáng)制力控制成員的行為，要求成員按照組織的規(guī)范行為。如監(jiān)獄，精神病院。 ? 功利組織 ：成員加入功利組織是為了實(shí)現(xiàn)某些現(xiàn)實(shí)利益，成員通過組織活動(dòng)可以獲得某些形式的報(bào)酬。例如大學(xué)，社團(tuán)，公司和政府機(jī)構(gòu)。 ?T?帕森斯對社會組織類型的劃分 ? 生產(chǎn)組織：這類組織的功能是從事物質(zhì)生產(chǎn)，完成服務(wù)性、福利性目標(biāo)，如工廠、醫(yī)院等。通過這類組織社會可以從環(huán)境中獲得足夠的資源以適應(yīng)人類的生存。 ? 政治組織：這類組織的功能在于保證整個(gè)社會的目標(biāo)獲取和實(shí)施社會權(quán)力的配置，如政府組織、政黨組織。 ? 整合組織：這類組織的功能是調(diào)整社會關(guān)系，維持社會秩序，如法院、監(jiān)獄、警察組織等。 ? 模式維持組織：這類組織有教會，學(xué)校等，其功能是維系社會文化，在社會人口的新陳代謝中傳
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