[應(yīng)用文書]駕駛安全管理考核-資料下載頁

【總結(jié)】駕駛安全管理考核update:注：標注‘**’選項為絕對不允許發(fā)生的事情不能通過安全考核，該員工需要在主管的指導(dǎo)下在30天內(nèi)做書面的改進計劃。

2024-08-26 04:35

教師月工作量化考核評估方案-資料下載頁

【總結(jié)】1教師月工作量化考核評估方案一、指導(dǎo)思想為了加強學(xué)校管理，以管理求質(zhì)量，以管理求效益，充分調(diào)動全體教師的工作積極性，增強教師的事業(yè)心和責任感，端正辦學(xué)思想，保證學(xué)生全面發(fā)展，使我校教育教學(xué)等各項工作邁上新臺階，特制定本方案。本考核辦法與每學(xué)年的績效工資、福利待遇等工作方案緊密掛鉤，對教師每月的日常工作進行全方位的打分，實行“

2024-11-09 16:51

[應(yīng)用文書]中心會議記錄-資料下載頁

【總結(jié)】中心會議記錄第次中心會議日期人員簽到：會議記錄：主任會議記錄第次中心會議日期會議記錄：

2024-08-26 01:47

csr呼叫中心薪酬及績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】文件編號：生效日期：2008?年?07?月?01?日版本號：修改狀態(tài)：密級：總頁數(shù)：正文：附錄：編制：日期：2008?年?06?月?11?日審核：日期：批準：日期：-?本資料來自??-

2025-05-05 23:04

[應(yīng)用文書]物流跟蹤員筆試題-資料下載頁

【總結(jié)】物流跟蹤員筆試題姓名應(yīng)聘職位一、填空題（每空2分，共計20分）填出下列城市的區(qū)號；武漢027杭州0571沈陽024長沙0731成都028深圳0755上海021

2025-01-08 20:20

績效考核評定方法-資料下載頁

【總結(jié)】1目的：為了有效評價生產(chǎn)部直接員工月度業(yè)績，充分調(diào)動員工積極性；規(guī)范生產(chǎn)部的月績效獎金評定，特制定本考核評定方法。2范圍：適用于XXX生產(chǎn)部所有生產(chǎn)員工即直接員工。3職責：生產(chǎn)部:負責《生產(chǎn)部直接員工績效考核評定方法》的制定、修改及實行。行政部：負責績效獎金的審核和發(fā)放。4定義：績效考核：是公司為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標，運用特定的標準和指標，采取科學(xué)的方法，對承擔生產(chǎn)

2024-08-27 16:52

[應(yīng)用文書]隊列訓(xùn)練考核標準-資料下載頁

【總結(jié)】隊列訓(xùn)練考核標準沈陽奧林匹克花園物業(yè)管理有限公司序號內(nèi)容評分細則評分標準備注1立正、稍息A、分開約60度，兩腿夾緊；B、五指并攏，兩手緊貼于褲縫間；C、挺胸收腹，身體微向前傾；D、頭要正，頸要直，口要閉，兩眼向前平視。E、左腳向前邁出全腳的2/3，兩腿挺直，上體保持正直A、1分B、1C、1D、2E、4分2報數(shù)、整

2024-08-30 14:34

[應(yīng)用文書]活動方案寫作-資料下載頁

【總結(jié)】附件1策劃書寫作參考格式一、策劃書名稱及活動主題盡可能具體的寫出策劃名稱，如“××大學(xué)××活動策劃書”，置于頁面中央，當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面，并用一句話概括活動主題。二、活動背景及可行性：這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)活動的內(nèi)容和形式，聯(lián)系學(xué)生實際和各高校特點，仔細分析該策劃的

2025-05-13 11:03

[應(yīng)用文書]維修技術(shù)方案-資料下載頁

【總結(jié)】維修技術(shù)方案一、乳化液泵站1）結(jié)構(gòu)件乳化液箱用風(fēng)鏟及高壓水清洗清楚表面的積煤，對各結(jié)構(gòu)件進行檢查，各焊縫不得有開焊及裂紋，結(jié)構(gòu)件各處不得有損壞和變形，各連接孔孔徑不得超過原有公差。修復(fù)形式補焊整形，最后涂防銹漆。過程中使用設(shè)備XKX-2水泵、CO2保護焊機、200t油壓機。2）閥用中性水清洗閥外表，除去積煤，用壓縮

2025-05-13 17:03

應(yīng)用文書,應(yīng)用文書-演講致辭精選-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書,應(yīng)用文書-演講致辭（精選） 安全社區(qū)起源與發(fā)展 ://2009-09-0910:37:49中國職業(yè)安全健康協(xié)會網(wǎng) “安全社區(qū)”的雛形誕生于1975年。瑞典的Falkping社區(qū)...

2024-10-17 23:14

護理人員績效考核制度及績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】中醫(yī)院護理績效考核方案為調(diào)動廣大護理人員的工作積極性，促進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展，切實達到持續(xù)改進護理質(zhì)量的目的，結(jié)合我院工作實際，護理部重新修訂了護理單元績效考核與臨床護士績效考核方案：一、指導(dǎo)思想本績效考核方案要體現(xiàn)按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則。對開展護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護理論文，開展護理科研、推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等工作的給予激勵，以提高工作積極性

2025-08-08 11:07

酒店-kpi績效考核指標及應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】酒店KPI績效考核指標及應(yīng)用關(guān)鍵詞：酒店+KPI績效考核伴隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與人們生活水平的不斷提高，酒店類的企業(yè)必須靠高質(zhì)量的服務(wù)參與競爭，贏得機會。如何建立一個科學(xué)、合理、有效、客觀、公正的績效考核的體系已經(jīng)成為酒店業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急。這種情況下，KPI績效考核憑借著標準鮮明，易于做出評估的優(yōu)點得到了酒店管理者的青睞。那么酒店KPI績效考核包括哪些內(nèi)容，KPI績效考核有哪些方式，

2025-04-09 07:32

[應(yīng)用文書]清明活動方案-資料下載頁

【總結(jié)】清明節(jié)活動方案清明節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，它不僅是人們祭奠祖先緬懷先人的節(jié)日，也是中華民族認祖歸宗的紐帶，更是一個遠足踏青、親近大自然的季節(jié)。為認真貫徹落實黨的十七大提出的弘揚中華傳統(tǒng)文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的戰(zhàn)略任務(wù)，進一步推進社會主義核心價值體系建設(shè)，著力營造文明和諧的社會環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委的要求，決定在全鎮(zhèn)開展“我們的節(jié)日.清明節(jié)”活動。

2025-05-13 11:03

教師工作量績效工資分配執(zhí)行方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：教師工作量績效工資分配執(zhí)行方案 教師工作量績效工資分配執(zhí)行方案 （修改稿） 一、指導(dǎo)思想 教師工作量績效考核工作以上級精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，以促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展為目標，以提高...

2024-10-21 01:00

績效考核整體實施方案及應(yīng)用表-資料下載頁

【總結(jié)】達坤外架廠績效考核方案 第一章總則第一條為提高達坤外架廠基礎(chǔ)管理水平，建立科學(xué)的現(xiàn)代管理制度，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，高效地完成工作任務(wù)，根據(jù)公司目前的實際情況，特制定本管理辦法。第二條適用范圍本辦法適用于達坤外架廠全體員工。第三條考核目的1.通過目標逐級分解和考核，促進公司經(jīng)營

2025-05-13 03:36

[應(yīng)用文書]物流中心月工作量績效考核方案及核算方法(參考版)

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