[應用文書]檔案管理表格-資料下載頁

【總結】河北金豐地毯貿(mào)易有限公司員工檔案表基本情況姓名性別民族出生日期/???/???/身份證號碼政治面貌婚姻狀況（）已（）未畢業(yè)學校學歷專業(yè)戶口所在地籍貫城鎮(zhèn)戶口（）是（）否現(xiàn)住址健

2025-08-17 01:48

[應用文書]桑拿洗浴管理規(guī)范-資料下載頁

【總結】《洗浴管理規(guī)范》孫彥波事業(yè)留人感情留人機制留人待遇留人高品位的企業(yè)文化留人桑拿洗浴管理規(guī)范|培訓者必知|投資人必研|管理者必習|從業(yè)者必覽|中國桑拿洗浴網(wǎng)信息港凱德

2025-11-04 14:35

[應用文書]質(zhì)量管理講義-資料下載頁

【總結】質(zhì)量管理（講義）第一節(jié)建筑工程質(zhì)量管理概述1.工程質(zhì)量建設工程質(zhì)量簡稱工程質(zhì)量。工程質(zhì)量是指滿足業(yè)主需要的，符合國家法律、法規(guī)、技術規(guī)范標準、設計文件及合同規(guī)定的特性綜合。工程質(zhì)量是指承建工程的使用價值，是工程滿足社會需要所必須具備的質(zhì)量特征。它體現(xiàn)在工程的適應性、耐久性、可靠性、安全性、經(jīng)濟性、與環(huán)境的協(xié)調(diào)性六個方面。主要表現(xiàn)以下6個方面（1）適

2025-08-23 15:44

應用文書-資料下載頁

【總結】第一篇：應用文書 應用文書-求職/職場-求職/面試 口語交際能力訓練：職場求職面試技巧于潔 一、求職過程查找用人單位――投遞簡歷――用人單位篩選簡歷――等待面試電話――面試――筆試――面試每...

2025-10-08 23:00

[應用文書]宿舍管理條例-資料下載頁

【總結】文學院學生宿舍管理條例為建構文學院公寓育人體系，進一步加強對學生日常生活的服務和引導，根據(jù)《聊城大學學生行為準則》、《聊城大學學生違紀處分管理規(guī)定》等有關規(guī)定，結合我院實際，特制定本條例。1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源，嚴禁使用違章電器（如電爐、酒精爐、熱得快等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予警告或以上處分。2、禁止當宿舍無人時插放各類充電器以及各類電子用品充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，充電器及電子用品

2025-08-18 19:21

[應用文書]企業(yè)安全生產(chǎn)指標-資料下載頁

【總結】1、建立單位主要負責人負總責，分管負責人各負其責的安全生產(chǎn)責任制。2、逐級、逐層次、逐崗位簽訂安全生產(chǎn)責任書。3、落實安全生產(chǎn)會議制度，研究解決安全生產(chǎn)問題，部署安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)工作措施落實提供保障。4、建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)責任追究制度、事故隱患排查治理制度、重大

2025-08-24 11:34

[應用文書]績效考核方案及考核辦法-資料下載頁

【總結】績效考核方案及考核辦法為了充分調(diào)動我院干部職工的工作積極性，提高服務質(zhì)量和效益，進一步規(guī)范診療行為、加強勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風管理，提高群眾滿意度，建立按崗定酬、按績?nèi)〕?、?yōu)勞優(yōu)酬、向特殊崗位傾斜的內(nèi)部分配激勵機制；進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和人事制度改革，結合我院實際情況，經(jīng)院支部、院委會、職代會研究決定，特制訂本考核方案及考核辦法。一

2025-05-08 23:27

[應用文書]績效指標設計與績效考核-資料下載頁

【總結】績效指標設計與績效考核績效指標設計績效考核概述1.績效考核績效考核，也稱績效考評，是針對企業(yè)中每位員工所承擔的工作，通過應用各種科學的方法，對員工的工作行為、工作效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價，并將評價結果反饋給員工的過程?？冃Ч芾硎菍冃崿F(xiàn)過程中各要素的管理，是基于企業(yè)戰(zhàn)略的一種管理活動?？冃Ч芾硎峭ㄟ^對企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標的分解、業(yè)績的評價，并將

2025-01-16 06:34

[應用文書]二級網(wǎng)站考核評比辦法-資料下載頁

【總結】******大學二級網(wǎng)站考核評比辦法為推進******大學網(wǎng)站建設工作，學校辦公室根據(jù)工作安排，每年對各學院、各單位網(wǎng)站建設情況進行年度考核評比。為規(guī)范考核評比工作，特制定本辦法。一、考核評比的范圍考核評比的對象為******大學各學院、各部處，直、附屬單位，國家級科研機構、校院共管所等部門網(wǎng)站。二、考核評比的內(nèi)容考核內(nèi)容設置信息維護、服務功能、網(wǎng)站設計、網(wǎng)絡運行

2025-08-17 01:47

[應用文書]應用文寫作復習提綱-資料下載頁

【總結】華南理工大學網(wǎng)絡學院《應用文》考試復習提綱一、簡答題練習1、什么是主旨？簡述主旨的要求。2、什么是主旨，為什么撰寫公文前要先確立主旨？3、公文語言有哪些要求？怎樣做才能符合這些要求？4、什么是請示？簡述請示與報告的區(qū)別。5、什么是通告？簡述通告與公告的區(qū)別。6、、什么是經(jīng)濟合同？經(jīng)濟合同包括哪些主要條款

2025-01-08 19:27

[應用文書]例會制度-資料下載頁

【總結】寧夏建設職業(yè)技術學院學生會例會制度為了加強學生會各部之間的聯(lián)系，促進各項工作和活動的順利開展。使學生會系統(tǒng)化，。一，院學生會內(nèi)部會議：1部長會議由學生會主席和副主席主持，參加人員為所涉及的各部門的部長和副部長。部長會議原則上每周一次，具體時間為周四下午，地點為院學生會辦公室；2院學生會全體會議由學生會主席和副主席主持，參加人員為全體學生會成員，具體時間為周一下午4點

2025-08-18 19:29

[應用文書]流程表-資料下載頁

【總結】時間項目詳細內(nèi)容備注19:58—20：00主持人提示現(xiàn)場秩序，請大家把手機關機或調(diào)至靜音狀態(tài)1主持人提示現(xiàn)場秩序時減小視頻音量2負責燈光和PPT的同學就位并調(diào)整燈光20:00—20:05播放開場視頻1、背景提示音提示第十四屆社團盛典現(xiàn)在開始2、然后提示音結束后，播放開場視頻20：05-20:08主持人開場白1、背景提示音介紹主

2025-08-21 14:46

[應用文書]功夫功夫-資料下載頁

【總結】顧客進入美容院后，美容院必然要跟顧客做一個溝通。在溝通的過程中，美容師首先要確定這位顧客的年齡、大概的消費水平、美容歷史以及對于護膚的看法等等。了解了顧客的實際狀態(tài)，然后才能有針對性的做出應對。一、任何產(chǎn)品都沒有的顧客：對于這類客人，首先你要清楚，你一定比顧客專業(yè)。在這類顧客來到美容院，我們需要給顧客強調(diào)美容院對于護膚的重要性。利用專業(yè)知識，樹立專業(yè)的美容師形象，以理服人，對于這

2025-08-21 14:27

[應用文書]監(jiān)理月報-資料下載頁

【總結】XXXXXXXXXXXXXX廠房配套樓監(jiān)理月報（第二期）XXXXXXX工程項目管理有限公司第六項目監(jiān)理部2008-10-26目錄一、本月形象工程進度二、工程進度1、本月實際完成情況與計劃進度比較2、對進度完成情況及采取措施的分析三、工程質(zhì)量1、

2025-08-21 16:37

[應用文書]身為店長-資料下載頁

【總結】身為店長，也就是一線管理人員，在對待下屬時建議遵守以下原則：1、你是雇主的代表，雇主雇用你，給你發(fā)工資，你不是員工代表，不代表工會。這點請你謹記。無論什么時候先把老板的利益放在最重要的地位才是正道。2、永遠不要和下屬走的太近。走的太近了，看上去關系是融洽了，但是你會發(fā)現(xiàn)，他們對你了解越多，他們越不在乎你。其實任何店面競爭都是非常激烈的，特別是在大城市，特別是在女孩子多的工作環(huán)境中，明爭暗

2025-08-17 01:51

[應用文書]駕駛安全管理考核(完整版)

[應用文書]駕駛安全管理考核(更新版)

[應用文書]駕駛安全管理考核(專業(yè)版)

[應用文書]駕駛安全管理考核(留存版)