稅源專業(yè)化管理方案(編輯修改稿)
2024-10-14 10:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分工和科學(xué)分權(quán)的原則，梳理明晰職責(zé)范圍，合理歸并崗位，規(guī)范工作要求，健全激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步建立起與稅源專業(yè)化管理相適應(yīng)的稅收管理員制度，以充分發(fā)揮其在稅源管理中的中堅(jiān)作用。 。建立區(qū)局稅源專業(yè)化管理人才庫(kù)，如納稅評(píng)估、反避稅、數(shù)據(jù)分析以及行業(yè)管理等復(fù)合型人才，并注意合理安排使用，實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)。 ，善于總結(jié)、提煉與分享實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和管理資源。 四、實(shí)施步驟 按照市國(guó)稅 局的總體部署，我局本著穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的原則，積極做好稅源專業(yè)化管理的整體推進(jìn)工作。 （一）準(zhǔn)備階段（ 2020 年 46 月） ，制定《端州區(qū)國(guó)家稅務(wù)局稅源專業(yè)化管理工作方案 (試行 )》，上報(bào)市國(guó)稅局，同時(shí)，組織各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)動(dòng)員。 ，確定稅源專業(yè)化分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式。 ，研究實(shí)施稅源專業(yè)化管理后的人員調(diào)配，優(yōu)化資源配置。 ，向廣大納稅人和社會(huì)各界宣傳稅源專業(yè)化管理的意義和作用，為實(shí)施階段做好準(zhǔn)備。 織開(kāi)展稅源專業(yè)化管理培訓(xùn)。 ，并制作納稅人清冊(cè)。為準(zhǔn)確核實(shí)目前我局管轄各類(lèi)型的納稅人，要求各稅源管理股利用 CTAIS 系統(tǒng)，按照稅源專業(yè)化管理方案的納稅人分類(lèi)管理要求，搜索出相關(guān)分類(lèi)的納稅人名單，并進(jìn)行核實(shí)和補(bǔ)充，對(duì)遺漏的企業(yè)要及時(shí)補(bǔ)充增加，列出納稅人分類(lèi)清冊(cè)，做好前期的基礎(chǔ)性工作，并于 2020 年 6 月 24 日前報(bào)征管股。 CTAIS 系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置。各稅源管理股在 2020 年 6 月 30 日，在 CTAIS 系統(tǒng)中，對(duì)所管轄的納稅人的所屬稅源管理股和主管稅務(wù)官員信息進(jìn)行相關(guān)設(shè)置和更改，確保稅源 專業(yè)化管理后征管軟件信息正確。 。各稅源管理股要在 2020 年 6 月 30 日前將 2020 年 5 月前納稅人資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、入盒，并造冊(cè)登記。納稅服務(wù)股（辦稅服務(wù)廳）對(duì) 6 月份征管資料暫不移交給稅源管理股。 （二） 實(shí)施階段（ 2020 年 7 月） ，組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，研究確定業(yè)務(wù)交接方法并明確交接責(zé)任，制定有關(guān)配套措施，確定各稅源崗位人員的選用標(biāo)準(zhǔn)和要求，摸清各稅源管理股稅源調(diào)整的基數(shù)，確定屬地管理的區(qū)域，研究確定稅收征管軟件系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置調(diào)整和稅源調(diào)整的方式，組織進(jìn)行對(duì)外宣傳等各項(xiàng)工作，全面組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和職責(zé)分工以及其他有關(guān)工作事項(xiàng)落實(shí)到位，完成各項(xiàng)工作交接。有計(jì)劃、分步驟地對(duì)納稅人實(shí)施專業(yè)化分類(lèi)管理，并認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，不斷提高工作效果。 工作指導(dǎo)，通過(guò)了解工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，組織有關(guān)部門(mén)加以研究解決。 ，報(bào)道工作動(dòng)態(tài)，將工作開(kāi)展情況和碰到的問(wèn)題及時(shí)向市國(guó)稅局匯報(bào)和反饋。 ，組織有關(guān)人員到開(kāi)展稅源專業(yè)化管理工作好的兄弟單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求取得實(shí)效。 （三）總結(jié)階段（ 2020 年 11 月 110 日） 認(rèn)真總結(jié)實(shí)施稅源專業(yè)化管理工作經(jīng)驗(yàn)和做法，形成文字材料，連同《稅源專業(yè)化管理實(shí)施情況表》一并于 2020 年 11 月 10 日前上報(bào)市國(guó)稅局。 五、工作要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。稅源專業(yè)化管理是稅務(wù)部門(mén)順應(yīng)社會(huì)專業(yè)化分工的要求，按照納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和規(guī)律，采取科學(xué)劃分稅源，優(yōu)化資源配置，善用科技手段，優(yōu)化納稅服務(wù)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高納稅遵從，強(qiáng)化征收管理的一種模式。推進(jìn)稅源專業(yè)化管理是今后一個(gè)時(shí)期稅源管理工作的重點(diǎn)，是提高稅收征管質(zhì)效的重要手段以及加強(qiáng)信息管稅工作的重要措施。各部門(mén)及其所屬人員要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)稅源專業(yè)化管理的重要意義，樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，將稅源專業(yè)化管理各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 （二）加強(qiáng)組 織領(lǐng)導(dǎo)，全面抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。為確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)，統(tǒng)籌好各項(xiàng)稅收征管資源，按照稅源專業(yè)化管理工作方案要求，結(jié)合各自的實(shí)際，制定具體的工作計(jì)劃，并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，同時(shí)，要加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)作配合，全面抓好工作的落實(shí)，迅速組織到位，加快工作推進(jìn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題和矛盾，保證稅源專業(yè)化管理整體工作運(yùn)行質(zhì)量和效率。一是周密、迅速地做好各稅源管理股職責(zé)調(diào)整落實(shí)、人力資源調(diào)配以及資料、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、設(shè)備的交接工作，落實(shí) 好各項(xiàng)工作交接要求，嚴(yán)肅工作交接紀(jì)律，明確交接責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作落實(shí)情況的監(jiān)督管理，確保隊(duì)伍的思想和工作秩序穩(wěn)定；二是在推行稅源專業(yè)化管理的初期，各部門(mén)要著力抓好各項(xiàng)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)工作，暢通納稅人反映問(wèn)題的渠道，建立健全應(yīng)急工作機(jī)制，確保服務(wù)質(zhì)量不下降，征管工作不斷檔和業(yè)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持工作和政策的連續(xù)性；三是為確保稅源專業(yè)化管理工作有序推行，有關(guān)部門(mén)要抓緊抓好考核
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