【總結(jié)】ABC分析在庫(kù)存管理中的應(yīng)用無(wú)論對(duì)于制造業(yè)還是流通業(yè),原則上經(jīng)常保持一定的庫(kù)存是非常必要的,但庫(kù)存的種類(lèi)與數(shù)目往往紛繁蕪雜,給管理帶來(lái)了很大的困難。庫(kù)存管理的無(wú)效不僅會(huì)帶來(lái)缺貨率高、補(bǔ)貨不及時(shí)、增加成本、資金積壓、庫(kù)存周轉(zhuǎn)不靈等后果外,嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。但正如事物都有它的兩面性一樣,庫(kù)存也可以成為企業(yè)開(kāi)發(fā)利潤(rùn)的寶庫(kù),關(guān)鍵在于我們能否抓住管理的重點(diǎn)。關(guān)于重點(diǎn)管理的方法很多,其
2025-06-29 07:10
【總結(jié)】《項(xiàng)目管理》200601考試考前復(fù)習(xí)資料第一部分考核方式介紹 1第二部分復(fù)習(xí)指導(dǎo) 12 單項(xiàng)選擇題復(fù)習(xí)指導(dǎo) 12 簡(jiǎn)答題復(fù)習(xí)指導(dǎo) 22 案例分析題復(fù)習(xí)指導(dǎo) 2第一部分考核方式介紹一、考核形式:閉卷二、考試時(shí)間:2小時(shí)。三、試卷結(jié)構(gòu):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題:每小題2分,共32題,64
2025-06-25 16:48
【總結(jié)】?本講目標(biāo):?了解層次分析法的主要思想及優(yōu)點(diǎn);?掌握層次分析法應(yīng)用的程序。第十講層次分析法在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析中的應(yīng)用前言小至個(gè)人的日常生活,大至政府,都經(jīng)常要做決策,而當(dāng)我們?cè)谧鰶Q策時(shí),除了需要足夠的信息,有組織的思考,及運(yùn)用邏輯
2025-02-28 16:44
【總結(jié)】ABC分析法在圖書(shū)庫(kù)存管理中的應(yīng)用人民軍醫(yī)出版社郭偉疆齊學(xué)進(jìn)余滿(mǎn)松姚磊2?近年來(lái),圖書(shū)庫(kù)存的急速膨脹已成為困擾眾多出版社的一大難題。過(guò)多的無(wú)效庫(kù)存影響了出版社又好又快地持續(xù)發(fā)展,給出版社良性經(jīng)營(yíng)埋下隱患。3庫(kù)存的分類(lèi)必要庫(kù)存無(wú)效庫(kù)存
2024-07-27 11:58
【總結(jié)】河南理工大學(xué)2014屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))摘要隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來(lái),我國(guó)的企業(yè)管理模式有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展更是飛速。企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行管理模式的先進(jìn)程度在很大程度上決定著企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)。一個(gè)落后的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式,滯后的管理水平,難以造就出高利潤(rùn)、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)大的企業(yè)。為了提高企業(yè)利潤(rùn),增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的競(jìng)爭(zhēng)力,運(yùn)用好本量利分析這個(gè)財(cái)務(wù)管理工具成為了必要。本量利分析是現(xiàn)代企業(yè)管
2024-08-05 15:25
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2025-03-09 22:17
2025-02-28 16:53
【總結(jié)】1ABC分析法在便利店經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用便利店的經(jīng)營(yíng)是山東公司非油業(yè)務(wù)的重要組成部分,是非油業(yè)務(wù)的核心。隨著非油業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展,便利店的管理越來(lái)越呈現(xiàn)復(fù)雜化和多樣化的特點(diǎn),便利店經(jīng)營(yíng)的商品品種多達(dá)1000種,商品的采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、及品類(lèi)更新淘汰管理的難度越來(lái)越大。便利店零售業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理論和方法很多,ABC分類(lèi)管理法
2024-09-05 11:48
2025-06-25 12:00
【總結(jié)】完美WORD格式EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用在企業(yè)管理中,作為解決企業(yè)員工問(wèn)題的有效途徑,EAP能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的心理問(wèn)題、人際關(guān)系障礙問(wèn)題和不良職業(yè)習(xí)慣等,并提供解決方案,降低因這些問(wèn)題而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。具體而言,EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用可以從EAP提升企
2025-04-14 11:29
【總結(jié)】海爾集團(tuán)申請(qǐng)的專(zhuān)利主要是以外觀實(shí)用新型為主,核心技術(shù)缺乏導(dǎo)致了其缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,掌握不了核心技術(shù),也無(wú)法參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,更無(wú)法進(jìn)入高檔產(chǎn)品市場(chǎng);海爾在宣傳和公關(guān)技巧方面十分欠缺,這將使在中國(guó)的未來(lái)收購(gòu)企業(yè)很困難。海爾公關(guān)方面欠缺很大一部分原因在于海爾在聘任機(jī)制上存在一定的問(wèn)題,只注重對(duì)技術(shù)、知識(shí)的考察而忽略了對(duì)個(gè)人能力的考察;缺乏跨文化和國(guó)際性管理人才,導(dǎo)致企業(yè)在傳播、管理、公關(guān)等多方面
2024-08-13 18:43
【總結(jié)】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)基于杜邦分析法的東風(fēng)汽車(chē)盈利能力研究35/44華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文
2025-06-28 22:38
【總結(jié)】層次分析法在高校學(xué)生就餐中的應(yīng)用信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生:姚芳指導(dǎo)教師:王艷群摘要:本文以2013年衡陽(yáng)師范學(xué)院東校區(qū)食堂的消費(fèi)情況作為研究對(duì)象,運(yùn)用數(shù)學(xué)建模的方法建立合理的綜合評(píng)價(jià)決策模型來(lái)解決學(xué)生選擇食堂的問(wèn)題,并結(jié)合模型給食堂后勤部門(mén)提出合理的建議.關(guān)鍵詞:層次分析法;食堂選擇;建議1前言層次分析法(AnalyticalHierarchyPr
2025-06-29 13:00
【總結(jié)】因素分析法在財(cái)務(wù)分析中的運(yùn)用------企業(yè)財(cái)務(wù)管理講座企業(yè)財(cái)務(wù)分析的薄弱環(huán)節(jié):一是財(cái)務(wù)人員缺乏分析能力,主要表現(xiàn)在不能熟練的運(yùn)用分析方法,對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的認(rèn)識(shí)不夠深入,透過(guò)現(xiàn)象分析本質(zhì)能力不足。二是財(cái)務(wù)人員偏于核算,對(duì)企業(yè)營(yíng)運(yùn)情況了解不足,不能有效的將財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)聯(lián)系起來(lái),從而提供有價(jià)值的信息,以至于管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理職能逐漸忽視。一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析簡(jiǎn)介財(cái)務(wù)分析是根據(jù)有關(guān)信
2024-08-31 15:46
【總結(jié)】“制造業(yè)信息化合作伙伴的評(píng)價(jià)決策模型研究”的設(shè)計(jì)過(guò)程 本文是一篇關(guān)于管理研究方法論的應(yīng)用文章,完整地闡述了“制造業(yè)信息化合作伙伴的評(píng)價(jià)決策模型研究”這一論文的構(gòu)思、設(shè)計(jì)和成文過(guò)程。主要包括四個(gè)部分:第一部分根據(jù)科研論文的選題方法,以問(wèn)題導(dǎo)向的研究為主線,設(shè)計(jì)出論文的選題,即制造業(yè)信息化合作伙伴的評(píng)價(jià)決策問(wèn)題;第二部分首先給出了論文的研究論點(diǎn),即層次分析法應(yīng)用到的所建立的選型評(píng)價(jià)決策
2025-06-30 04:39