專業(yè)帶頭人選拔及考核管理辦法(修訂(編輯修改稿)
2025-10-13 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定。 （六）專業(yè)帶頭人待遇： ⒈學院發(fā)文公布，同時予以聘任并發(fā)放聘書； ⒉優(yōu)先安排晉升職稱； ⒊優(yōu)先安排外出參加學術會議、進修或訪問，安排科研立項，提供必要的教學、科研工作條件等。 ⒋專業(yè)帶頭人任期內(nèi)，經(jīng)考核合格者，每人每年發(fā)放津貼 元 ?？己瞬缓细竦?，取消專業(yè)帶頭人資格及相應待遇。 ㈦聘期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一者，直接取消專業(yè)帶頭人資格及相應待遇： ⒈出現(xiàn)教學事故者； ⒉在師德師風方面，存在不良紀錄者； ⒊在指導學 生實習、實訓過程中，出現(xiàn)安全事故者； ； 。 五、附則 （一）校外專業(yè)帶頭人的管理參照校內(nèi)專業(yè)帶頭人管理辦法執(zhí)行。 （二）本辦法自發(fā)布之日起實施。 （三）本辦法由學院 人力資源 處負責解釋。 附件： 專業(yè)帶頭人申 請 表 專業(yè)帶頭人考核表 附件 1 專業(yè)帶頭人申 請 表 專 業(yè) 名 稱 系、教研室： 申請人姓名： 專業(yè)技術職務 ： 填表時間： 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 從教時間 申報類別 申報專業(yè) 行政職務 專業(yè)技術職務 最高學位或最后學歷 （包括畢業(yè)時間、學校、系科） 工作單位（系、教研室 ） 主要研究方向 參加何學術團體、任何職務 本人 20___年 月至 20___年 月底科研情況 (近三年 ) 匯 總 在國內(nèi)外重要學術刊物上發(fā)表論文共 篇。出版專著（譯著等） 部。 獲獎成果共 項；其中：省部市級 項，校級項目 項。 目前承擔項目共 項；其中：省部市項目 項，院級重點項目 項。 近三年承擔課程情況 （課程名稱、總學時數(shù)，實踐課程名稱、學時數(shù)等） 注：申報類別填寫專業(yè)帶頭人或專業(yè)負責人 最 有 代 表 性 的 論
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