【總結(jié)】注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員管理辦法ZS-QCG053-2021為規(guī)范具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員的管理工作,加強(qiáng)行業(yè)自律,維護(hù)公司利益,根據(jù)國(guó)家《注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊(cè)造價(jià)工程師管理辦法》、《注冊(cè)監(jiān)理工程師管理規(guī)定》、《注冊(cè)一級(jí)建造
2024-12-15 10:29
【總結(jié)】第一篇:集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法 集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步落實(shí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘分離的要求,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作規(guī)范化,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本辦法...
2024-10-21 14:00
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任管理辦法1、主題內(nèi)容與適用范圍本辦法適用于本院職稱聘任管理工作。本辦法適用于本院全體員工,即編內(nèi)和編外。2、目的和意義為強(qiáng)化和完善本院專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度,規(guī)范聘任管理,根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合本院實(shí)際情況,特制定本辦法。3、管理職責(zé)
2025-05-14 00:14
【總結(jié)】企業(yè)專家及技術(shù)能手管理辦法第一章總則 第一條為建設(shè)一支數(shù)量充足、技能精湛、專業(yè)配套、門類齊全的技術(shù)、技能人才隊(duì)伍,增強(qiáng)隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,滿足公司內(nèi)外部市場(chǎng)開發(fā)的需要,全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,促進(jìn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展總體部署和公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)施方案,特制定本管理辦法?! 〉诙逻x聘的范圍及限額 第二條公司的技術(shù)專家從鉆井工程(包括鉆井工程、質(zhì)
2025-04-19 01:55
【總結(jié)】公司專家及技術(shù)能手管理辦法 第一章總則 第一條為建設(shè)一支數(shù)量充足、技能精湛、專業(yè)配套、門類齊全的技術(shù)、技能人才隊(duì)伍,增強(qiáng)隊(duì)伍的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,滿足公司內(nèi)外部市場(chǎng)開發(fā)的需要,全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,促進(jìn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展總體部署和公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)施方案,特制定本管理辦法。 第二章選聘的范圍及限額 第二條公司的技術(shù)專家從鉆井工程(包括鉆井工程
2025-04-15 03:40
【總結(jié)】外聘專家管理辦法一、人員范圍集團(tuán)公司及各公司面向社會(huì)招聘的技術(shù)全面、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、具有行業(yè)資質(zhì)的專家級(jí)管理人員。二、基本原則1、聘任制原則。原則上一年一聘,人員實(shí)行歸口管理,2、兼顧公平原則。薪資由用人單位支付,采取一崗一協(xié)商,一崗一考核,一崗一薪資的形式。3、分配形式和崗位勞動(dòng)特點(diǎn)相結(jié)合的原則。根據(jù)各自的工作特點(diǎn),采取月薪與獎(jiǎng)勵(lì)提成
2025-01-15 23:45
【總結(jié)】關(guān)于下發(fā)《集團(tuán)公司評(píng)標(biāo)專家及評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法(試行)》的通知集團(tuán)所屬各單位、各部室:為了加強(qiáng)對(duì)公司評(píng)標(biāo)專家及評(píng)標(biāo)專家?guī)斓墓芾?,提高評(píng)標(biāo)質(zhì)量,保證評(píng)標(biāo)活動(dòng)的公平、公正,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及分類標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際,制訂《集團(tuán)公司評(píng)標(biāo)專家及評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法(試行)》,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件:《集團(tuán)公司評(píng)標(biāo)專家及評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法(試行)》XXXXXX集團(tuán)有限公司
2025-04-13 00:58
【總結(jié)】文件山東省財(cái)政廳山東省監(jiān)察廳魯財(cái)采〔2010〕25號(hào)關(guān)于印發(fā)《山東省政府采購(gòu)評(píng)審專家管理辦法》的通知各市財(cái)政局、監(jiān)察局,省直各部門,各政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu):現(xiàn)將《山東省政府采購(gòu)評(píng)審專家管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如有問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向省財(cái)政廳、省監(jiān)察廳反映。二○一○年十一月十七日山東省政府采購(gòu)評(píng)審專家管理辦法
2025-04-13 01:52
【總結(jié)】112/4部門人員專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)評(píng)定管理辦法一、目的為了開辟員工的多重職業(yè)發(fā)展通道,引導(dǎo)員工自我學(xué)習(xí)和自我提高,建立符合專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)規(guī)律的管理機(jī)制;同時(shí)在XXX體系內(nèi)形成動(dòng)態(tài)的員工職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)制,為建立分層分類的人力資源管理體系奠定基礎(chǔ),特制定本制度。二、基本概念、考評(píng)時(shí)間及適用范圍:根據(jù)個(gè)人所掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)的程度,對(duì)任職者的專業(yè)技術(shù)水平所
2025-04-12 04:37
【總結(jié)】西南交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理辦法(修訂)第一章總則第一條為適應(yīng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與聘用制度改革的需要,優(yōu)化學(xué)校人才資源配置,提高人才隊(duì)伍質(zhì)量,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才資源效率,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè),切實(shí)提高我校教學(xué)科研水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本辦法。
2025-04-19 00:20
【總結(jié)】【法規(guī)名稱】?環(huán)境用藥專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置管理辦法【頒布部門】?【頒布時(shí)間】?2000-12-27【效力屬性】?已修正【正 文】環(huán)境用藥專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置管理辦法 第1條? 本辦法依環(huán)境用藥管理法(以下簡(jiǎn)稱本法)第十七條規(guī)定訂定之。 第2條? 本辦法
2025-04-09 05:09
【總結(jié)】第一篇:公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱申報(bào)及聘任管理辦法 公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱申報(bào)及聘任管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置及聘任工作,建立“能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)...
2024-11-09 00:57
【總結(jié)】第一篇:信用社(銀行)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法 信用社(銀行)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全省信用社(銀行)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和管理,使之更加規(guī)范化、制度化、科...
2024-10-21 07:09
【總結(jié)】華容電子(昆山)有限公司標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):版次頁(yè)數(shù)日期發(fā)行編號(hào)147技朮員考核辦法*************************
2025-04-08 23:22
【總結(jié)】1/58西南交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審管理辦法(修訂)第一章總則第一條為全面貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性,激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力,不斷提高學(xué)校教師隊(duì)伍的學(xué)術(shù)水平和教書育人能力,不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和資源配置,大力推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)