【總結】注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術人員管理辦法ZS-QCG053-2021為規(guī)范具有注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術人員的管理工作,加強行業(yè)自律,維護公司利益,根據(jù)國家《注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊設備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊造價工程師管理辦法》、《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》、《注冊一級建造
2024-12-15 10:29
【總結】第一篇:集團公司專業(yè)技術職務聘任管理辦法 集團公司專業(yè)技術職務聘任管理辦法 第一章總則 第一條為進一步落實專業(yè)技術職稱評聘分離的要求,推進專業(yè)技術職務聘任工作規(guī)范化,結合集團公司實際,制定本辦法...
2024-10-21 14:00
【總結】專業(yè)技術人員職稱聘任管理辦法1、主題內(nèi)容與適用范圍本辦法適用于本院職稱聘任管理工作。本辦法適用于本院全體員工,即編內(nèi)和編外。2、目的和意義為強化和完善本院專業(yè)技術職稱聘任制度,規(guī)范聘任管理,根據(jù)有關政策,結合本院實際情況,特制定本辦法。3、管理職責
2025-05-14 00:14
【總結】企業(yè)專家及技術能手管理辦法第一章總則 第一條為建設一支數(shù)量充足、技能精湛、專業(yè)配套、門類齊全的技術、技能人才隊伍,增強隊伍的核心競爭實力,滿足公司內(nèi)外部市場開發(fā)的需要,全面實施科技興企戰(zhàn)略,促進公司持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展總體部署和公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略實施方案,特制定本管理辦法?! 〉诙逻x聘的范圍及限額 第二條公司的技術專家從鉆井工程(包括鉆井工程、質(zhì)
2025-04-19 01:55
【總結】公司專家及技術能手管理辦法 第一章總則 第一條為建設一支數(shù)量充足、技能精湛、專業(yè)配套、門類齊全的技術、技能人才隊伍,增強隊伍的核心競爭實力,滿足公司內(nèi)外部市場開發(fā)的需要,全面實施科技興企戰(zhàn)略,促進公司持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展總體部署和公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略實施方案,特制定本管理辦法?! 〉诙逻x聘的范圍及限額 第二條公司的技術專家從鉆井工程(包括鉆井工程
2025-04-15 03:40
【總結】外聘專家管理辦法一、人員范圍集團公司及各公司面向社會招聘的技術全面、管理經(jīng)驗豐富、具有行業(yè)資質(zhì)的專家級管理人員。二、基本原則1、聘任制原則。原則上一年一聘,人員實行歸口管理,2、兼顧公平原則。薪資由用人單位支付,采取一崗一協(xié)商,一崗一考核,一崗一薪資的形式。3、分配形式和崗位勞動特點相結合的原則。根據(jù)各自的工作特點,采取月薪與獎勵提成
2025-01-15 23:45
【總結】關于下發(fā)《集團公司評標專家及評標專家?guī)旃芾磙k法(試行)》的通知集團所屬各單位、各部室:為了加強對公司評標專家及評標專家?guī)斓墓芾?,提高評標質(zhì)量,保證評標活動的公平、公正,根據(jù)相關法律法規(guī)及分類標準,結合公司實際,制訂《集團公司評標專家及評標專家?guī)旃芾磙k法(試行)》,請遵照執(zhí)行。附件:《集團公司評標專家及評標專家?guī)旃芾磙k法(試行)》XXXXXX集團有限公司
2025-04-13 00:58
【總結】文件山東省財政廳山東省監(jiān)察廳魯財采〔2010〕25號關于印發(fā)《山東省政府采購評審專家管理辦法》的通知各市財政局、監(jiān)察局,省直各部門,各政府采購代理機構:現(xiàn)將《山東省政府采購評審專家管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中如有問題,請及時向省財政廳、省監(jiān)察廳反映。二○一○年十一月十七日山東省政府采購評審專家管理辦法
2025-04-13 01:52
【總結】112/4部門人員專業(yè)技術職稱等級評定管理辦法一、目的為了開辟員工的多重職業(yè)發(fā)展通道,引導員工自我學習和自我提高,建立符合專業(yè)技術人才成長規(guī)律的管理機制;同時在XXX體系內(nèi)形成動態(tài)的員工職業(yè)生涯發(fā)展機制,為建立分層分類的人力資源管理體系奠定基礎,特制定本制度。二、基本概念、考評時間及適用范圍:根據(jù)個人所掌握的知識、經(jīng)驗和素質(zhì)的程度,對任職者的專業(yè)技術水平所
2025-04-12 04:37
【總結】西南交通大學專業(yè)技術職務評審管理辦法(修訂)第一章總則第一條為適應事業(yè)單位崗位設置管理與聘用制度改革的需要,優(yōu)化學校人才資源配置,提高人才隊伍質(zhì)量,改善人才隊伍結構,提高人才資源效率,進一步加強師資隊伍建設和學科建設,切實提高我校教學科研水平,根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高等學校教師職務試行條例》等文件精神,結合我校實際,制定本辦法。
2025-04-19 00:20
【總結】【法規(guī)名稱】?環(huán)境用藥專業(yè)技術人員設置管理辦法【頒布部門】?【頒布時間】?2000-12-27【效力屬性】?已修正【正 文】環(huán)境用藥專業(yè)技術人員設置管理辦法 第1條? 本辦法依環(huán)境用藥管理法(以下簡稱本法)第十七條規(guī)定訂定之?! 〉?條? 本辦法
2025-04-09 05:09
【總結】第一篇:公司專業(yè)技術職務職稱申報及聘任管理辦法 公司專業(yè)技術職務職稱申報及聘任管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范公司專業(yè)技術職務崗位設置及聘任工作,建立“能上能下、能進能出、優(yōu)勝劣汰”的競爭激勵...
2024-11-09 00:57
【總結】第一篇:信用社(銀行)專業(yè)技術職務聘任管理辦法 信用社(銀行)專業(yè)技術職務聘任管理辦法 第一章總則 第一條為進一步加強和完善全省信用社(銀行)專業(yè)技術職務的聘任和管理,使之更加規(guī)范化、制度化、科...
2024-10-21 07:09
【總結】華容電子(昆山)有限公司標準編號:版次頁數(shù)日期發(fā)行編號147技朮員考核辦法*************************
2025-04-08 23:22
【總結】1/58西南交通大學專業(yè)技術職務評審管理辦法(修訂)第一章總則第一條為全面貫徹落實全國教育大會精神,進一步調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的積極性,激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力,不斷提高學校教師隊伍的學術水平和教書育人能力,不斷優(yōu)化隊伍結構和資源配置,大力推動專業(yè)技術人員隊伍建設,依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《中共中央國務院關于加強和改進新形勢