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醫(yī)院招聘管理制度(編輯修改稿)

2024-10-13 13:57 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】附表）。辦公室匯總經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準后，報總公司行政人事部，組織實施具體的招聘工作。辦公室應(yīng)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展動態(tài)，及時并有針對性的做好人力儲備工作。（四）、面試與評價辦公室會同用人部門組織面試，面試小組必須由3名人員組成。面試時必須查驗相關(guān)有效證件原件，并留存復(fù)印件。面試小組應(yīng)將面試情況記錄在“面試評價表”中。應(yīng)聘臨床或醫(yī)技崗位的人員，若不能

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