招聘體系管理制度-資料下載頁

【總結】招聘體系管理制度―――港中旅中央平臺港中旅中央平臺2007年8月目錄第一章 總則 2第二章招聘組織管理 2第三章招聘計劃 3第四章人員招募 5第五章

2025-04-15 08:30

招聘管理制度范例-資料下載頁

【總結】招聘管理制度范例一、招聘與面試制度范例第一條總則。（1）為了本公司的發(fā)展，招聘合格人才，特制訂應聘面試管理制度。（2）有關應聘員工面試事項，均依本制度執(zhí)行。第二條面試考官應具備的條件。（1）本公司人事部門工作人員為面試考官，面試人員本身需要給人一種好感，能夠很快地與應職者交流意見，因此面試人員在態(tài)度上、表情上必須表現(xiàn)得十分開朗，讓應征者愿意將自己想說的話充分表

2025-04-15 07:52

招聘錄用管理制度-資料下載頁

【總結】、目的為加強本公司員工隊伍建設，提高員工的基本素質，促進招聘工作的規(guī)范化、程序化，以適應公司的發(fā)展需要，特制定本制度。二、適用范圍160。本制度適用于公司內(nèi)各部門及愿意加盟隆力奇的所有求職者。三、責任負責建立健全公司內(nèi)部的控制機制，確保本制度的產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。216。負責制定、解釋、修訂本制度，是公司員工招聘工作的歸口管理

2025-01-16 03:00

招聘體系管理制度-資料下載頁

【總結】招聘體系管理制度―――GZ旅中央平臺GZ旅中央平臺20XX年8月目錄第一章總則3第二章招聘組織管理3第

2024-09-09 15:04

平安的招聘管理制度-資料下載頁

【總結】平安招聘管理制度（幻燈片）組織人事部前言平安的招聘管理制度以“核人制度”為特征，主要包括集團招聘策略、招聘計劃管理、招聘渠道管理、招聘組織與流程、同化新人、招聘檢討等環(huán)節(jié)。招聘組織招聘管理組織招聘管理組織人力資源部門招聘主任（B類）招聘專員（A類）招聘

2025-01-10 17:52

【管理精品】招聘管理制度-資料下載頁

【總結】涂大俠收集整理，版權歸原作者所有！精品文檔，下載僅需！1章總則第1條目的。1．及時補充企業(yè)人力資源，彌補崗位空缺，滿足企業(yè)用人需求，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。2．規(guī)范企業(yè)員工招聘活動，使招聘工作有效、順利進行，為企業(yè)招募到合適的人才。第2條適用范圍。本制度適用于企業(yè)所有的員工招聘工作。第3條招聘方式。

2025-04-24 13:02

最實用的保安管理制度-資料下載頁

【總結】消防保衛(wèi)處工作手冊第一章消防保衛(wèi)處部門職責消防保衛(wèi)處是公安、消防部門進行治安、消防安全的重要輔助力量。負責公司保安工作的業(yè)務指導、隊員的培訓工作，具體職責有：1、做好市場的防火工作，杜絕和防止火災事故的發(fā)生。2、做好市場的防盜工作，保障公司和商戶的財產(chǎn)不損失，創(chuàng)造安全良好的經(jīng)營環(huán)境。3、做好公司安排的其他臨時性工作。第二章?

2025-04-12 07:13

實用的公司管理制度模板-資料下載頁

【總結】，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章細則第二條服務規(guī)范：1.儀表：公司職員工應儀表整潔、大方。2.微笑服務：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3.用語：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4.現(xiàn)場接待：遇有客人進

2024-12-15 00:30

工廠實用的衛(wèi)生管理制度-資料下載頁

【總結】：FEEL/HR/MR-30制定日期：2021-11-16生效日期：2021-12-01總頁數(shù)：第一頁，共八頁第三十章環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、目的：為了加強本公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。二、范圍：本制度適用于本公司廠區(qū)、車間、寫字樓辦公室、及宿舍、食堂

2025-05-14 07:53

實用的公司管理制度模板-資料下載頁

【總結】辦公行為規(guī)范第一章總則第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章細則第二條服務規(guī)范：1.儀表：公司職員工應儀表整潔、大方。2.微笑服務：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3.用語：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

2024-08-18 16:14

mba實用管理制度-資料下載頁

【總結】MBA實用管理制度在線瀏覽以下全部內(nèi)容，敬請登錄維金商務資訊,另有MBA實用管理表格、MBA實用管理制度……、檔案保存年限表文件收發(fā)規(guī)定企業(yè)報刊、郵件、函電收發(fā)制度企業(yè)打字、油印工作制度文書管理規(guī)定企業(yè)文件管理制度公文管理規(guī)定公文處理實施細則第三章檔案管理制度文書檔案立卷歸檔制度聲像檔案管理辦法第四章出差管理制度出差管理辦法出差管理規(guī)定

2025-04-14 11:18

公司人員招聘管理制度-資料下載頁

【總結】公司人員招聘申請制度1.目的：、規(guī)范地進行各部門之間的工作協(xié)調，進一步規(guī)范公司人力資源制度管理，使公司招聘工作更加制度化，規(guī)范化；，需增聘人員時能夠及時、快速得到相應人員的補給；；2.原則：規(guī)范公司管理，提高工作效率；適時合理選聘人才，高效務實；3.適用范圍：；4.招聘申請程序：，要求增加人員的部門，由部門負責人提出申請；“某某

2025-04-07 20:16

招聘體系管理制度范本-資料下載頁

【總結】招聘體系管理制度―――GZ旅中央平臺GZ旅中央平臺20XX年8月目錄第一章 總則 2第二章招聘組織管理 2第三章招聘計劃 3第四章人員招募 5第五章

2025-04-15 08:35

招聘管理制度(同名5732)-資料下載頁

【總結】招聘管理制度一、目的為規(guī)范本公司的招聘工作，加強本公司員工隊伍建設，特制定本制度。二、招聘原則1．計劃原則：以公司發(fā)展規(guī)劃為前提，各事業(yè)部根據(jù)發(fā)展需要提出招聘申請或計劃；包括擬定編制確定招聘計劃數(shù)，以崗位聘任標準定招聘人員的類型和條件。2．有效渠道及分析原則：即對所需人才可能適用的招聘方法進行分析，以取得有效的招聘成果。3．責任分解原則：在審核應聘

2025-04-15 12:10

招聘管理制度word版-資料下載頁

【總結】河南海天公司招聘管理制度目錄第一章總則第二章招聘職責第三章招聘組織及管理第四章招聘形式和甄選第五章錄用第六章試用與轉正第七章招聘評估第八章離職相關手續(xù)第九章附則

2025-04-23 00:31

實用的招聘管理制度(存儲版)

實用的招聘管理制度-文庫吧在線文庫

實用的招聘管理制度(完整版)

實用的招聘管理制度(更新版)

實用的招聘管理制度(專業(yè)版)