【總結(jié)】第一篇:市場(chǎng)營(yíng)銷部獎(jiǎng)懲制度 市場(chǎng)營(yíng)銷部獎(jiǎng)懲制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)(一)凡符合下列條件之一,應(yīng)給予口頭表?yè)P(yáng)。 部門負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握下屬員工的工作狀況,對(duì)以下情況應(yīng)及時(shí)給予口頭表?yè)P(yáng)并做好記錄,作為績(jī)效考核的依據(jù)...
2024-10-29 04:25
【總結(jié)】第一篇:前廳部獎(jiǎng)懲制度 前廳部獎(jiǎng)懲制度 為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理,切實(shí)把前廳服務(wù)提升到一個(gè)新水平,充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則,制定制度如下: 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、積極提供合理化建議被采納后給酒店帶來較...
2024-10-03 21:10
【總結(jié)】第一篇:餐飲部獎(jiǎng)罰規(guī)章制度 成都惠豐酒店餐飲部獎(jiǎng)懲規(guī)章制度 為了讓餐飲部的工作規(guī)范化,制度化,讓所有員工工作有章可循,特制定以下獎(jiǎng)罰制度,望各位同仁()遵照?qǐng)?zhí)行。 一、扣分制度: ,遲到的則按...
2024-11-01 04:17
【總結(jié)】制度編號(hào)山東市管部獎(jiǎng)懲管理規(guī)定版本號(hào)第1頁(yè)共4頁(yè)ES22020002020年第1版擬稿:審核:審批:簽發(fā):總則目的:為規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲管理,充分激發(fā)員工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),特制定本規(guī)定。
2024-08-18 17:33
【總結(jié)】第一篇:五個(gè)好黨支部獎(jiǎng)懲制度 “五好”黨支部獎(jiǎng)懲制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍,調(diào)動(dòng)黨建創(chuàng)先工作的積極性和主動(dòng)性,扎實(shí)推進(jìn)支部創(chuàng)建“五好”基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員和“...
2024-10-28 23:36
【總結(jié)】芬格富(貴州)食品有限公司招商部獎(jiǎng)懲制度為規(guī)范公司員工的行為,維護(hù)我公司正常的工作秩序,培養(yǎng)符合我公司發(fā)展的人員,特制定本制度。本制度適用于營(yíng)銷公司所有在職員工。一、獎(jiǎng)勵(lì):1.獎(jiǎng)勵(lì)分類:1)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行雙重獎(jiǎng)勵(lì)制度,即行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。2)員工獎(jiǎng)勵(lì)分為以下五種:
2025-04-16 04:33
【總結(jié)】----南海旭升實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)S004-20xxS&RINDUSTRIESCO.,LTD版本/版次A/0文件類別獎(jiǎng)懲制度生效日期文件名稱生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲制度頁(yè)數(shù)1生產(chǎn)部獎(jiǎng)罰分為獎(jiǎng)厲與處罰兩種。獎(jiǎng)勵(lì)-——每次獎(jiǎng)金20元;小功——每次獎(jiǎng)
2025-05-30 21:03
【總結(jié)】..第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序的良好運(yùn)行及保障,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,制定本制度。第二條原則(一)公開、公平、公正原則。(二)有章可依、有章必依、違章必罰的原則。(三)賞罰有度原則。有獎(jiǎng)有懲,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,賞罰有度。(四)獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則。
2024-08-14 01:35
【總結(jié)】第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序的良好運(yùn)行及保障,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,制定本制度。第二條原則(一)公開、公平、公正原則。(二)有章可依、有章必依、違章必罰的原則。(三)賞罰有度原則。有獎(jiǎng)有懲,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,賞罰有度。(四)獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則。(五)教育為主,懲罰為輔的原則。第三條適用范圍
2025-04-15 07:25
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 五個(gè)好黨支部獎(jiǎng)懲制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍,調(diào)動(dòng)黨建 創(chuàng)先工作的積極性和主動(dòng)性,扎實(shí)推進(jìn)支部創(chuàng)建“五好”基層黨 組織、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員和“黨建...
2024-09-22 23:22
2025-04-14 23:05
【總結(jié)】第一篇:餐飲企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度 餐飲企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度 員工管理水平的高低,直接關(guān)系到員工工作的積極性和企業(yè)的業(yè)績(jī)。要想很好地做好員工管理,就需要制定明確的餐飲企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度。本資料是一份餐飲企業(yè)員...
2024-11-04 12:49
【總結(jié)】安全獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則(試行)為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及《三大規(guī)程》和公司?2010?年制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以提高全員職工安全素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí),用制度規(guī)范和約束他們的操作行為,徹底杜絕“三違”現(xiàn)象,避免各類事故發(fā)生,加大安全管理力度,創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,促進(jìn)我
2025-04-07 21:04
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 公司獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則 獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則一第一章總則 第一條為提高員工工作積極性,嚴(yán)明工作紀(jì)律,做到獎(jiǎng)懲分 明,增強(qiáng)工作效率,特制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓...
2024-09-21 17:27
【總結(jié)】公司獎(jiǎng)懲管理制度(討論稿)一、 目地1. 為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制。獎(jiǎng):激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲:更好地規(guī)范約束員工的行為。2. 是公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行的保障體系。3. 是公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成效果的評(píng)價(jià)體系。4. 是全員積極出謀劃策、開拓革新的激勵(lì)體系。二、 分類及適用范圍1. 行為規(guī)范類:適用于本公司、
2025-04-15 00:41