餐飲部獎(jiǎng)懲制度細(xì)則精選(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-06-06 17:36:27 本頁(yè)面
【正文】 管理。（扣 30 分） 10. 違反部門(mén)操作規(guī)程，造成損失，程度較輕者。（扣 50 分） 11. 不服從上級(jí)安排，頂撞領(lǐng)導(dǎo) （扣 50 分） 12. 客人買(mǎi)單后酒水或其它物品沒(méi)有退（扣 50 分） （三）、丙類(lèi)處分 （ 1 分 =1 元，或辭退） 1. 對(duì)上級(jí)命令陽(yáng)奉陰違或公開(kāi)拒絕執(zhí)行。（扣 100 分） 2. 態(tài)度惡劣、侮辱或傷害賓客。（扣 100 分） 3. 病假期間在外另謀職業(yè)者。（扣 100 分） 4. 未經(jīng)主管批準(zhǔn)私配酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所鑰匙。（扣 200 分） 5. 盜竊酒店或客人財(cái)物以及私吞共有小費(fèi)等行為。（立即解雇、追究責(zé)任、送交司法） 6. 在同事間搬弄是非，誹謗他人或散布、傳播謠言，破壞團(tuán)結(jié)。（扣 200 分） 7. 與客人發(fā)生爭(zhēng)吵。 （酌情處理） 8. 因玩忽職守或 違反操作規(guī)程，造成酒店或客人財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重?fù)p失。（除賠償損失外扣 200 分） 9. 連續(xù)曠工三天。（作自動(dòng)離職處理） 10. 私自使用或食用本酒店的物品和食品，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，嚴(yán)重者立即開(kāi)除，不結(jié)工資。 11. 觸犯國(guó)家任何刑事法律。（立即解雇）
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1