南海旭升實業(yè)公司生產(chǎn)部獎懲制度(編輯修改稿)
2025-07-14 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1不執(zhí)行公司和生產(chǎn)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定而給產(chǎn)品質(zhì)量帶來輕微影響者。 1在生產(chǎn)進程中發(fā)現(xiàn)不良品時未及時 處理或終止，并對不良品依主管要求或相關(guān)規(guī)定處理者。 19 對于生產(chǎn)過程中用剩的物料，未按要求來進行清理回收歸位，或依主管要求退倉等處理者。 對工作障礙不及時回報而怠誤工作、情節(jié)較輕者。 2被指派加班而推委不到者，或不按規(guī)定加班、輪班、值班值。 2未辦簽收或領(lǐng)用手續(xù)取用物料；到倉庫存領(lǐng)料不聽倉庫安排，隨便亂取或移位后不予整理者。 2擅自在維修房、模具房自行作業(yè)，未致?lián)p失事故者。 2車間內(nèi)清出紙皮、垃圾等內(nèi)有公司良好物料或半成品、成品的責(zé)任者。 25 不遵守門衛(wèi)制度，拒絕交驗包裹或私自包裹帶出 公司者。 2辦公時間私自外出者。 2未經(jīng)許可帶人入廠參觀者。 2攜帶家屬、小駭在工作場所有礙秩序者。 2未經(jīng)首件確認(rèn)通過或未經(jīng)品管、工藝許可而生產(chǎn)損失輕微者。 30 未依物料、半成品、成品相關(guān)保管要求保管，損失輕微者。 3因工作疏忽導(dǎo)致業(yè)務(wù)表單錯誤，致使公司聲譽受損失者。 3其它被主管認(rèn)為同等情節(jié)之違規(guī)作業(yè)行為。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 日期： 日期： 南海旭升實業(yè)有限公司 文件編號 S00420xx Samp。R INDUSTRIES CO., LTD 版本 /版次 A/0 文件類別 獎懲制度 生效日期 文件名稱 生產(chǎn)部獎懲制度 頁 數(shù) 3 三、 小過： 因工作疏忽而損壞浪費公司財物在 100 元以上 500 元以下者。 在公共場所或公眾場合打鬧、起哄、擾亂公共秩序者。 隨意涂改或損壞、撕破值班表、布告欄、公函信件、通告通知者。 挑撥離間、撒布流言、無事生非、制造上下級之間或員工之間矛盾者。 工作不力屢誡不改者。 對上級指派限期完成之工作而無故拖延致使公司利益受損者。 對同仁惡意攻擊、辱罵、誣 陷、制造事端者。 冒替簽到、打卡，故意涂改、模糊、丟失工卡者。 言行失警者、態(tài)度 傲慢，經(jīng)勸不聽者，對違規(guī)作業(yè)不加勸阻做幫兇者。 遇有意外事故而隱瞞真相不向上級報備者。 1對上級主管之命令未經(jīng)委婉陳述意見或未被采納而惡意違抗，作難者。 1經(jīng)被申誡處罰仍不知悔改者。 1不禮貌服務(wù)致客人投訴者。 1在工作
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