南海旭升實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)
2025-05-30 21:03本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】生產(chǎn)部獎(jiǎng)罰分為獎(jiǎng)厲與處罰兩種。獎(jiǎng)勵(lì)-——每次獎(jiǎng)金20元；小功——每次獎(jiǎng)金60元;大功——每次獎(jiǎng)金。元；辭退、開(kāi)除并罰款200元。屢教不改者加倍處罰。手亂丟物品，未至損失者，給予警告處罰，屢禁不止者加倍處罰。
【正文】 、營(yíng)業(yè)、管理機(jī)密者。 逾期移交不清者。 因故意或過(guò)失引發(fā)災(zāi)害者。 利用職務(wù)之便挪用公款營(yíng)私舞弊者。 在公司內(nèi)聚眾賭博，工作場(chǎng)所嬉戲等有失風(fēng)化行為者。 1品行不端，利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，致使公司名譽(yù)受損者。 1有其它違反各種國(guó)家法令或本規(guī)則而情節(jié)嚴(yán)重者。 1其它被主管認(rèn)為同等情節(jié)之違規(guī)作業(yè)行為。 七、嘉獎(jiǎng)： 品行端正、工作努力、能按時(shí)完成或特殊交辦事項(xiàng)者。 忍受較為困難，骯臟難受之工作足為楷模 者。 熱心服務(wù)，有具體事實(shí)者。 其它有利于公司利益之行為且有事實(shí)證明者。 八、小功： 節(jié)約物料或?qū)U料利用有成效者。 細(xì)心維護(hù)公司財(cái)物設(shè)備，節(jié)省費(fèi)用有顯著成效者。 遇有災(zāi)難能勇于負(fù)責(zé)處理得當(dāng)者。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 日期： 日期： 南海旭升實(shí)業(yè)有限公司 文件編號(hào) S00420xx Samp。R INDUSTRIES CO., LTD 版本 /版次 A/0 文件類(lèi)別 獎(jiǎng)懲制度 生效日期 文件名稱(chēng) 生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲制度 頁(yè) 數(shù) 5 舉報(bào)盜竊案件、營(yíng)私舞弊，制止破壞公司財(cái)物行為財(cái)物免受損失者。 擔(dān)任臨時(shí)重要任務(wù)，能出色完成者。 發(fā)現(xiàn)意外事故，能及時(shí)匯報(bào)或及時(shí)終止為公司免受損失者。 領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)有顯著成績(jī)者。 對(duì)業(yè)務(wù)改善、技術(shù)改良有重大成效者。 對(duì)維護(hù)正常之作業(yè)秩序有顯著成績(jī)者。 對(duì)制止歪風(fēng)邪氣，事績(jī)突出者。 1忠于職守，積極負(fù)責(zé)、廉潔奉公、舍己為人、成績(jī)突出者。 九、大功： 對(duì)降低成本，提高效率，穩(wěn)定產(chǎn)品卓有成效者。 維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。 遇有意外災(zāi)害，奮不顧身，不避危難，減少公司損 失者。 維護(hù)公司重大利益，避免重大損失者。 有其它重大功績(jī)者。 十、獎(jiǎng)懲權(quán)限： 員工由班組長(zhǎng)提名，車(chē)間主管審核部門(mén)主管批準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)須經(jīng)總經(jīng)理或授權(quán)人批準(zhǔn)。 管理人員逐級(jí)類(lèi)推。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 日期： 日期：
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