【總結(jié)】制度編號(hào)山東市管部獎(jiǎng)懲管理規(guī)定版本號(hào)第1頁(yè)共4頁(yè)ES22020002020年第1版擬稿:審核:審批:簽發(fā):總則目的:為規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲管理,充分激發(fā)員工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),特制定本規(guī)定。
2025-08-09 17:33
【總結(jié)】第一篇:五個(gè)好黨支部獎(jiǎng)懲制度 “五好”黨支部獎(jiǎng)懲制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍,調(diào)動(dòng)黨建創(chuàng)先工作的積極性和主動(dòng)性,扎實(shí)推進(jìn)支部創(chuàng)建“五好”基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員和“...
2024-10-28 23:36
【總結(jié)】1公司獎(jiǎng)懲制度第一條為增強(qiáng)本公司員工的工作積極性,維護(hù)正常管理秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,對(duì)本公司發(fā)展及社會(huì)公益有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。也為嚴(yán)肅紀(jì)律,對(duì)違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。
2025-05-13 18:34
【總結(jié)】11/11公司管理文件文件編號(hào):版序狀態(tài):職(員)工獎(jiǎng)懲制度生效日期:年月日頁(yè)碼:第1頁(yè)共5頁(yè)一、總則1、制定目的(1)以公平的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。
2025-04-15 01:54
【總結(jié)】1.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員,本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿(mǎn)足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4.職責(zé)4.1
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】文件類(lèi)別:管理文件文件編號(hào):BS-III-0907-006編寫(xiě)單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁(yè)數(shù):
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】裝飾公司獎(jiǎng)懲制度為了更好地激勵(lì)員工努力工作,增強(qiáng)企業(yè)的忠誠(chéng)度和凝聚力,特制定本制度。(一)、?書(shū)面獎(jiǎng)勵(lì)與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)合并使用1、?書(shū)面獎(jiǎng)勵(lì)(1)通報(bào)表?yè)P(yáng)(2)良好表現(xiàn)(3)優(yōu)秀表現(xiàn)(4)優(yōu)異表現(xiàn)(5)杰出表現(xiàn)2、?經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(1)良好表現(xiàn)100元(2)優(yōu)秀表現(xiàn)300元(3)優(yōu)異表現(xiàn)500元(4)杰出表現(xiàn)800元3、?獎(jiǎng)勵(lì)特例
2024-12-17 18:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 公司獎(jiǎng)懲制度1 第一條 為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),以及對(duì)不良行 為者給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定 本制度。 第二條 本公司員工獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-09-21 17:31
2025-04-15 00:50
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 公司獎(jiǎng)懲制度范本 公司獎(jiǎng)懲制度范本 (一) 第一節(jié)總則 第一條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性, 提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。 第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)...
2024-09-21 17:24
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn),進(jìn)步的動(dòng)力,激勵(lì)的措施。工作優(yōu)秀,業(yè)績(jī)顯著,有下列表現(xiàn)之一者,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)分口頭表?yè)P(yáng)、書(shū)面獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外考察、進(jìn)修及旅游等。為顧客提供良好的服務(wù),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情周到,受到顧客贊揚(yáng)者。能積極提出合理化建議,并被公司采納,獲得經(jīng)濟(jì)效益,減
2025-08-16 15:02
【總結(jié)】29/29××××紡織有限公司××××TEXTILECO.,LTD文件編號(hào)××-2004-06-02版本號(hào)1.0類(lèi)別制度獎(jiǎng)懲制度本頁(yè)改0頁(yè)碼1/5生效日期2004年7月1日:鼓勵(lì)全
2025-04-07 22:07
【總結(jié)】1運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇一:安全生產(chǎn)管理制度(運(yùn)輸企業(yè))企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)操作規(guī)程為了落實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制和“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針。保障交通專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸企業(yè)的生產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,提高社會(huì)和
2024-12-17 06:08
【總結(jié)】..第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序的良好運(yùn)行及保障,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,制定本制度。第二條原則(一)公開(kāi)、公平、公正原則。(二)有章可依、有章必依、違章必罰的原則。(三)賞罰有度原則。有獎(jiǎng)有懲,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,賞罰有度。(四)獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則。
2025-08-05 01:35
【總結(jié)】廣安鑫福煤業(yè)有限公司煤礦安全三違處罰細(xì)則二○一○年一月修訂稿目錄第一章 管理制度 1第一節(jié)對(duì)一類(lèi)違章的處罰 1第二節(jié)對(duì)二類(lèi)違章的處罰 1第三節(jié)對(duì)三類(lèi)違章的處罰 2第二章采煤 7第三章掘進(jìn)、維修 9第四章一通三防 12第一節(jié)通風(fēng)、配風(fēng) 12第二節(jié)局部通風(fēng) 12第
2025-04-15 01:23