公司獎懲制度范本-資料下載頁
2025-05-13 18:34本頁面
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【正文】 8 注： 本表格一式兩份，分別存入公司和員工檔案。 希望再接再厲，為今后取得更大的進(jìn)步而努力，中控有你更精彩！ 表 2 懲 處 申 報 單 日期： 年 月 日 編號： 違紀(jì)人 所屬部門 職位 姓 名 所屬部門 職 位 獎勵事由 獎勵依據(jù) 獎勵 方式 行政 獎勵 □ 表揚(yáng) □嘉獎 □ 記功 □ 記大功 □其他： 經(jīng)濟(jì)獎勵 □獎金 元 □其他： 本人簽字 簽 字 ： 部門經(jīng)理意見 簽 字 ： 人力資源部意見 簽 字 ： 總經(jīng)理意見 簽 字 ： 9 違紀(jì)時間 違紀(jì)地點 違紀(jì)事由 處罰依據(jù) 違紀(jì)程度 □輕微 □ 一般 □嚴(yán)重 □重大 處罰方式 行政處分 □警告 □記過 □記大過 □解雇 (辭退 ) □其他： 經(jīng)濟(jì)處罰 □罰金 元 □其他 : 違紀(jì)人簽字 注：本人確認(rèn)以上事實，并接受處罰。 簽字： 部門經(jīng)理意見 簽字： 人力資源部意見 簽字： 總經(jīng)理意見 簽字： 注：本表格一式兩份，分別存入公司和員工檔案。 處罰不是目的，希望今后自覺遵守公司規(guī)章制度，為成為一個合格的中控人而努力。
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