擔(dān)保公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁
2024-10-26 18:34本頁面
【導(dǎo)讀】利水平，實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化，特制定本辦法。和公司的效益掛鉤。公司全體員工的考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)的工作均適用本辦法。月內(nèi)，對員工進(jìn)行年度考評(píng)。標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)及完不成指標(biāo)的處罰措施。評(píng)選年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，公司通報(bào)表彰。關(guān)部門認(rèn)可或采用。凈利潤額，頒發(fā)一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。勵(lì)人員申報(bào)表》，及時(shí)召開董事會(huì)進(jìn)行研究審定，并形成書面的董事會(huì)決議。勵(lì)意見及有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)。批人批準(zhǔn)后，十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。力或攜帶兇器威脅、恫嚇?biāo)耍瑢?shí)施暴行或有重大侮辱行為者；
【正文】 及助手進(jìn)行罰款，直至追究其法律責(zé)任。 三 、造成財(cái)產(chǎn)損失的處罰 目標(biāo)責(zé)任單位的財(cái)產(chǎn)經(jīng)年終清點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有損失，并查明是非正常損耗的，該單位應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償。賠 償金從目標(biāo)責(zé)任人及助手的獎(jiǎng)金中扣除 10%。 四 、對泄漏公司秘密的處罰 對泄漏或者出賣公司情報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利的，根據(jù)造成損失的大小 按損失金額 全額 賠償 ， 并 視情況 報(bào)請司法機(jī)關(guān)依法處理。 五 、出現(xiàn)質(zhì)量事故的處罰 項(xiàng)目 質(zhì)量責(zé)任實(shí)行責(zé)任追溯制，具體罰款數(shù)額 由總經(jīng)理辦公會(huì)視 情況形成初步意見后，報(bào)公司董事會(huì)審定。 9 第三節(jié) 、處罰程序 一 、罰款。罰款應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行： （一） 、違反公司規(guī)章制度的單位或個(gè)人， 應(yīng)由所在部門負(fù)責(zé)人填寫《員工罰款申報(bào)審批單》，敘明具體事實(shí)和證據(jù)，并簽署意見，按照情節(jié)輕重、罰款金額情況，逐級(jí)呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批， 綜合 部門備案后執(zhí)行 ； （二） 、公司 內(nèi)部 各職能部門和個(gè)人 的罰款， 500 元以下的由部門負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)審批； 500 元以 上的先由部門負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批，均由綜合 部門開具罰款通知單，罰款交至財(cái)務(wù)部門 ； 二 、 解雇 除名 的處罰， 應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行： （一） 、填寫《員工處罰審批表》 所在部門負(fù)責(zé)人填寫《員工處罰審批表》，敘明具 體事實(shí)和證據(jù)，移送 綜合部門 提請調(diào)查核實(shí)。 （二） 、調(diào)查核實(shí)與報(bào)審 綜合部門 應(yīng)當(dāng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處罰初步意見。 對給予解雇處罰的，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì) 審查。 公司 總經(jīng)理辦公會(huì) 應(yīng)當(dāng)在 3 日內(nèi)對 綜合 部 們 的意見進(jìn)行集體研究后 ，提出處理意見，并上報(bào) 公司 董事會(huì)決定。 公司 董事會(huì) 應(yīng)當(dāng)在 7 日內(nèi)對 公司 總經(jīng)理辦公會(huì) 的意見進(jìn)行集體研究后作出決定。在作出處罰決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見。 （三） 、公示 處罰決定應(yīng)當(dāng)公示， 15 日內(nèi)沒有異議者，決定生效。 （四） 、申請仲裁 受解雇除名處理者，如對處理決定不服的，可在法定期間內(nèi)向勞 動(dòng)爭議 10 仲裁委員會(huì)提請勞動(dòng)仲裁。 第 四 節(jié) 附 則 一、 公司的股東或公司以外的其他人員，為公司創(chuàng)造利潤的參照本辦法執(zhí)行。 二 、本辦法自 公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 年 月 日
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