安徽科技學(xué)院kab績(jī)效考核管理制度(1)(編輯修改稿)
2025-05-29 11:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 源部遞交請(qǐng)假條。 ④一學(xué)期無故缺席兩次會(huì)議者，對(duì)其予以內(nèi)部通報(bào)；無故缺席三次會(huì)議者，對(duì)其予以警告。（會(huì)議遲到 15 分鐘后即為 缺席會(huì)議） 各部門會(huì)議請(qǐng)假：有事需請(qǐng)假者，向部門部長(zhǎng)以電話等方式請(qǐng)假。 例會(huì)參與情況將成為 KAB 全體成員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。 （二） 活動(dòng)請(qǐng)假 1. KAB 組織開展活動(dòng)，所有成員必須參加。 2. 若需請(qǐng)假，須提前遞交請(qǐng)假條。 3. 若臨時(shí)有事，須以電話或短信形式先行請(qǐng)假，過后補(bǔ)交假條。 4. 假條需匯總至人力資源部存檔。 5. 活動(dòng)參與情況將成為 KAB 全體成員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。 （三）值班請(qǐng)假 KAB 專員請(qǐng)假（調(diào)班）： ①若需請(qǐng)假，須至少提前半天向各值班組長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條并說明原因。 ②若臨時(shí)有事，須以電話或短信形式先行請(qǐng)假， 過后向各值班組長(zhǎng)補(bǔ)交假條。 ③各組組長(zhǎng)須將假條統(tǒng)一匯總到人力資源部存檔。 KAB 部長(zhǎng)請(qǐng)假（調(diào)班） ① 若需請(qǐng)假，須至少提前半天提交請(qǐng)假條，并聯(lián)系好代班組長(zhǎng)。 ② 若臨時(shí)有事，須及時(shí)聯(lián)系好代班組長(zhǎng)，過后補(bǔ)交假條 ③ 假條須統(tǒng)一匯總到人力資源部存檔。 若無故缺勤者，將視其情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理 ①兩次缺勤者，對(duì)其予以點(diǎn)名批評(píng) ②三次缺勤者，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng) 每?jī)芍?，人力資源部統(tǒng)計(jì)一次值班情況，將結(jié)果如實(shí)匯報(bào)主席團(tuán)。 值班情況將成為 KAB 全體成員評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 附件二： 一票否決部分： KAB 全體成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較強(qiáng)的政治敏銳性與鑒別力。 有較好的道德品質(zhì)，公道正派，遵紀(jì)守法，工作中能以身作則，積極投入，自覺維護(hù) KAB 俱樂部的形象。 3 、面對(duì)重大事件，能與學(xué)校保持高度一致，捍衛(wèi)學(xué)校正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。 KAB 俱樂部干部（副
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