【總結】1------連鎖營銷的概念、特征一、概念:連鎖營銷(CM—ChainMarketing),是指經營同類商品和服務的若干企業(yè),在核心企業(yè)或總部的領導下,通過規(guī)范化經營,實現規(guī)模效益的一種經營形式。164。連鎖店是相對于傳統(tǒng)的單店、多店而言的。164。連鎖店不能簡單地等同于商業(yè)企業(yè)集團。二、特征:標準化、簡單化、專業(yè)化、規(guī)模化。
2024-11-13 07:35
【總結】1題目:中小企業(yè)財務管理中存在的問題與對策分析——以山水青國際大酒店為例目錄1引言?????????????????????????????12提出問題???????????????????????????3山水青國際大酒店酒店存在問題的原因????????????
2025-08-29 09:08
【總結】課程論文7天連鎖酒店戰(zhàn)略分析學生姓名:田珂學號:2006115090課程:企業(yè)戰(zhàn)略管理班級:06人力資源教師:王琴日期:2009年6月目錄一、公司介紹
2025-06-25 05:48
【總結】一、_廣州市**酒店管理有限公司衛(wèi)生管理組織結構衛(wèi)生負責人:衛(wèi)生管理人:各部門衛(wèi)生管理人員部門管理人員姓名職務廣州市**酒店管理有限公司空調系
2025-01-31 00:03
【總結】7天連鎖酒店酒店營銷理論酒店營銷培訓目錄?第一章酒店市場營銷環(huán)境?第二章市場細分及營銷策略?第三章酒店銷售渠道策略?第四章促銷組合及人員促銷?第五章促酒店銷售銷售促進和推銷管理第一章酒店市場營銷環(huán)境第一節(jié)酒店市場營銷環(huán)境的特點酒店的一切營銷活動都要受到各種
2025-08-01 16:06
【總結】本科生畢業(yè)論文(設計)題目:我國度假型酒店的經營管理現狀及對策研究姓名:李必武學院:人文社會科學學院專業(yè):旅游管理
2025-06-24 22:57
【總結】、美發(fā)連鎖經營管理標準手冊第一章總則為貫徹“以高端品質打造成都XX企業(yè)形象,以穩(wěn)步發(fā)展樹立長久的企業(yè)生命力”的發(fā)展戰(zhàn)略,遵循XX“管理面前,人人平等”的管理理念,擔負“共創(chuàng)、共榮、共享、共贏”的企業(yè)使命,倡導團隊精神,高度的責任感和誠信的職業(yè)道德,以專業(yè)化、規(guī)范化、前蟾性的服務水準使顧
2024-11-13 16:11
【總結】連鎖超市經營管理手冊目錄第一部分:超市服務手冊……………………………………1-37頁第二部分:超市案例管理手冊……………………………38-99頁第三部分:超市客戶經理手冊……………100-105頁第四部分:超市員工培訓手冊……………………105-115頁第五部分:超市促銷手冊…………………………………
2024-12-15 05:02
【總結】93/94第二部分商品經營管理一、采購管理制度二、商品購銷合同管理制度三、商品流轉計劃管理制度四、商品流轉統(tǒng)計管理制度五、物價管理制度六、計量管理制度七、商品質量管理制度八、商品編碼使用管理制度九、商品儲存管理制度十、商品盤點管理制度十一、商品退換管理制度十二、商品驗收管理制度十
2025-04-13 02:16
【總結】維修連鎖經營管理手冊山東遠通汽車貿易集團維修事業(yè)部前言山東遠通汽車貿易集團(以下簡稱遠通集團)為更好的服務廣大汽車用戶,擴大市場份額,踐行遠通真誠服務,在縣區(qū)建立維修服務連鎖經營。為加強維修服務連鎖經營管理,規(guī)范連鎖經營服務行為,
2024-12-16 23:34
【總結】41/45全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營培訓管理手冊(七)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二OO二年十二月目錄第一章總則 1第二章培訓的機構和責任 1第三章培訓的內容與類型 3第四章連鎖店開業(yè)前培訓 6第一節(jié) 潛在加盟商培訓 6第二節(jié) 托管特許外派人員培訓 8
【總結】11/11
2025-04-09 07:25
【總結】編制人:李娜教務處印制二○一三年四月課程教案
2025-09-01 11:57
【總結】公司卡商務訂房協議甲方:7天連鎖酒店集團乙方:公司卡號: 感謝乙方對“華南經濟型酒店第一品牌”——7天連鎖酒店的關注,甲方將努力讓您體驗舒適、衛(wèi)生、便捷、時尚、安全的新式經濟型連鎖酒店的優(yōu)質服務。甲乙雙方經友好協商,簽訂以下商務合作協議,以資共同
2025-05-14 04:52
【總結】連鎖經營管理體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632【新課導入】?職能不明確,隨心所欲的指派工作,因而浪費人力和時間。有一家連鎖企業(yè)公司就犯了這種毛病。原來由甲單位某甲所擔任的一項工作,職責的繁簡難易非常適合他的才能,作了若干年以后,老板又改派了乙單位的某乙來擔任,他必須翻閱檔案,熟悉有關
2025-01-16 03:09