【文章內(nèi)容簡介】 主要體現(xiàn)在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識，總結(jié)新的教法與學(xué)法，構(gòu)建新的教學(xué)方式 ,摸索新的育人模式 ,建立新型的教師培訓(xùn)模式等等。 （四）主體性原則教師和學(xué)生是學(xué)校課改的主體，發(fā)揮廣 大的師生參與課改的積極性、主動性與創(chuàng)新性是本次課改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過各種渠道與方法，發(fā)揮師生的主體作用，使課改作為師生的自覺行動，成為推動學(xué)校發(fā)展的動力。 （五）系統(tǒng)性原則本次課改作為新世紀(jì)的課程整體全面改革，課程的綜合性是本次課改的一個特點(diǎn)。因此，既要體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)，又要體現(xiàn)各學(xué)科間整合的特色； 既要體現(xiàn)知識的系統(tǒng)性，又要突出能力和情感態(tài)度價值觀的形成過程； 既要改變傳統(tǒng)的知識傳授方式，又要優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容以及課程實(shí)施、課程評價和課程管理。 （六）情感性原則深入學(xué)生內(nèi)心世 界，把握學(xué)生心理需求，只有愛生如子，才能進(jìn)行心靈的交流。要把心理教育納入課堂教學(xué)，把研究學(xué)生擺在和研究課標(biāo)、研究教材同等重要的位置，使教育過程成為塑造和發(fā)展學(xué)生健康心理的過程。 四、主要措施（一）以組織管理為先導(dǎo)，穩(wěn)步實(shí)施課程改革。 學(xué)校成立課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)針對新課程在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究，指導(dǎo)實(shí)驗的實(shí)施。實(shí)驗班級教師的配備以學(xué)校的年輕骨干教師為主，并分學(xué)科成立行動小組 ,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各學(xué)科的新課程實(shí)施與研究。學(xué)校同時成立課程改革指導(dǎo)組、教師培訓(xùn)工作組和課程改革信息組。各小組定期研 究課程改革，開展各種研究活動。 對《學(xué)校常規(guī)管理制度》、《考核制度》、《教師評聘制度》、《教學(xué)成果獎勵辦法》等方面作必要的修改，融進(jìn)課改的新理念、新要求。配套制定課改“七制”：調(diào)研督查制、動態(tài)反饋制、領(lǐng)導(dǎo)示范制、校本培訓(xùn)制、課程管理制、表彰激勵制、家校聯(lián)動制。 （二）以師資培訓(xùn)為動力，全面引領(lǐng)課程改革。 組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，邀請各級專家到校舉辦講座、指導(dǎo)課改。選派骨干教師參加省市縣的課改培訓(xùn)。實(shí)抓校本培訓(xùn)，每期開展“五個一”活動，即一本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、一本教研記錄、一篇教學(xué)案例、一本聽課筆記、一節(jié)公開課、一篇教研論文。不定期舉行“新理念新教法”研討課活動。 （三）、以教育科研為突破口，整體推進(jìn)課程改革。 搞好集體備課，認(rèn)真剖析課程標(biāo)準(zhǔn)，深入鉆研新教材內(nèi)容。一切從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，一切從有利于學(xué)生發(fā)展出發(fā)，充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)原則。開設(shè)課改論壇。 組織專題研究，使新課程的一些新理論、新方法轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)行為，如：自主學(xué)習(xí)研究、合作學(xué)習(xí)研究、探究性學(xué)習(xí)研究、創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究等。鏈接課題研究，注重課改與省市縣實(shí)驗研究課題的整合，用科研帶動課改，用課改推動課題研究。將新課改的新理念、新方法運(yùn)用到該課題研究中去，使我校課題研究再上新臺階。 （四）、以資源整合為支撐，切實(shí)保障課程改革。 近兩年內(nèi)計劃籌資三十余萬元，將用于師資培訓(xùn)，改善教學(xué)條件。與家長、社會聯(lián)合 ,建立新課程改革的良好氛圍。開設(shè)好各類基礎(chǔ)學(xué)科課程，開發(fā)校本課程，加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動的 組織和管理，提倡研究性學(xué)習(xí)，整體設(shè)置以綜合課程為主的九年一貫的義務(wù)教育課程。 五、工作重點(diǎn)（一）創(chuàng)設(shè)書香校園。 通過創(chuàng)造濃郁的閱讀氛圍，整合豐富的閱讀資源，開展多彩的讀書活動，讓閱讀成為師生最日常的生活方式，進(jìn)而推動書香校園的形成。 營造書香氛圍。做任何事情環(huán)境和氛圍是很重要的。一進(jìn)校門讓學(xué)生看到“今天你讀書了嗎”、“生活因閱讀而充實(shí)，生命因閱讀而精彩”、“讀圣賢書，立君子品，做有德人”、“讀書要心到、眼到、口到、手到”，校園的板報、櫥窗、橫幅，到處要充滿濃濃的書香氛圍。 課堂引領(lǐng)閱讀。通過課堂教給學(xué)生閱讀的方法，培養(yǎng)閱讀的技能，激發(fā)閱讀的興趣，進(jìn)而推動課外閱讀，使閱讀成為習(xí)慣。 推行國學(xué)誦讀。通過國學(xué)誦讀讓學(xué)生感受祖國語言的博大精深，了解中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典，接受人文精神熏陶，教給學(xué)生做人的道理，潛移默化地陶冶性情，開啟其智慧，使經(jīng)典誦讀為孩子的一生提供營養(yǎng)。本學(xué)年主要誦讀《弟子規(guī)》。 建立班級圖書角。發(fā)動每位學(xué)生開展“獻(xiàn)一本看百本”活動，并借此活動，豐富班級圖書角，要求每個同學(xué)把自己喜歡的書，在閱讀節(jié)期間，帶到班里，由班級圖書管理員統(tǒng)一管理、借閱 ，形成“好書都來讀，我來讀好書”的氛圍，同時倡導(dǎo)班級間、年級間的圖書交換，在交換圖書的過程中，加強(qiáng)大家愛護(hù)書本的意識。舉行“好書伴我成長”推薦活動，以表格的形式介紹讀過的書，展出優(yōu)秀書目。本班還可以進(jìn)行舊書買賣活動。 舉辦校園閱讀節(jié)。以“校園閱讀節(jié)”活動為載體可以激發(fā)師生的讀書熱情。學(xué)校把每年 3—— 4 月份定為“校園閱讀節(jié)”， 9 月份定為教師“閱讀節(jié)”，倡導(dǎo)師生每天快樂閱讀 20 分。成立教師讀書會，根據(jù)讀書會章程，教師購書、讀書，學(xué)校報銷。為教學(xué)骨干每人征訂一份專業(yè)刊物，全體教師“與書為友，與大師對話 ”，全體學(xué)生人人愛讀書，讀好書； 個個學(xué)做人，做好人。 評選書香之星。評價可以有效地促進(jìn)活動深入地開展。每次活動都要評選出“親子誦讀”優(yōu)秀家庭、“閱讀之星”、“書香教師”、“書香教研組”、“書香班級”，學(xué)校及時表彰獎勵。 （二）打造科研隊伍 規(guī)劃明確目標(biāo)。 45 歲以下教師制定個人發(fā)展規(guī)劃，從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績到今后的閱讀、優(yōu)質(zhì)課、論文、教研課題等目標(biāo)規(guī)劃，詳實(shí)具體，并且要時時對照。 閱讀豐富人生。一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史。讀經(jīng)典名著，增文化底蘊(yùn)； 讀教學(xué)專著，強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐； 讀教育學(xué)，悟?qū)W生心理； 讀報紙雜志，解世事風(fēng)情。從而提升教師專業(yè)化水平，提高素質(zhì)，養(yǎng)成愛讀書、愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。 課題引領(lǐng)提升。用課題研究帶動教師參與教育科學(xué)研究。學(xué)校加大教育科研管理力度，從基本制度保證上提供保障，成立 10 萬余元的課題研究基金，加大對課題研究者的表彰力度，爭取建設(shè)一批研究型教師隊伍。課題研究要在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、反思教學(xué)，從而使教師自主改變自己的教學(xué)行為，提升教師的專業(yè)素質(zhì)。 課堂歷練技能。開展“青藍(lán)工程” —— 師徒結(jié)對、“教學(xué)點(diǎn)將大練兵”賽講、教研組內(nèi)研討課、同課異構(gòu)、一課多上、推門聽課等活動，聚焦課堂，提升教師課堂教學(xué)技能。 反思促進(jìn)成長。反思是教師成長最重要的途徑之一。教師通過動筆撰寫反思，以實(shí)現(xiàn)教師群體在反思中提升、在反思中進(jìn)步的目的?！敖逃虒W(xué)反思”可以寫教育教學(xué)中的“亮點(diǎn)”、“敗筆”、“偶得”以及師生的創(chuàng)新、教學(xué)的靈感、問題與困惑等等，切忌面面俱到、泛泛而談。教師要節(jié)節(jié)有札記，月月有反思，年年有反思集。學(xué)校每月收集教師的教學(xué)反思，組織評比、展覽、交流、總結(jié)。使教師不僅成為教學(xué)的主導(dǎo)，而且 成為教學(xué)研究的主體，把自己的教學(xué)行為作為研究的對象，反思自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為以及教學(xué)效果。通過反思、研究，不斷更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平。 （三）構(gòu)建高效課堂（教學(xué)模式） 精心設(shè)計“兩案”：教案、學(xué)案。實(shí)行集體備課。為了充分發(fā)揮教研組集體智慧，加強(qiáng)教師間的交流、研討，實(shí)行集體備課。 （ 1）教師利用假期對新教材提前備課，畫出整冊書的知識樹。 （ 2）開學(xué)初各教研組教師交流、研討，整理出本組的知識樹，知識樹要張貼上墻，平時教學(xué)中要及時完善、補(bǔ)充，學(xué)期結(jié)束建立起完備的知識 樹，為第二年教本教材的教師儲備資源。 （ 3）教研組長主持，在集體研討的基礎(chǔ)上，按單元將教材分解，組內(nèi)教師每人備一課，然后集體交流、研討、修改，定稿后打印，分發(fā)給組內(nèi)每位教師。 （ 4）教導(dǎo)處要加強(qiáng)對集體備課的監(jiān)督、檢查、參與、評比，要求： 教研組要保證研討的時間，必須全員參與，每一輪至少有一次邀請教導(dǎo)處相關(guān)人員參與，教案的檢查以過程性資料、教學(xué)札記、課后小記為主，備課要依據(jù)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)流程來進(jìn)行。 導(dǎo)學(xué)案是引領(lǐng)學(xué)生自學(xué)質(zhì)疑、交流展示、互動探究和矯正反饋的方案。精心設(shè)置探究問題 是導(dǎo)學(xué)案的關(guān)鍵，科學(xué)整理知識網(wǎng)絡(luò)是導(dǎo)學(xué)案的重點(diǎn)，引領(lǐng)學(xué)生閱讀思考是導(dǎo)學(xué)案的特色，精心編配鞏固練習(xí)是導(dǎo)學(xué)案的著力點(diǎn)。導(dǎo)學(xué)案要體現(xiàn)“導(dǎo)讀、導(dǎo)思、導(dǎo)聽、導(dǎo)記、導(dǎo)練”的“五導(dǎo)”功能。根據(jù)我校實(shí)際和學(xué)生年齡特點(diǎn)決定在五、六年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科實(shí)行，并且導(dǎo)學(xué)案、練案合二為一。 導(dǎo)學(xué)案的編寫要體現(xiàn)知識問題化，問題探究化，探究層次化。要做到教學(xué)目標(biāo)清晰明確，內(nèi)容安排與學(xué)習(xí)目標(biāo)一致； 活動設(shè)計符合學(xué)生認(rèn)知水平，由淺入深，由簡單到復(fù)雜。注重學(xué)生個性差異，做到分層目標(biāo)，分層導(dǎo)學(xué)，分層訓(xùn)練，分層達(dá)標(biāo)； 問題設(shè) 置要符合學(xué)習(xí)規(guī)律，具有層次性，從記憶性問題 —— 理解性問題 —— 運(yùn)用性問題 —— 推理性問題 —— 評價性問題。作業(yè)設(shè)計要符合學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)要求，做到書面作業(yè)、口頭作業(yè)和活動、實(shí)踐類作業(yè)并重。課內(nèi)作業(yè)要以基礎(chǔ)題為主，體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性，注意梯度，兼顧覆蓋面。 集體研討、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后印發(fā)給每位學(xué)生。課堂上要把自主學(xué)習(xí)、分組討論、展示點(diǎn)評有機(jī)結(jié)合，使課堂緊湊高效。每次課后，教師要對學(xué)生完成導(dǎo)學(xué)案的情況進(jìn)行查閱，評價學(xué)生達(dá)成教學(xué)目標(biāo)情況，對遺留問題及時發(fā)現(xiàn)和矯正。 優(yōu)化課堂“四環(huán)”：激趣導(dǎo)入 —— 自主設(shè)疑 —— 探 究交流 ——運(yùn)用拓展。 激趣導(dǎo)入：好的開始是成功的一半，新課伊始，如果能巧妙地激發(fā)起學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，就為整節(jié)課奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)小學(xué)生好奇、好動、好勝心強(qiáng)等年齡特點(diǎn)及學(xué)科特點(diǎn)，每節(jié)課開始要在最短時間內(nèi)，讓學(xué)生在富有情趣的情境中，快速、主動地進(jìn)入學(xué)習(xí)，從而激發(fā)學(xué)生的求知欲，激活他們思考的內(nèi)在動力，使問題成為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)自主設(shè)疑：學(xué)習(xí)新知的最佳途徑是由自己去發(fā)現(xiàn)，學(xué)問的出發(fā)點(diǎn)在于問。上課時，我們要讓學(xué)生在預(yù)習(xí)或已有的生活經(jīng)驗基礎(chǔ)上，提出問題，然后教師歸納，設(shè)定當(dāng)節(jié)課教學(xué)的主要問題、重、難點(diǎn)。 再由學(xué)生自學(xué)、小范圍研討，解決自己能解決的問題。“學(xué)源于思，思源于疑”。課堂學(xué)習(xí)的過程實(shí)際是不斷解決問題的過程。在教學(xué)過程中，不斷使學(xué)生位于認(rèn)知的矛盾、懸念之中，產(chǎn)生“新奇、問題”，激起他們的探索欲望，從而培養(yǎng)其問題意識和自主探究能力。 探究交流：探究是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的核心，可以是學(xué)生自學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)、教師講解等，但一定要以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主，教師要做到“三講三不講”：講學(xué)生自學(xué)和討論后理解不到位的問題，講學(xué)生易混易錯的問題，講激發(fā)學(xué)生進(jìn)取、提高學(xué)生探究意識的問題； 學(xué)生不自學(xué)不講，學(xué)生自學(xué)后 會的不講，學(xué)生不展示不講。交流反饋教學(xué)，是學(xué)生在老師的主導(dǎo)作用下，有目的、有計劃、有組織地進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程。學(xué)生在交流學(xué)習(xí)成果時，教師不但要有針對性地引導(dǎo)他們解決有深度的疑難問題，而且要使學(xué)生的主觀能動性更大地發(fā)揮，最終能脫離教師的指導(dǎo)進(jìn)行獨(dú)立地探究學(xué)習(xí)，交流的形式，靈活多變，可以是小組的交流，也可以是整體的爭論，還可以是學(xué)生與教師的辯論??總之，課堂是教師與學(xué)生的交流與對話，要讓學(xué)生在真正的交流中自主、愉快地學(xué)習(xí)。 運(yùn)用拓展：運(yùn)用反饋是檢驗教學(xué)的有效手段，學(xué)