治庸問責總結(編輯修改稿)
2025-04-23 03:05 本頁面
【文章內容簡介】 地進行。二是建立健全了財務制度、接待制度、公務用車制度、考勤制度等各項規(guī)章制度。制度面前人人平等，不搞特殊化、特權化。三是狠抓了機關學習建設。創(chuàng)新學習方式，每周五上午集中學習時間實行簽到制度，確保干部在線學習按時完成，領導督辦，更新知識，拓寬知識面，提高業(yè)務能力和理論水平。 （二）加強業(yè)務工作，服務旅游行業(yè)。一是明確服務職能，推進全縣旅游業(yè)務工作的協(xié)調發(fā)展。深入基層調研，掌握工作實情，加 大服務力度，在工作安排與精力分配上，用更多精力和時間指導全縣旅游工作，建立治庸問責監(jiān)督機制。二是完善孝昌旅游法制體系，做到有法可依。加強聯(lián)合執(zhí)法，促進依法治旅，確保旅游安全。三是增強旅游工作的責任感。實行績效考核，建立獎懲制度，加大問責處罰力度。樹立現代旅游發(fā)展理念，破除發(fā)展旅游業(yè)要靠“祖宗留下”或“上天賜予”的落后觀念，推動旅游業(yè)創(chuàng)意發(fā)展。 （三）規(guī)范行業(yè)管理，優(yōu)化市場環(huán)境。加強協(xié)調服務，創(chuàng)造旅游發(fā)展寬松的環(huán)境。組織精兵強將，重拳出擊，拉網式排查和專項整治旅游企業(yè)經營違規(guī)行為。在全縣旅游行業(yè)內推行誠信經營 承諾，加強旅游從業(yè)人員職業(yè)道德建設，督促各旅游企業(yè)將經營范圍、服務承諾張貼上墻，在顯著位置擺放公示牌，自覺接受群眾監(jiān)督。 六、做好資料整理，總結經驗教訓。一是整理收集來各種意見，有的放矢的化解矛盾，完善不足，提高全局工作水平和整體形象。二是做好了治庸問責的建章立制工作，完善了各項管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監(jiān)督、管理并重的長效機制。把縣旅游局的工作作風置于全行業(yè)、全社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之中，防止反彈或出現新的不良風氣。三是匯總各股室治庸問責資料，總結好縣旅游局的經驗教訓。 縣旅游局在治庸問 責工作方面取得了一定成績，但與縣委、縣政府的工作要求和老區(qū)人民群眾的期盼還存在一定的差距。下一步，我們將認真落實治庸問責工作責任制，依法行政、從嚴治政，建立健全懲治和預防腐敗體系，完善治庸問責工作監(jiān)督機制、考核機制和長效機制，內強素質，外樹形像，把治庸問責工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結合起來，與政務公開結合起來，與日常工作結合起來，為把旅游業(yè)建設成為縣域經濟戰(zhàn)略性支柱產業(yè)而奮斗。 孝昌縣旅游局 2021 年 12月 14 日 第三篇：治庸問責 “治庸問責”心得體會 馬良鎮(zhèn)小學胡從銀 近期，我校召開了“治庸問責”工作動員會，按 照動員大會上的講話要求，全體教職工認真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作，弘揚干事文化，營造“令行禁止，拼博進取，風清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強化了責任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部職工作風建設的重大舉措，在學習過程上，我們充分認識了“庸、懶、散”行為及其危害性?，F就學習談一點精淺的認識及心得體會。 一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現象；二是治理庸懶散要建立科學評價體系，完善干部職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現象，使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風向標”；三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識 ，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大干部職工謀大事干大事，講實施辦實事，樹立學習典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實”，圍繞“強化履責，優(yōu)化作風，務實高效，開拓創(chuàng)新，庸下能上”的主題自我反思，不斷加強學習，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我。 雖然我在工作中還
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