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正文內(nèi)容

治庸問責(zé)整改方案(編輯修改稿)

2024-10-21 02:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 庸問責(zé)的成效。組織開展“樹典型、創(chuàng)一流”活動。要結(jié)合“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,深入開展“立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動,把增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力、提高服務(wù)效能作為活動重點(diǎn),樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的典型、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的典型、服務(wù)基層群眾的典型,用典型引路,推動工作。組織開展政府管理創(chuàng)新年活動。要緊緊圍繞市委、市政府提出把襄陽打造成為全國同類城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的城市這一目標(biāo),認(rèn)真開展行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督等四個領(lǐng)域的創(chuàng)新。繼續(xù)抓好嚴(yán)肅問責(zé)。堅持問責(zé)跟著問題走,針對群眾和企業(yè)反映的突出問題,加大問責(zé)力度,完善問責(zé)程序,建立健全長效問責(zé)機(jī)制。進(jìn)一步暢通投訴渠道。各部、室要保證治庸問責(zé)投訴電話暢通,確保投訴電話打得進(jìn)、接得通、態(tài)度好。同時,進(jìn)一步暢通來信來訪、電子郵箱等投訴渠道,加大投訴件的受理和查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦力度,提高受理辦理效率。進(jìn)一步加強(qiáng)明查暗訪。堅持把明查暗訪作為推進(jìn)治庸工作的有效手段,要把作風(fēng)、效能、整改成效等問題作為明查暗訪重點(diǎn)。對明查暗訪查實的情況,要進(jìn)行公開曝光;對存在的問題,要督促整改到位,對相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行問責(zé)。對發(fā)現(xiàn)問題不主動問責(zé)的部、室,一經(jīng)查實,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。建立健全長效機(jī)制。進(jìn)一步理順職責(zé),建立健全科學(xué)的崗位責(zé)任體系。各部、室要針對各自工作實際,對部門、科室職能進(jìn)行全面梳理,重新界定,解決好職能交叉重疊、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理和管理盲區(qū)等問題,盡快建立起職責(zé)明晰、層級清楚、崗位無縫對接的職責(zé)體系。根據(jù)因事定崗、因崗定責(zé)、因責(zé)定標(biāo)、因崗擇人的要求,對所有崗位責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、量化,形成科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任鏈條,確保公務(wù)人員責(zé)任到位、規(guī)范履職。建立完善干部考核評價制度。著眼于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),堅持“考人”與“考事”相結(jié)合、考班子與考個人相結(jié)合、考實績與考德行相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的原則,創(chuàng)新干部考核評價體系,逐步完善“能者上,庸者下,平者讓”的選人用人機(jī)制。建立完善責(zé)任追究制度。建立實施責(zé)任倒查制度和問責(zé)監(jiān)督制度。各部、室要按照市委、市政府出臺的相關(guān)責(zé)任追究制度,制定具體實施細(xì)則,形成治庸問責(zé)工作良性的責(zé)任監(jiān)督導(dǎo)向。認(rèn)真搞好總結(jié)。各部、室要對開展活動的基本情況、主要做法特點(diǎn)、取得的經(jīng)驗和成效、存在的不足和努力方向等作出認(rèn)真全面的總結(jié),形成總結(jié)報告。各部、室的活動總結(jié)和問題整改匯總情況,于6月30日前報市僑聯(lián)治庸辦。三、組織與要求認(rèn)真組織。各部、室要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署。要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),投入足夠精力抓整改提高,抓建章立制,把各項工作、各個環(huán)節(jié)抓深抓細(xì)。狠抓落實。各部、室要堅決防止搞形式、走過場,對活動開展不力、問題整改不及時不到位、制度建立不完善、出現(xiàn)重大責(zé)任事故的,要依照有關(guān)規(guī)定,啟動問責(zé)程序,從嚴(yán)處理。要堅持重在解決問題,對基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,要出重拳、下狠手,動真碰硬,徹底解決,做到問題不解決不放過,整改措施不落實不放過,長效機(jī)制不建立不放過。加強(qiáng)督查。各部、室要認(rèn)真研究工作進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決,保證活動取得成效。各部、室要加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格把關(guān),對存在突出問題的負(fù)面典型進(jìn)行通報批評;對問題嚴(yán)重的個人,要按照有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。擴(kuò)大宣傳。要充分運(yùn)用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等工具,宣傳整改提高和建章立制工作過程和成果。突出宣傳重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳效果,進(jìn)一步擴(kuò)大治庸問責(zé)活動的影響。襄陽市僑聯(lián)治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年2月20日第三篇:治庸問責(zé)整改方案治庸問責(zé)整改方案按照教育局關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的工作部署,為進(jìn)一步落實各項工作目標(biāo),營造呈現(xiàn)出良好氛圍和態(tài)勢,扎實推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作,特制定以下自查整改方案。一.結(jié)合教育工作實際,將掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實效。二.對學(xué)生要抓好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),注重基礎(chǔ),面向整體,狠抓落實,提高均分;對八年級的學(xué)生要細(xì)化管理,加強(qiáng)溝通,明確目標(biāo),穩(wěn)定上線生,盯緊臨界生。同時要求本班教師要將責(zé)任意識貫穿到教育教學(xué)的每一個細(xì)節(jié)中,牢固樹立教育教學(xué)質(zhì)量意識,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的主體意識,想方設(shè)法努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三.是明確崗位任務(wù)。教師也是人民公仆,公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。政府的一切權(quán)力來自人民,必須為人民負(fù)責(zé),受人民監(jiān)督。因此,教師要牢固樹立法治和服務(wù)的理念,教書育人,必須準(zhǔn)確理解家長難在何處,愁在何事;必須傾聽學(xué)生和家長聲音,尊重民他們,解決其憂。“庸”病看似小病,與大的腐敗現(xiàn)象比起來似乎還不能上綱上線,但是“庸”導(dǎo)致辦事效率低下,傷害學(xué)生和家長感情,而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境,此種“亞腐敗”的負(fù)面影響力不小。我們一定要反復(fù)學(xué)習(xí),不斷反思,把工作做得更好!四.具體做法:認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師法》,忠誠于黨的教育 事
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