治庸問責(zé)自查心得(編輯修改稿)
2024-10-21 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主義。深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使分管的工作和目標得以圓滿完成。（四）牢固樹立宗旨意識。勇于創(chuàng)新，自加壓力，大膽工作。貼近群眾，貼近實際，貼進工作，貼近生活，改進工作方法。搞好自身建設(shè)，有的放矢地開展 工作，為單位工作的開展創(chuàng)造良好環(huán)境，充分發(fā)揮現(xiàn)有職能作用，挖掘創(chuàng)新職能。深入基層，廣泛調(diào)研.（五）嚴格要求自己，樹立宗旨意識。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風(fēng)要求自己，以高度的責(zé)任感切實做好本職工作，增強大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。結(jié)合自身工作職責(zé)，千方百計狠抓目標任務(wù)落實，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?？傊枰诮窈蟮墓ぷ髦?，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。第三篇：治庸問責(zé)心得開展“治庸問責(zé)”心得專賣辦 張軍11月23日，我局召開了 “治庸問責(zé)”工作動員會，按照動員大會上局長的講話要求，全體干部職工認真開展了治理“庸、懶、散、軟”行為的工作，弘揚干事文化，營造“令行禁止，拼博進取，風(fēng)清氣正”的工作氛圍。此次活動使我強化了責(zé)任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認識了“庸、懶、散、軟”行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點粗淺的認識及心得體會。一是治理庸提能。要從我們思想觀念上入手，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象；加強自身學(xué)習(xí)，提升工作能力；加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，勝任工作。二是治懶提效?？朔卸杷枷?，增強工作熱情；增強主動干事的意識，在工作上要和同事主動配合，相互幫忙，看到別人忙的時候，主動幫忙，包括在做衛(wèi)生這些小事兒上，不要怕臟怕累。完善干部職工考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責(zé)任目標，建立有效的問責(zé)機制。三是治散提神。消除散漫思想，強化執(zhí)行力；從思想入手，嚴格遵守工作紀律，不遲到、早退等，工作期間中午不飲酒、打牌。要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。四是治軟提勁。增強工作積極性，提高工作效率。端正工作態(tài)度，扎實工作，克服為了應(yīng)付上級檢查而完成工作的敷衍思想，要強化工作責(zé)任心和工作干勁，主動積極的工作，盡善盡美的完成好本職工作。雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散、軟”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、實、硬”行為還有一定距離，還需要我長期堅持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，日常整改，為改變機關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻。第四篇：治庸問責(zé)心得治 庸 問 責(zé) 心 得 體 會從今年4月起，武漢市帶頭開展“掀起‘責(zé)任風(fēng)暴’、實施‘治庸計劃’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，在全國產(chǎn)生了強烈反響。省委召開常委會，總結(jié)推廣武漢經(jīng)驗，決定在全省開展治庸問責(zé)工作。在市、區(qū)兩級治庸問責(zé)會議精神的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)也召開了推進治庸問責(zé)工作動員會，按照動員大會要求，
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