【總結(jié)】----寧夏草原阿媽食品有限公司規(guī)章制度版本:A/0編號(hào):草原阿媽001招聘管理制度部門:行政部頁(yè)碼:共3頁(yè)第1頁(yè)主要內(nèi)容1、公司各部門根據(jù)公司人員編制以及工作崗位的空缺申請(qǐng)招聘新員工,或根據(jù)工作中的實(shí)際情況提供相關(guān)人事信息到行政部備案,但要求招聘員工的相關(guān)工作要求
2025-05-29 14:50
【總結(jié)】生產(chǎn)過程管理制度(一)生產(chǎn)工藝管理制度1.目的嚴(yán)格生產(chǎn)工藝管理,確保生產(chǎn)工藝滿足規(guī)定的要求。2.適用范圍適用于生產(chǎn)工藝管理。3.職責(zé)《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《關(guān)鍵控制點(diǎn)作業(yè)計(jì)劃》,對(duì)生產(chǎn)加工過程進(jìn)行檢查考核。,并做好生產(chǎn)記錄。4.要求,是建立正常生產(chǎn)秩序、確保產(chǎn)品質(zhì)量安全、進(jìn)行安全生產(chǎn)、降低消耗、提高效益的保證。為此,本企業(yè)全體人員
2024-08-18 16:10
【總結(jié)】山東金保羅食品飲料有限公司JBL-QM-001食品質(zhì)量安全管理手冊(cè)(第三版)版次:發(fā)放號(hào):01受控狀態(tài):受控編制:張雪連審核:王國(guó)根批準(zhǔn):潘炳國(guó)發(fā)布日期:2021年07月06
2024-12-15 12:10
【總結(jié)】各項(xiàng)管理制度一、質(zhì)量技術(shù)文件管理制度1、目的為保證公司在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中,所有質(zhì)量活動(dòng)場(chǎng)所使用有效版本的文件(包括適當(dāng)范圍的外來文件),以防止使用失效或作廢的文件。2、適用范圍本制度適用于質(zhì)量管理體系運(yùn)行中,有關(guān)質(zhì)量活動(dòng)的文件的控制和管理。3、職責(zé) 行管部負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的控制和管理?!≠|(zhì)檢部負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制?!「魇褂貌块T應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文件的識(shí)別
2025-04-18 05:06
【總結(jié)】序號(hào)內(nèi)容文件編號(hào)頁(yè)碼1企業(yè)簡(jiǎn)介/22質(zhì)量方針和目標(biāo)/33質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)/4-74關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)85文件管理制度9-106培訓(xùn)管理制度11-127采購(gòu)管理制度13-148生產(chǎn)過程質(zhì)量管理制度15-179車間衛(wèi)生管理制度18-2110
【總結(jié)】生產(chǎn)過程管理制度(一)生產(chǎn)工藝管理制度1.目的嚴(yán)格生產(chǎn)工藝管理,確保生產(chǎn)工藝滿足規(guī)定的要求。2.適用范圍適用于生產(chǎn)工藝管理。3.職責(zé)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《關(guān)鍵控制點(diǎn)作業(yè)計(jì)劃》,對(duì)生產(chǎn)加工過程進(jìn)行檢查考核。車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行配方和生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)操作,并做好生產(chǎn)記錄。
2024-08-22 18:02
【總結(jié)】頂新國(guó)際集團(tuán)杭州頂育食品有限公司成品科總冊(cè)撰寫單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機(jī)密等級(jí):□機(jī)
2025-04-12 22:22
【總結(jié)】XXXX食品公司機(jī)修部管理制度員工上下班一律實(shí)行刷卡考勤制度。所有人員必須親自打卡,任何人不得代他人或由他人代打卡;忘記打卡及打錯(cuò)卡者,需填寫《忘記打卡者證明書》,由機(jī)修組長(zhǎng)及相關(guān)人員簽字有效。倡導(dǎo)員工在上班時(shí)間5分鐘之前到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工作準(zhǔn)備。下班后,無工作任務(wù)者不得在工作區(qū)逗留。2.遲到與早退上班時(shí)
2025-05-14 02:22
【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理制度第一條目的為了對(duì)員工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,根據(jù)公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。第二條原則和政策(1)公司培訓(xùn)按照“經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、高效”的原則,采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓(xùn)政策。(2)員工的專業(yè)化培訓(xùn)和脫產(chǎn)外出培訓(xùn)堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則,員
2024-12-15 19:01
【總結(jié)】質(zhì)量管理匯編****************************公司目錄1質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書…………………………………………………………………2關(guān)于質(zhì)量管理工作的歸口管理規(guī)定………………………………………………3質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施方案………………………………………………
2025-04-18 02:07
【總結(jié)】生產(chǎn)設(shè)備管理制度1.范圍為加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護(hù),使之處于良好的技術(shù)狀態(tài)確保產(chǎn)品質(zhì)量。本制度規(guī)定了生產(chǎn)設(shè)備的管理、使用與維護(hù)、修理、技術(shù)狀態(tài)管理、檢查等控制要求。本制度適用公司主要機(jī)械設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備和專用檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備等。2.設(shè)備管理機(jī)構(gòu)、人員:3.職責(zé).公司
2024-08-23 10:22
【總結(jié)】----江西樂丁食品有限公司質(zhì)量管理制度匯編----目錄從業(yè)人員健康管理制度......................................1食品安全培訓(xùn)制度..................................
2025-06-02 08:28
【總結(jié)】管理制度匯
2024-12-15 22:34
【總結(jié)】新新疆疆XX投投資資股股份份XX食食品品分分公公司司行行政政辦辦內(nèi)內(nèi)部部管管理理制制度度文文件件編編號(hào)號(hào)::C/THT-6-01組組織織編編寫寫::行行政政辦辦審審核核::批批準(zhǔn)準(zhǔn)::版版次次:
【總結(jié)】----湖南伍子醉食品有限公司薪酬管理制度總則為規(guī)范公司薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬體系的激勵(lì)作用,貫徹公司同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制定本制度。第1章制定原則競(jìng)爭(zhēng)原則:公司保證薪酬水平具有相對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公平原則:使公司內(nèi)部不同職
2025-06-02 05:27