某公司人力資源部分批辦理員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-26 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60％的，以本市上年度職工月平均工資的 60％作為繳費(fèi)基數(shù)；職工平均工資高于本市上年度職工平均工資 300％的，以本市上年度職工月平均工資 300％作為繳費(fèi)基數(shù)，超過部分用人單位不再繳納。根據(jù)相關(guān)基數(shù)的確定條件建議將基 數(shù)定位為： 基層員工保險(xiǎn)基數(shù)為 850 元； 中層管理人員保險(xiǎn)基數(shù)為 1000元； 高層高管人員保險(xiǎn)基數(shù)為 1500元。 四、各項(xiàng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 20%；員工繳納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 7%；員工繳納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 2%； 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 %；員工繳納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 1%； 工傷保險(xiǎn)：全部由單位承擔(dān)，繳納比例為 工資總額 的 1%； 生育保險(xiǎn)：全部由單位承擔(dān)，繳納比例為 工資總額 的 %。 五、 社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)年度費(fèi)用合計(jì) （ 一 ） 第一批基層員工辦理 社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn) 年度公司承擔(dān)費(fèi)用 保險(xiǎn)項(xiàng)目 人數(shù) 基數(shù)（元） 繳費(fèi)比例 月費(fèi)用（元） 年費(fèi)用（元） 養(yǎng)老保險(xiǎn) 95 公司 20% 個(gè)人 8% 醫(yī)療保險(xiǎn) 95 公司 7%
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