某公司人力資源部崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-06 00:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 渠道，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，為公司員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃。五、解決公司各部門(mén)的人員協(xié)調(diào)工作，處理人事變動(dòng)對(duì)各類(lèi)人事變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)處理。（1）對(duì)各類(lèi)人事變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)備案登記，辦理有關(guān)手續(xù)。（2）將人事變動(dòng)情況及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。協(xié)助人事變動(dòng)部門(mén)，調(diào)整業(yè)務(wù)工作。六、負(fù)責(zé)給各級(jí)管理機(jī)構(gòu)上報(bào)報(bào)表集團(tuán)人才管理數(shù)據(jù)情況報(bào)表統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表勞動(dòng)保障部門(mén)及公積金中心規(guī)定的報(bào)表七、負(fù)責(zé)人事部的季度、年度計(jì)劃與總結(jié)工作。八、做好董事會(huì)及管理層會(huì)議記錄、決議，協(xié)助擬定各類(lèi)重要文件并做好保存、歸檔。負(fù)責(zé)做好董事會(huì)及管理層每周例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要，發(fā)放給相關(guān)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況，并做好保存、歸檔。協(xié)助擬定公司各類(lèi)重要決議、文件、文稿、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃及其他文字材料。負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的重要文件、函電等，對(duì)公司各部門(mén)起草的文件嚴(yán)把公文格式關(guān)，并按公文程序進(jìn)行修改、編號(hào)、印發(fā)。負(fù)責(zé)有關(guān)重要文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作，做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確。保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò)暢通，了解和收集各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、工作內(nèi)容及活動(dòng)情況，并及時(shí)反饋。搜集、整理各類(lèi)文件、信函、資料，做好登記和立卷歸檔工作。保存整理好公司歷史文件。九、管理公司機(jī)要文件、檔案，做好收發(fā)文、借閱管
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