【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生問(wèn)題，對(duì)公司造成的影響不僅不可挽回，而且會(huì)致使公司經(jīng)濟(jì)危機(jī)及至倒閉。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 35 ? 不可能造成成本費(fèi)用等方面的損失或損失金額小于 1000元 ? 損失金額在 1000元以上， 5000元以下 ? 損失金額在 5000元以上， 10000元以下 ? 損失金額在 10000元以上， 50000元以下 ? 損失金額在 50000元以上， 100000元以下 ? 損失金額在 100000元以上 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 36 ? 不指導(dǎo)監(jiān)督任何人，只對(duì)自己負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督指導(dǎo) 5個(gè)以下一般工作人員。 ? 監(jiān)督指導(dǎo) 58個(gè)一般工作人員或 12個(gè)基層管理人員。 ? 監(jiān)督指導(dǎo) 810個(gè)一般工作人人員或 3個(gè)基層管理人員。 ? 監(jiān)督指導(dǎo) 10個(gè)一般工作人員或 4個(gè)基層管理人員或 3個(gè)中層管理人員。監(jiān)督指導(dǎo) 4個(gè)以上基層管理人員或 4個(gè)中層管理人員。 ? 監(jiān)督指導(dǎo) 5個(gè)以上中層管理人員。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 37 ? 不需要與任何人進(jìn)行協(xié)調(diào)，若有，也是偶爾的、本部門的一般職工。 ? 僅與本部門職工進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，偶爾與其他部門進(jìn)行一些個(gè)人協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不力一般不影響自己和他人的正常工作。 ? 與本部門和其他部門職工有密切的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)不力會(huì)影響雙方的工作。 ? 幾乎與本公司所有一般職工有密切工作聯(lián)系，或與部分部門經(jīng)理有工作協(xié)調(diào)的必要。協(xié)調(diào)不力對(duì)公司有一定的影響。 ? 與各部門的經(jīng)理及負(fù)責(zé)人有密切的工作聯(lián)系，在工作中需要保持隨時(shí)聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)不力對(duì)整個(gè)公司有重大影響。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 38 ? 不需要與外界保持密切聯(lián)系，如有，也僅限于一般公職人員，且屬偶然性。 ? 工作需要與外界幾個(gè)固定部門的一般人員發(fā)生較頻繁的業(yè)務(wù)聯(lián)系，所開(kāi)展的業(yè)務(wù)屬于常規(guī)性。 ? 需要與廠商、政府機(jī)構(gòu)、外商保持密切聯(lián)系，聯(lián)系原因只限于具體業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。 ? 需要與上級(jí)或其他主管部門的負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，頻繁溝通，聯(lián)系的原因往往涉及重大問(wèn)題或影響決策。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 39 ? 只對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 需要對(duì)自己和所監(jiān)督指導(dǎo)者的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 對(duì)整個(gè)工段的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 對(duì)整個(gè)部門的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 對(duì)整個(gè)公司的部分部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 對(duì)全公司的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 40 ? 不負(fù)有組織人事的責(zé)任。 ? 僅對(duì)一般職工有工作分配任務(wù)、考核和激勵(lì)的責(zé)任。 ? 對(duì)一般職工具有選拔、使用和管理的責(zé)任。 ? 對(duì)基層的負(fù)責(zé)人有任免的權(quán)力。 ? 對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)具有任免的權(quán)力。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 41 ? 不參與有關(guān)法律合同的制定和簽約。 ? 工作需要偶爾擬定具有法律效力的合同條文，其條文最終受上級(jí)審核方可簽約。 ? 工作經(jīng)常需要擬定合同和簽約，領(lǐng)導(dǎo)只做原則審核。個(gè)人承擔(dān)部分責(zé)任。 ? 工作經(jīng)常需要審核各種業(yè)務(wù)或其他具有法律效力的合同，并對(duì)合同的結(jié)果負(fù)有全部責(zé)任。 ? 工作經(jīng)常需要以法人資格簽署各種有關(guān)合同，并對(duì)其結(jié)果負(fù)有全部的責(zé)任。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 42 ? 工作中常做一些小的決定，一般不影響他人。 ? 工作中需要做一些大的決定，只影響與自己有工作關(guān)系的部分一般職工。 ? 工作中需要做一些對(duì)所屬人員有影響的決策。 ? 工作中需要做一些大的決策，但必須與其他部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)商方可。 ? 工作中需要參加最高層次決策。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 43 ? 高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)。 ? 大學(xué)?？?。 ? 大學(xué)本科。 ? 碩士。 ? 博士。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 44 ? 偶然使用其他學(xué)科的知識(shí)。 ? 較頻繁的使用其他學(xué)科的一般知識(shí)。 ? 頻繁地綜合使用其它學(xué)科的知識(shí)。 ? 工作要求經(jīng)常變換專業(yè)領(lǐng)域。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 45 ? 3個(gè)月之內(nèi)。 ? 36個(gè)月 ? 612個(gè)月。 ? 12年。 ? 2年以上。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 46 ? 簡(jiǎn)單的、獨(dú)自的工作，不必考慮對(duì)他人有什么妨礙。 ? 只需簡(jiǎn)單的提示即可完成工作，不需計(jì)劃和獨(dú)立判斷，偶爾亦需考慮自己對(duì)別人的妨礙。 ? 需進(jìn)行專門訓(xùn)練才可勝任工作，但大部分時(shí)候只需一種專業(yè)技術(shù)，偶爾需要進(jìn)行獨(dú)立判斷或計(jì)劃，要求考慮如何工作才不妨礙他人工作。 ? 工作時(shí)需要運(yùn)用多種專業(yè)技能，經(jīng)常做獨(dú)立判斷和計(jì)劃，要有相當(dāng)高的解決問(wèn)題的能力。 ? 工作要求高度的判讀力和計(jì)劃性。要求積極地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和問(wèn)題。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 47 ? 3個(gè)月以內(nèi)。 ? 36個(gè)月。 ? 69個(gè)月。 ? 912個(gè)月。 ? 12年。 ? 25年。 ? 5年以上。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 48 ? 屬于常規(guī)性工作，很少或不需要靈活性。 ? 大部分屬于常規(guī)性工作，偶爾需要靈活處理一些一般性問(wèn)題。 ? 工作中一般屬于常規(guī)性的，經(jīng)常需要靈活性處理工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題。 ? 工作中一大半屬于非常規(guī)性的，主要靠自己靈活地按具體情況進(jìn)行妥善處理。 ? 工作非常規(guī)，需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活地處理重大的偶然性問(wèn)題。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 49 ? 一般信函、簡(jiǎn)報(bào)、便條、備忘錄和通知。 ? 報(bào)告、匯報(bào)文件，總結(jié)（非個(gè)人）。 ? 公司文件或研究報(bào)告。 ? 合同或法律條文。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 50 ? 整數(shù)加減。 ? 四則運(yùn)算、小數(shù)、分?jǐn)?shù)。 ? 乘方、開(kāi)方、指數(shù)。 ? 統(tǒng)計(jì)和線性代數(shù)。 ? 計(jì)算機(jī)程序語(yǔ)言。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 51 ? 工作單一、簡(jiǎn)單、無(wú)需特殊技能和能力。 ? 工作規(guī)范化、程序化，僅需某方面的專業(yè)知識(shí)和技能。 ? 工作多樣化靈活處理問(wèn)題要求高，需綜合使用多種知識(shí)和技能。 ? 非常規(guī)性工作，需在復(fù)雜多變的環(huán)境中處理事務(wù)，需要高度綜合能力。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 52 ? 極少迅速作決定，工作常規(guī)化，工作很少被打斷或者干擾。 ? 很少迅速作決定，工作速度沒(méi)有特定要求，手頭的工作有時(shí)被打斷。 ? 要求經(jīng)常迅速做出決定，任務(wù)多樣化，手頭的工作常被打斷，工作流動(dòng)性強(qiáng)。 ? 經(jīng)常地迅速做出決定，任務(wù)多樣化，工作時(shí)間很緊張，工作流動(dòng)性很強(qiáng)，難得坐下來(lái)安靜處理問(wèn)題。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 53 ? 工作時(shí)心力平常，心神與視力、聽(tīng)覺(jué)隨 便。 ? 工作時(shí)必須集中精力或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)。注意時(shí)間約占全部時(shí)間的 10~25%。 ? 第 2條款的 25~50%或高度集中精力或視力、聽(tīng)力時(shí)間為工作時(shí)間的 10~25%。 ? 工作是高度集中精力占 25~50%。 ? 工作時(shí)必須高度集中精力 50%以上。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 54 ? 工作時(shí)姿勢(shì)隨意。 ? 站立、久坐時(shí)間占全部時(shí)間 50%以下。 ? 站立、久坐時(shí)間占全部時(shí)間 50%以上。 ? 需經(jīng)常遠(yuǎn)途出差。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 55 ? 全部工作為程序化、規(guī)范化，無(wú)需開(kāi)拓創(chuàng)新。 ? 工作基本規(guī)范化，偶爾需要開(kāi)拓創(chuàng)新。 ? 工作時(shí)常需要