【正文】 組 采購供應(yīng)部部長 1 副部長 1 物 資 計(jì) 劃 員 3 統(tǒng) 計(jì) 內(nèi) 勤 1 稽 核 2 采 購 員 6 司 機(jī) （小 車） 1 物 資 回 收 組 待 驗(yàn) 員 1 待 驗(yàn) 工 1 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 81 檢驗(yàn)部部門設(shè)置 計(jì)量理化標(biāo)準(zhǔn)1 駐軍品分廠檢驗(yàn)室44 檢驗(yàn)部部長 1 事務(wù)員1 檢驗(yàn)技術(shù)室4 靶試副部長 1 工具檢驗(yàn)室4 材料檢驗(yàn)室3 物理試驗(yàn)室5 化學(xué)分析室7 試驗(yàn)場 計(jì)量理化副部長1 會(huì)計(jì)勞資1 資料檔案管理1 長度計(jì)量室8 溫電計(jì)量室5 力學(xué)計(jì)量室4 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 82 技術(shù)質(zhì)量部部門設(shè)置 標(biāo)準(zhǔn)化4 技術(shù)質(zhì)量部部長 1 軍品質(zhì)量管理3 技術(shù)工藝7 副部長 1 資料檔案管理2 民品質(zhì)量支持1 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 83 固定資產(chǎn)管理部部門設(shè)置 固定資產(chǎn)管理部部長 1 設(shè) 備 管 理 2 資 產(chǎn) 統(tǒng) 計(jì) 管 理 1 設(shè) 備 預(yù) 修 預(yù) 檢 1 施 工 管 理 1 基 建 規(guī) 劃 1 技改辦主任 1 副部長 1 設(shè)計(jì)所所長 1 計(jì) 劃 統(tǒng) 計(jì) 1 資 料 管 理 1 技 術(shù) 顧 問 1 建 筑 設(shè) 計(jì) 所 13 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 84 武裝保衛(wèi)部部門設(shè)置 武裝保衛(wèi)部部長 1 副部長 防 火 消 防 室 主 任 1 人 民 武 裝 1 行 政 后 勤 2 經(jīng) 警 (36) 消 防 員 (8) 警 消 (21) 保 衛(wèi) (10) 物 資 管 理 員 1 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 85 黨團(tuán)工作部部門設(shè)置 紀(jì) 檢 干 事 2 報(bào) 紙 采 編 記 者 2 黨團(tuán)工作部長 團(tuán) 委 書 記 1 宣 傳 干 事 1 攝 像 兼 編 輯 1 記 者 兼 播 音 員 2 副部長 紀(jì)檢委副書記 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 86 工會(huì)工作部部門設(shè)置 工會(huì)工作部長 工 會(huì) 委 員 2 女 工 委 員 1 事 務(wù) 員 1 。 ? 發(fā)生意外可造成明顯傷害。 ? 不舒適時(shí)間占 51%以上 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 61 ? 沒有可能對(duì)人身造成任何傷害。 ? 不舒適時(shí)間占 2650%或極不舒適占 1625%。 ? 不舒適時(shí)間占全部時(shí)間的 1015%。 ? 上下班時(shí)間格努工作具體情況而定，但有一事實(shí)上的規(guī)律，自己可以控制安排。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 59 ? 按正常時(shí)間上下班。 ? 對(duì)身體某些部位造成能明顯感覺到的損害。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 58 ? 無職業(yè)病的可能。 ? 經(jīng)常有忙閑不均的現(xiàn)象，且沒有明顯的規(guī)律。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 57 ? 一般沒有忙閑不均的現(xiàn)象。 ? 工作的節(jié)奏、實(shí)現(xiàn)自己無法控制，明顯感到工作緊張。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 56 ? 工作的節(jié)奏、時(shí)限自己掌握，沒有緊迫感。 ? 工作時(shí)常需要開拓和創(chuàng)新。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 55 ? 全部工作為程序化、規(guī)范化，無需開拓創(chuàng)新。 ? 站立、久坐時(shí)間占全部時(shí)間 50%以上。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 54 ? 工作時(shí)姿勢隨意。 ? 工作是高度集中精力占 25~50%。注意時(shí)間約占全部時(shí)間的 10~25%。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 53 ? 工作時(shí)心力平常，心神與視力、聽覺隨 便。 ? 要求經(jīng)常迅速做出決定，任務(wù)多樣化，手頭的工作常被打斷，工作流動(dòng)性強(qiáng)。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 52 ? 極少迅速作決定，工作常規(guī)化，工作很少被打斷或者干擾。 ? 工作多樣化靈活處理問題要求高，需綜合使用多種知識(shí)和技能。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 51 ? 工作單一、簡單、無需特殊技能和能力。 ? 統(tǒng)計(jì)和線性代數(shù)。 ? 四則運(yùn)算、小數(shù)、分?jǐn)?shù)。 ? 合同或法律條文。 ? 報(bào)告、匯報(bào)文件，總結(jié)（非個(gè)人）。 ? 工作非常規(guī)，需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活地處理重大的偶然性問題。 ? 工作中一般屬于常規(guī)性的，經(jīng)常需要靈活性處理工作中所出現(xiàn)的問題。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 48 ? 屬于常規(guī)性工作，很少或不需要靈活性。 ? 25年。 ? 912個(gè)月。 ? 36個(gè)月。要求積極地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和問題。 ? 工作時(shí)需要運(yùn)用多種專業(yè)技能，經(jīng)常做獨(dú)立判斷和計(jì)劃，要有相當(dāng)高的解決問題的能力。 ? 只需簡單的提示即可完成工作，不需計(jì)劃和獨(dú)立判斷，偶爾亦需考慮自己對(duì)別人的妨礙。 ? 2年以上。 ? 36個(gè)月 ? 612個(gè)月。 ? 工作要求經(jīng)常變換專業(yè)領(lǐng)域。 ? 較頻繁的使用其他學(xué)科的一般知識(shí)。 ? 博士。 ? 大學(xué)本科。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 43 ? 高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)。 ? 工作中需要做一些大的決策，但必須與其他部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)商方可。 ? 工作中需要做一些大的決定，只影響與自己有工作關(guān)系的部分一般職工。 ? 工作經(jīng)常需要以法人資格簽署各種有關(guān)合同，并對(duì)其結(jié)果負(fù)有全部的責(zé)任。個(gè)人承擔(dān)部分責(zé)任。 ? 工作需要偶爾擬定具有法律效力的合同條文，其條文最終受上級(jí)審核方可簽約。 ? 對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)具有任免的權(quán)力。 ? 對(duì)一般職工具有選拔、使用和管理的責(zé)任。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 40 ? 不負(fù)有組織人事的責(zé)任。 ? 對(duì)整個(gè)公司的部分部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 對(duì)整個(gè)工段的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 39 ? 只對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 需要與廠商、政府機(jī)構(gòu)、外商保持密切聯(lián)系，聯(lián)系原因只限于具體業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。 北大縱橫 — 北方特種裝備公司崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn) 2020/9/19 38 ? 不需要與外界保持密切聯(lián)系，如有，也僅限于一般公職人員，且屬偶然性。協(xié)調(diào)不力對(duì)