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正文內(nèi)容

秘書手冊doc208-人事制度表格(編輯修改稿)

2024-09-23 14:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 以既熱情又堅定的態(tài)度回答上司確實無法接待的來客,幫助上司擋駕。秘書人員還要學會在上司受到來訪者糾纏不休時代為解圍。 如果接待的是已確定好的來訪團組,則通常應根據(jù)上司的意圖擬定接待工作方案,它包括來訪客商的基本狀況 (公司名稱、來客人數(shù)、日期、來訪目的、要求 );公司接待的詳細安排 (接待日程、各類接待人員名單、主要 活動、日常迎送往來事務性工作 ),經(jīng)上司批準后,分頭布臵各方面按接待方案落實。接待結(jié)束,秘書人員應將整個接待工作進行總結(jié),寫成報告,作為存檔資料。 (三 )相應知識 禮貌與禮節(jié) 禮貌是人與人之間在接觸交往中,相互表示敬重和友好的行為,它體現(xiàn)了時代的風尚與人們的道德品質(zhì),體現(xiàn)了人們的文化層次和文明程度。禮貌是一個人在待人接物時的外在表現(xiàn)。這種表現(xiàn)是通過儀表、儀容、儀態(tài)以及語言動作來體現(xiàn)的。一個人傲氣十足、出言不雅、動作粗俗、衣冠不整就是對他人沒有禮貌。有禮貌的人待人恭敬,熱情大方,行為舉止顯得很有教養(yǎng)。 大量管理資料下載 禮節(jié)是人 們在日常生活中,特別是在交際場合中,相互問候、致意、祝愿以及表示相互尊重的慣用形式,禮節(jié)是禮貌的具體表現(xiàn)。 禮貌、禮節(jié)之間是相互聯(lián)系、相互制約、相輔相成的。有禮貌而不懂禮節(jié),容易失禮。我們有時會看到某些人雖然對他人有恭敬、謙虛之心,但在與人交往時卻顯得手足無措,或因禮節(jié)不周而使人覺得尷尬;還有一種人雖懂禮節(jié),但在施禮時卻缺乏誠意,這些都是因為沒有真正理解禮貌、禮節(jié)的含義。講究禮貌、禮節(jié),既不能機械模仿,也不能故作姿態(tài)。禮貌、禮節(jié)是一個人內(nèi)在素質(zhì)的外現(xiàn),禮貌、禮節(jié)必須是發(fā)自內(nèi)心的,是內(nèi)在素質(zhì)與外在表現(xiàn)的協(xié)調(diào)統(tǒng) 一。 (四 )注意事項 注意接待中的問候和稱謂禮節(jié)。 。問候禮節(jié)主要是指在接待來賓時使用規(guī)范化的問候用語。 見到初次來賓應說: 您好 !見到您很高興 !如系以前認識,相別甚久,見面則說: 您好嗎 ?很久未見了。 來訪者來到時,除第一句話按不同時間問候外,接著應問: 您有什么事需要我?guī)兔??您是初次來這里嗎 ?路上辛苦了。 平時遇到來賓,應道好問安,一般說: 你好。 對于較熟悉的客人可以說: 您好嗎 ?分別時則說: 再會 !明日再見 !、 不久再見 !,或說: 祝您一路順風,請轉(zhuǎn)達我們對您家屬的問候等 。 如知客人身體不好,應關(guān)心地說: 請多保重。 當氣候變化的時候應告誡客人 請多加一些衣服,當心感冒。 如遇客人的生日或節(jié)日期間,應向其祝賀。如 祝您生日快樂 !等。 客人即將離去時,應主動對客人說: 請對我們的工作提出寶貴意見。 。用恰如其分的稱謂來稱呼客人,這就是稱謂禮節(jié)。不應直呼其名??煞Q: 同志 、 先生 、 小姐 ;知道其職務時,在一定場合也可稱職務,如 部長 、 處長 、 廠長 、 經(jīng)理 。 二、做好熱忱待客 (一 )學習目標 要求做好熱忱待客。秘書人員要熱情周到地接待來訪 者。 (二 )做好熱忱待客 在帶領(lǐng)來訪者時,要配合對方的步幅,在客人左側(cè)前一米處引導。可邊走邊向來訪者介紹環(huán)境。要轉(zhuǎn)彎或上樓梯時,先要有所動作,讓對方明白所往何處。側(cè)身轉(zhuǎn)向來訪者不僅僅是禮貌的,同時還可觀察留心來訪者的意愿,及時為來訪者提供滿意的服務。到達會客室前要指明 這是會客室 ,如果門是向外開的,用手按住門,讓客人先進入,如果門往內(nèi)開,自己先進入,按住門后再請客人進入。一般右手開門,再轉(zhuǎn)到左手扶住門,面對客人,請客人進入后再關(guān)上門,通常叫做外開門客先入,內(nèi)開門己先入。 有時會客室的布臵,經(jīng)常會有使來客不 知該坐何處才好的感覺,因此引導坐位的行動是有必要的。 客人來到后,秘書人員要負責端茶倒水,當然最好先征求客人的意見,問清愿意喝哪種飲料再送上。優(yōu)秀的秘書人員對重要客人喜歡的飲料要記住,以便再次來訪時主動送上。 熱忱待客,看似簡單,實則不然,秘書人員熱情周到待客所表現(xiàn)出來的形象,就是整個單位形象的縮影。 (三 )相應知識 大量管理資料下載 這里所說的交際心理基本原則,實際上就是禮儀的基本原則。做接待工作就是要從心理上真誠地尊重別人、關(guān)心別人、理解別人、體貼別人、善待別人。在此基礎(chǔ)上還要注意以下幾項原則 (1)自尊與尊人的原則 自尊是指一個人對自身的一種態(tài)度,它是自我意識的一種表現(xiàn)形式。一個人能夠自己尊重自己,接納自己,保持自己的人格和尊嚴,就叫做自尊。 尊人指的是對待他人的一種態(tài)度,這種態(tài)度要求承認和重視每個人的人格、感情、愛好、職業(yè)、習慣、社會價值以及所應享有的權(quán)力和利益。尊人,從社會角度來說,它是一個重要的道德規(guī)范;對個人來說,則是一種良好的道德品質(zhì)。 尊人的精神滲透在接待工作的方方面面。比如,當我們使用 請、您、謝謝、對不起、 ……這些用語時,是尊人的表現(xiàn);來了客人起立招呼,上茶時雙手捧上,也是尊人的表 現(xiàn)。 (2)內(nèi)在美與外在美的原則 外在美主要是指一個人外部形態(tài)的美,是其在身材、相貌、服飾、談吐、舉止等方面表現(xiàn)出來的美。內(nèi)在美主要是指一個人內(nèi)心世界的美,是其在文化素養(yǎng)、道德品質(zhì)和思想境界等方面所具有的美。 交際禮儀就是表現(xiàn)人的美德的一種具體形式,使美好的心靈與美的儀表、美的談吐、美的舉止形成一個有機的整體,使人們在交際活動中能夠充分展現(xiàn)出自己美的風采。 (3)自信大方與適應環(huán)境的原則 自信大方和適應環(huán)境是一種互補的關(guān)系。 一個自信的人保持著一種積極主動的心理狀態(tài),因此面對一些意外的情況,他能處變不驚,鎮(zhèn) 定自若,及時地采取相應的措施予以補救,而決不會手足無措。即使出了一點差錯,他也敢于落落大方地向?qū)Ψ奖硎厩敢?,求得對方的諒解,從而安然過關(guān)。 我們強調(diào)適應環(huán)境的原則并不意味著人們在交際活動中只能畏畏縮縮,生怕哪里禮儀不當會引起對方的不快。如是這樣,容易引起對方的猜疑。適應環(huán)境與自信大方應當和諧地統(tǒng)一起來。 (4)言行適度與交往目的原則 人際交往要言行適度,該說則說,該行則行,但要把握好分寸。 人的行為總是為了達到一定的目的、獲得某項具體結(jié)果的。特別是在今天,世界正處于新技術(shù)革命的時代,社會的飛速發(fā)展迫使人們不 得不樹立嶄新的時間觀念。那些沒有實際意義的虛禮 已日益失去了市場。因此,我們在進行一項交際活動之前,都應認真地思考一番,此番交際活動的目標究竟是什么 ?可以采取哪些最省時、最簡便的禮儀形式達到這一目標。 言談是人際傳播的重要手段,若要使之在人際交往中發(fā)揮更大的作用,除了做到言簡意明,我們還應力求以語言的 禮 吸引他人,以語言的美說服他人。下面著重介紹的是直接言談禮節(jié)。 直接言談即聽者與言者在同一場所進行的面對面交流。在直接言談中,有以下幾點須多加注意的: (1)談吐的儀態(tài)。不論言者還 是聽者,交談時雙方必須保持精神的飽滿;表情自然大方和顏悅色;站立寒喧也好,坐著聊天也罷,兩人均應目光溫和、正視對方,以示尊重;兩人之間的距離可視雙方關(guān)系的親疏而定。 (2)話題的選擇。所謂話題,就是言談的中心。話題的選擇反映著言談者品位的高低。選擇一個好的話題,使言談雙方有了共同語言,往往就預示著言談成功了一大半。因此,首先,要選擇交談者喜聞樂見的話題。如天氣狀況、風土人情、體育比賽、電影電視、旅游度假、烹飪小吃等。其次,要回避眾人忌諱的話題。如個人的私生活 (包括一個人的年齡、婚姻、履歷、收入、住址等其他方 面的家庭情況 )、令人不快的事件 (疾病、死亡、丑聞、慘案等 )、以 大量管理資料下載 及某人生活習慣、宗教信仰、政治主張等均少談或不談為好。最后,不宜談論自己不甚熟悉的話題。 (3)言者的表現(xiàn)。談話者語言表達應準確明了,語意完整,合乎語法;語言輕柔,語調(diào)親切,語速適中。同時,要顧及聽者的情緒與心理的變化,不可滔滔不絕 一言堂 式地說個沒完,或大搞 酒逢知己千杯少,話不投機半句多 而冷落了某些人,更不能選用只有在場少數(shù)幾個人聽得懂的外語或方言與個別人交談而臵多數(shù)人于不顧。不雅的口頭禪甚至粗、臟的語言 垃圾 在言談中應杜絕使用。言談間 ,適當運用各種手勢能起到錦上添花的作用,但手勢過多、動作幅度過大卻會有輕浮、欠穩(wěn)重之感,甚至產(chǎn)生畫蛇添足之效果。 (4)聽者的反應。與言者相比,聽者在交談中處于相對被動的地位,全神貫注,認真聆聽是其首要任務。在聆聽時要適時作出積極的反應,以表明你聆聽的誠意。如點頭、微笑或簡單重復對方的談話要點等。同時恰如其分的贊美不可缺少,它能使交談氣氛變得更加輕松、友好。輕易打斷對方的講話或隨意插話,是聽者的忌諱,因為這對言者有不敬、失禮之嫌,故應盡量避免。當然,在交談中做 永遠 的聽眾,一言不發(fā)也是會令眾人掃興的。 言 談過程中,目光應以溫和、大方、親切為宜,應多用平視的目光語,雙目注視對方的眼鼻之間,表明重視對方或?qū)ζ浒l(fā)言頗感興趣,同時也體現(xiàn)出自己的坦城。那種故意回避對方或閃爍不定的目光語,均會形成交談障礙,應該摒棄。但當雙方緘默不語,或別人失言時,不應再看著對方,以免使已有的尷尬加劇。 (四 )注意事項 在接待工作中,要注意會用交際常用禮貌用語。 隨著社會的進步,交往中對語言文明的要求更高了。見面時應根據(jù)彼此的關(guān)系問候 您好 !、你好 !、 早上好 !、 晚上好 !等。這種問候語簡單明了,不受場合約束而且聽 來親切自然。 不論是在何種場合,問候時表情應該自然、和藹、親切,臉上應帶有溫和的微笑。 當別人幫了你哪怕是一點小忙,都應該說 謝謝 !麻煩你了,非常感謝 !接受別人的贈物或款待時,應該說: 好,謝謝 !拒絕時應該說: 不,謝謝 ,而不應該說: 我不要 !或是 我不愛吃 ! 感謝的時候還應該以熱情的目光注視對方。 做了不當?shù)氖拢瑧皶r道歉說: 對不起,實在抱歉。 、 真過意不去。 、 真是失禮了。 如果不經(jīng)意打擾了別人,或是打斷了別人的話,應該說: 對不起,打擾了。 對不起,打斷一 下。 在公共場合不小心碰了別人,應該說: 真對不起。 在服務對象面前應該學會說:對不起,讓您久等了。 : 您有什么事情嗎 ?我能為您做些什么嗎 ?您需要我?guī)湍鲂┦裁磫??您還有什么別的事情嗎 ?這樣會不會打擾您 ? : 您不必客氣。 沒有關(guān)系,這是我應該做的。 照顧不周的地方請您多多指教。 我明白了。好的,是的,謝謝您的好意。 : 你 (您 )辛苦了。 讓你 (您 )受累了。 給你們添麻煩了。 這些話是一種善意的慰問。人際交往中,這類話看來很簡單,似 乎說不說兩句都可以,實際上能讓對方感到溫暖,于是也就換來對方對你的好感。對方會認為你這個人是個熱情的關(guān)心別人的人。 7.請 字的運用: 大量管理資料下載 請您幫我個忙。 請幫我一下。 請您稍候。 請您稍稍休息一下。 請您喝茶 !請用餐 !請您指教 !請您留步。 請多關(guān)照。 請問您 …… 這些話中的 請 字不是多余的,多含有謙虛、尊重對方的意思,或使語氣委婉。 三、做好禮貌送客 (一 )學習目標 要求做好禮貌送客。 (二 )禮貌送客的程序 如客人提出告辭時,秘書人員要等客人起身后再站起來相送,切忌沒等客人起 身,自己先于客人起立相送,這是很不禮貌的。若客人提出告辭,秘書人員仍端坐辦公桌前,嘴里說 再見 ,而手中卻還忙著自己的事,甚至連眼神也沒有轉(zhuǎn)到客人身上,更是不禮貌的行為。 出迎三步,身送七步 是迎送賓客最基本的禮儀。因此,每次見面結(jié)束,都要以將 再次見面的心情來恭送對方回去。通常當客人起身告辭時,秘書人員應馬上站起來,主動為客人取下衣帽,幫他穿上,與客人握手告別,同時選擇最合適的言詞送別,如 希望下次再來 等禮貌用語。尤其對初次來訪的客人更應熱情、周到、細致。 當客人帶有較多或較重的物品,送客時應幫客人代 提重物。與客人在門口、電梯口或汽車旁告別時,要與客人握手,目送客人上車或離開,要以恭敬真誠的態(tài)度,笑容可掬地送客,不要急于返回,應鞠躬揮手致意,待客人移出視線后,才可結(jié)束告別儀式。 (三 )相應知識 迎送友好團體訪問禮節(jié) 對重要會議和友好團體訪問,應組織人員在大門口列隊歡迎或歡送,迎送隊伍要整齊,工作人員姿勢要端正、態(tài)度要和藹、氣氛要熱烈。 賓客離開時應主動歡送,并說:再見,歡迎您下次再來。送到機場、車站應等飛機起飛、汽車開動后招手致意,再返回。 (四 )注意事項 ,要注意乘車的座次次序 。乘小轎車時通常 右為上、左為下;后為上、前為下。 小轎車后座右位為首位,左位次之,中間位再次之,前座右位殿后。上車時,入右座進右門,入左座進左門,不要讓客人在車內(nèi)再移動座位。 ,光說一聲 再見 ,有時顯得太簡單,不妨加上一兩句話,如: 今天能和你談話很高興 , 今天談話受益很大,謝謝 。 大量管理資料下載 接待工作 制定接待工作計劃 [中級 ] 制定接待工作計劃,就是擬定接待方案,其主要內(nèi)容應包括接待方針、接待規(guī)格、接待日程安排、接待形式、接待經(jīng)費開支、生活安排等。 一、接待計劃的主要內(nèi)容 (一 )學習 目標 熟悉接待計劃的主要內(nèi)容。 (二 )擬定接待計劃 接待來訪者,特別是接待來訪團體的第一項工作,就是要擬定出切實可行的接待計劃。 接待計劃的主要內(nèi)容包括: ,即接待的指導思想。 。針對不同的客人采用不同的接待規(guī)格。第一種是對等接待,即陪同人員與客人職務、級別大體一樣,大部分接待都是對等接待。第二種是高規(guī)格接待,即陪同人員比客人職務要高,適用于比較重要的接待。第三種是低規(guī)格接待,即陪同
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