【總結】 在公司雙向選擇優(yōu)化組合改革總結大會上的講話 同志們: 隨著交接工作的完成,公司本部競聘上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合工作已基本結束,新的內(nèi)設機構從今天起正式啟動運轉。下面,我就這一次改革工作作簡要總...
2024-09-26 16:09
【總結】第一篇:職工雙向選擇實行績效工資實施方案 為認真落實市廣播電視局人事制度改革實施方案,進一步深化人事、工資制度改革,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和工作熱情,營造中層干部競爭上崗、職工雙向選擇,最終實...
2024-11-15 05:40
【總結】 第1頁共3頁 學生處工作崗位雙向選擇方案 為深入貫徹落實學院《周口職業(yè)技術學院教職工崗位設置與 管理方案》,進一步使學生處人才和崗位得到優(yōu)化組合,結合學 院所分配學生處編制方案及我處工作實...
2024-09-19 19:25
【總結】 第1頁共6頁 機關競爭上崗和雙向選擇方案 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立全 心全意為人民服務的思想,按照落實科學發(fā)展觀的總體要求,堅 持以人為本,以建立...
2025-08-18 00:50
【總結】關于任意雙向選擇問題的研究周斌導師:汪秉宏中國科學技術大學提綱?關于任意雙向選擇問題的提出?關于任意雙向選擇的模型規(guī)則?模型的解析解及與仿真的對比?實證和模型分析?總結?關于任意雙向選擇問題的提出?任意雙向選擇問題的模型規(guī)則?有兩個集合A和B,分別有k1和k
2024-10-17 18:25
【總結】系統(tǒng)分析與設計課程設計報告題目:研究生導師雙向選擇系統(tǒng)班級信息管理與信息系統(tǒng)092姓名吳潮、楊文偉、張國杰、馮永吉、張小磊
2025-01-18 14:32
【總結】山東建筑大學管理工程學院1系統(tǒng)分析與設計課程設計報告題目:研究生導師雙向選擇系統(tǒng)班級信息管理與信息系統(tǒng)092姓名吳潮、楊文偉、張國杰、
2025-06-05 14:31
【總結】 第1頁共3頁 深化改革創(chuàng)新推進崗位雙向選擇5則范文 深化改革創(chuàng)新推進崗位雙向選擇 為進一步深化三項制度改革,增強企業(yè)的競爭力。5月 10—28日,xx繼前期深化組織結構調(diào)整、中層與二級部門...
2024-09-11 23:24
【總結】 雙向選擇工作匯報 我市結合機構改革,加大干部人事制度改革力度,在市級部門和鎮(zhèn)、街道辦事處全面推行了二級班子負責人競爭上崗和一般干部雙向選擇制度,從根本上改變了干部選拔任用方式方法,拓寬了選人渠道...
2024-09-25 17:26
【總結】 第1頁共6頁 機關工作人員競爭上崗和雙向選擇實施方案 為加強行政效能建設,改進機關作風,調(diào)動機關工作人員的 工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高辦事效率和行政管理水平, 根據(jù)《中華人民共和國公...
2025-08-18 00:29
【總結】第一篇:中層干部競爭上崗和一般員工雙向選擇實施方案 為認真做好公司中層干部競爭上崗、一般員工雙向選擇工作,結合公司發(fā)展需要,特制訂本實施方案。 一、指導思想 以黨的干部路線、方針、政策為指導,本...
2024-10-08 20:49
【總結】 第1頁共4頁 機關干部末位淘汰及雙向選擇工作實施方案 為貫徹市、縣有關干部隊伍管理精神,進一步規(guī)范新洲鄉(xiāng)干 部管理制度,切實轉變干部作風,激發(fā)機關干部干事創(chuàng)業(yè)熱情, 實現(xiàn)干部能干事、會干事...
【總結】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部雙向選擇工作方案 為進一步推進我xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部隊伍建設,強化人才激勵機制,促進各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。結合我鄉(xiāng)干部隊伍實際,經(jīng)2009年x月x日黨委擴大會議研究,對駐組工作組干部實行雙...
2024-09-25 13:43
【總結】 第1頁共3頁 審計局關于開展崗位輪換、雙向選擇的隊伍建 設活動實施方案 為充分調(diào)動干職工的主觀能動性,增強審計隊伍的生機和活 力,促進干部隊伍建設,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關于開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服 務...
2025-09-02 21:12
【總結】 銀行機關科級領導職務擇優(yōu)選聘實施意見 施意見 sgo 市中心支行機關2004年 科級領導職務擇優(yōu)選聘實施意見 為了適應人民銀行職能調(diào)整的需要,科學合理地配備職能部門領導,更好地發(fā)揮人才...
2024-09-28 10:57